2024零售店導(dǎo)購(gòu)員專屬聘用協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024零售店導(dǎo)購(gòu)員專屬聘用協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同范圍第二條聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3續(xù)約條款第三條工作職責(zé)3.1乙方職責(zé)3.2乙方權(quán)利第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)間表4.2加班規(guī)定4.3休息日與節(jié)假日第五條薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4福利待遇第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密后果第八條勞動(dòng)合同的解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止后的權(quán)益處理第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式第十一條其他規(guī)定11.1通知與送達(dá)11.2合同修改與補(bǔ)充11.3合同解除或終止的書面文件第十二條附件12.1工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明12.2薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明12.3保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容第十三條簽字頁(yè)13.1甲方（雇主）簽字13.2乙方（雇員）簽字13.3見(jiàn)證人簽字第十四條合同生效14.1合同生效日期14.2合同失效條件第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同范圍本合同明確規(guī)定了甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方零售店的導(dǎo)購(gòu)員，甲方按照本合同約定向乙方支付薪酬，提供工作條件。第二條聘用期限2.1聘用起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2聘用結(jié)束日期本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3續(xù)約條款合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)約。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同，并明確約定新的合同期限。第三條工作職責(zé)3.1乙方職責(zé)乙方擔(dān)任甲方零售店的導(dǎo)購(gòu)員，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)商品的銷售及陳列；（2）為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解答顧客的疑問(wèn)；（3）維護(hù)店鋪衛(wèi)生和商品擺放；（4）協(xié)助店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理；（5）完成甲方交辦的其他工作。3.2乙方權(quán)利（1）按照本合同約定獲得薪酬和福利；（2）參加甲方組織的培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)；（3）在工作時(shí)間內(nèi)享有法定的休息日和節(jié)假日；（4）合同期內(nèi)，有權(quán)提出意見(jiàn)和建議，并為改進(jìn)工作環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量作出努力；（5）合同期內(nèi)，乙方因職務(wù)行為導(dǎo)致的損害，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)間表乙方的工作時(shí)間為每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方店鋪的經(jīng)營(yíng)需求進(jìn)行調(diào)整。4.2加班規(guī)定乙方加班按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按照乙方加班時(shí)間支付加班費(fèi)。4.3休息日與節(jié)假日乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付乙方節(jié)假日工資。第五條薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_元。5.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)銷售額和業(yè)績(jī)完成情況，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。具體辦法由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.4福利待遇（1）甲方為乙方提供工作服；（2）乙方享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期；（3）甲方為乙方提供在職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）其他福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等方面的培訓(xùn)。6.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，可晉升為店長(zhǎng)或其他管理職位。第八條勞動(dòng)合同的解除與終止8.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同，甲方解除合同；（5）乙方被追究刑事責(zé)任；（6）合同約定的解除條件出現(xiàn)。8.2終止條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.3解除或終止后的權(quán)益處理（1）甲方應(yīng)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、提成等各項(xiàng)待遇至解除或終止之日；（2）甲方應(yīng)依法為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)；（3）乙方按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)；（4）雙方解除或終止合同后，不得損害對(duì)方的名譽(yù)和合法權(quán)益；（5）其他權(quán)益處理按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第十一條其他規(guī)定11.1通知與送達(dá)雙方互相送達(dá)通知、文件、證件等材料，均應(yīng)采用書面形式。送達(dá)地址為雙方約定的地址。11.2合同修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3合同解除或終止的書面文件甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)向乙方送達(dá)解除或終止勞動(dòng)合同的書面文件。第十二條附件12.1工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.2薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金提成辦法等。12.3保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明保密協(xié)議中的保密內(nèi)容、保密期限、泄密后果等。第十三條簽字頁(yè)13.1甲方（雇主）簽字________________________13.2乙方（雇員）簽字________________________13.3見(jiàn)證人簽字________________________第十四條合同生效14.1合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同失效條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他失效條件。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方作為甲方零售店導(dǎo)購(gòu)員的具體工作職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)任務(wù)的完成要求。包括但不限于：商品銷售與顧客服務(wù)店鋪陳列與維護(hù)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)協(xié)助店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理附件二：薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)闡述了乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成以及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容包括：基本工資的計(jì)算方法獎(jiǎng)金和提成的計(jì)算依據(jù)和支付條件社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例和基數(shù)福利待遇的具體內(nèi)容附件三：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容本附件詳細(xì)界定了乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限以及泄密后果的處理措施。具體內(nèi)容包括：需要保密的信息范圍，如商業(yè)秘密、客戶資料等保密期限的起止時(shí)間泄密行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及處理措施說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，影響甲方店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。示例說(shuō)明：乙方無(wú)故缺勤、遲到、早退，導(dǎo)致店鋪人手不足，影響顧客接待和服務(wù)質(zhì)量。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。示例說(shuō)明：乙方在一個(gè)自然年內(nèi)累計(jì)遲到早退超過(guò)規(guī)定次數(shù)，或未經(jīng)甲方允許擅自離開工作崗位。3.乙方未按照約定完成銷售任務(wù)或業(yè)績(jī)指標(biāo)，影響甲方店鋪的經(jīng)濟(jì)效益。示例說(shuō)明：乙方在一個(gè)自然年內(nèi)累計(jì)未能完成銷售任務(wù)超過(guò)規(guī)定次數(shù)，導(dǎo)致店鋪銷售業(yè)績(jī)下降。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害。示例說(shuō)明：乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)許可向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或第三方泄露甲方的商品價(jià)格、進(jìn)貨渠道等商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于乙方的一般違約行為，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求乙方支付違約金或賠償損失。2.對(duì)于乙方的嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金或賠償損失。3.乙方違約金或賠償金額根據(jù)具體違約行為的嚴(yán)重程度以及給甲方造成的實(shí)際損失來(lái)確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任關(guān)系的書面協(xié)議。2.導(dǎo)購(gòu)員：指在零售店中為顧客提供商品介紹、解答疑問(wèn)、促進(jìn)銷售等工作的人員。3.基本工資：指乙方在合同期限內(nèi)，按照約定工作時(shí)間獲得的固定報(bào)酬。4.獎(jiǎng)金：指乙方根據(jù)銷售額、業(yè)績(jī)完成情況等指標(biāo)獲得的額外報(bào)酬。5.提成：指乙方根據(jù)商品銷售