2025年度菏澤市企業(yè)員工競業(yè)限制協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度菏澤市企業(yè)員工競業(yè)限制協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1競業(yè)限制的定義1.2競業(yè)限制的范圍1.3競業(yè)限制的對象1.4競業(yè)限制的期限2.競業(yè)限制的條件2.1員工資格要求2.2公司資格要求2.3競業(yè)限制的必要性2.4競業(yè)限制的合理性3.競業(yè)限制的內(nèi)容3.1禁止行為3.2禁止地域3.3禁止業(yè)務3.4禁止對象4.競業(yè)限制的補償4.1補償標準4.2補償方式4.3補償支付時間4.4補償調(diào)整5.競業(yè)限制的解除5.1解除條件5.2解除程序5.3解除通知5.4解除后的處理6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償標準6.4違約賠償方式7.法律適用與爭議解決7.1適用法律7.2爭議解決方式7.3仲裁機構(gòu)7.4訴訟管轄8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任8.4保密義務9.通知與送達9.1通知方式9.2送達地址9.3送達方式9.4送達時間10.合同生效與解除10.1生效條件10.2解除條件10.3解除程序10.4解除通知11.其他約定11.1適用范圍11.2不可抗力11.3通知與公告11.4合同附件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同附件13.1附件一：競業(yè)限制補償計算表13.2附件二：競業(yè)限制禁止行為清單14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)14.2份數(shù)分配第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1競業(yè)限制的定義：本合同項下的競業(yè)限制，是指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與原公司業(yè)務相同或者具有競爭關(guān)系的領域內(nèi)，自行經(jīng)營或者為他人提供相關(guān)業(yè)務服務的行為。1.2競業(yè)限制的范圍：競業(yè)限制的范圍包括但不限于原公司業(yè)務領域、相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈上下游領域以及與原公司業(yè)務具有競爭關(guān)系的其他領域。1.3競業(yè)限制的對象：競業(yè)限制的對象為與原公司簽訂勞動合同的全體員工。1.4競業(yè)限制的期限：競業(yè)限制期限為自員工離職之日起一年。第二條競業(yè)限制的條件2.1員工資格要求：員工應當具備完全民事行為能力，且在簽訂本合同時與公司簽訂有效的勞動合同。2.2公司資格要求：公司應當依法設立，具備合法的經(jīng)營資格，并具有相應的競爭能力。2.3競業(yè)限制的必要性：公司因業(yè)務需要，為保護公司商業(yè)秘密、競爭優(yōu)勢等合法權(quán)益，認為設立競業(yè)限制是必要的。2.4競業(yè)限制的合理性：競業(yè)限制的期限、地域和業(yè)務范圍應當合理，不違反法律法規(guī)，并充分考慮員工的合法權(quán)益。第三條競業(yè)限制的內(nèi)容3.1禁止行為：員工在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得自行經(jīng)營或者為他人提供與原公司業(yè)務相同或者具有競爭關(guān)系的業(yè)務服務。3.2禁止地域：競業(yè)限制的地域范圍為原公司業(yè)務所在地及公司經(jīng)營的其他地區(qū)。3.3禁止業(yè)務：競業(yè)限制的業(yè)務范圍為原公司主營業(yè)務及其相關(guān)業(yè)務。3.4禁止對象：競業(yè)限制的對象為與原公司業(yè)務相同或者具有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)、組織或個人。第四條競業(yè)限制的補償4.1補償標準：公司按照員工離職前十二個月平均工資的30%支付競業(yè)限制補償。4.2補償方式：競業(yè)限制補償以現(xiàn)金形式支付，每月支付一次。4.3補償支付時間：競業(yè)限制補償自員工離職之日起開始支付，至競業(yè)限制期限屆滿之日止。4.4補償調(diào)整：如員工在競業(yè)限制期限內(nèi)再次就業(yè)，其競業(yè)限制補償根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果進行調(diào)整。第五條競業(yè)限制的解除5.1解除條件：員工在競業(yè)限制期限內(nèi)，如發(fā)生不可抗力、公司破產(chǎn)、解散等情況，可以解除競業(yè)限制。5.2解除程序：員工解除競業(yè)限制，應提前三十日向公司提出書面申請，并經(jīng)公司同意。5.3解除通知：公司應在收到員工解除競業(yè)限制申請之日起五個工作日內(nèi)，書面通知員工。5.4解除后的處理：解除競業(yè)限制后，員工應立即停止競業(yè)限制范圍內(nèi)的行為，并退還公司已支付的競業(yè)限制補償。第六條違約責任6.1違約情形：員工在競業(yè)限制期限內(nèi)，違反本合同約定的競業(yè)限制義務，構(gòu)成違約。6.2違約責任承擔：員工違反競業(yè)限制義務，應向公司支付違約金，違約金為競業(yè)限制補償總額的兩倍。6.3違約賠償標準：員工違約給公司造成損失的，應承擔相應的賠償責任。6.4違約賠償方式：違約賠償以現(xiàn)金形式支付，由員工承擔。第七條法律適用與爭議解決7.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。7.2爭議解決方式：雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。7.3仲裁機構(gòu)：本合同的爭議提交菏澤仲裁委員會仲裁。7.4訴訟管轄：如仲裁機構(gòu)無法解決爭議，雙方可向菏澤市人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：員工在任職期間及離職后，對公司所掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負有保密義務。8.2保密期限：保密期限自員工離職之日起三年。8.3違約責任：員工違反保密義務，泄露公司秘密，應承擔違約責任，賠償公司因此遭受的損失。8.4保密義務：員工不得未經(jīng)公司同意，以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用公司的保密信息。第九條通知與送達9.1通知方式：本合同項下的通知，可以采取書面形式、電子郵件或其他雙方約定的有效方式。9.2送達地址：本合同項下的送達地址為雙方在合同中指定的地址。9.3送達方式：送達方式包括直接送達、郵寄送達、傳真送達或電子郵件送達。9.4送達時間：送達時間以送達地址的收件人實際收到通知的時間為準。第十條合同生效與解除10.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3解除程序：合同解除應提前三十日通知對方，并采取書面形式。10.4解除通知：合同解除通知應送達到對方指定的送達地址。第十一條其他約定11.1適用范圍：本合同適用于菏澤市行政區(qū)域內(nèi)設立的公司和員工。11.2不可抗力：因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。11.3通知與公告：公司對員工的任何通知，可以通過公告、電子郵件或其他雙方約定的有效方式發(fā)送至員工指定的電子郵箱或通訊地址。11.4合同附件：本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條合同簽署12.1簽署日期：本合同簽署日期為2024年月日。12.2簽署地點：本合同簽署地點為菏澤市。12.3簽署人員：本合同由雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）。第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2份數(shù)分配：雙方應妥善保管合同原件，并保證合同內(nèi)容的完整性和一致性。第十四條合同附件14.1附件一：競業(yè)限制補償計算表14.2附件二：競業(yè)限制禁止行為清單第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定的需要，介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。2.第三方的責任限額2.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.2第三方的責任限額根據(jù)其提供的擔?；虺兄Z的具體數(shù)額確定。3.第三方的責權(quán)利3.1責任：第三方在合同履行過程中，應按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行相應的義務，確保合同履行順利。3.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務，并在合同履行過程中享有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和提出建議權(quán)。3.3利益：第三方在合同履行過程中，有權(quán)獲得與其責任相對應的報酬或收益。4.第三方的介入方式4.1.1仲裁機構(gòu)介入：合同爭議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無法解決時，可提交仲裁機構(gòu)進行仲裁。4.1.2訴訟介入：合同爭議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無法解決時，可向人民法院提起訴訟。4.1.3評估機構(gòu)介入：合同履行過程中，如需對某項業(yè)務進行評估，可引入評估機構(gòu)進行評估。4.1.4中介機構(gòu)介入：合同履行過程中，如需中介機構(gòu)協(xié)助，可引入中介機構(gòu)提供中介服務。5.第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的身份、職責、權(quán)限等達成一致意見。5.2第三方介入后，甲乙雙方應積極配合第三方的工作，確保第三方能夠順利履行職責。5.3第三方介入期間，甲乙雙方應就合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時溝通，共同解決。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：第三方在合同履行過程中，對甲方的權(quán)利和義務承擔相應責任，但不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務關(guān)系。6.2第三方與乙方的劃分：第三方在合同履行過程中，對乙方的權(quán)利和義務承擔相應責任，但不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務關(guān)系。6.3第三方與合同履行的其他相關(guān)方：第三方在合同履行過程中，與合同履行的其他相關(guān)方（如供應商、客戶等）之間無直接權(quán)利義務關(guān)系，其職責僅限于協(xié)助甲乙雙方履行合同。7.第三方介入的終止7.1第三方介入終止的條件：合同履行完畢或合同解除后，第三方介入終止。7.2第三方介入終止的程序：第三方介入終止時，甲乙雙方應就第三方的退出事宜達成一致意見，并通知第三方。8.第三方介入的費用承擔8.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定承擔。8.2若合同未約定費用承擔方式，則由提出第三方介入的一方承擔。9.第三方介入的法律效力9.1第三方介入的法律效力根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定。9.2第三方介入的協(xié)議或決定對甲乙雙方具有約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：競業(yè)限制補償計算表1.1詳細要求：包括員工姓名、離職日期、月工資、補償標準、補償金額等。1.2說明：用于計算員工在競業(yè)限制期間的補償金額。2.附件二：競業(yè)限制禁止行為清單2.1詳細要求：列出員工在競業(yè)限制期間禁止從事的行為，如競業(yè)限制地域、業(yè)務范圍、對象等。2.2說明：作為員工在競業(yè)限制期間遵守的規(guī)范，以避免違約行為。3.附件三：保密協(xié)議3.1詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。3.2說明：用于保護公司商業(yè)秘密，防止員工泄露。4.附件四：通知與送達地址確認書4.1詳細要求：包括雙方簽字或蓋章的送達地址確認。4.2說明：用于明確雙方在合同履行過程中的通知與送達地址。5.附件五：合同簽署證明5.1詳細要求：包括雙方簽字或蓋章的合同簽署證明。5.2說明：作為合同生效的證明文件。6.附件六：合同變更協(xié)議6.1詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、雙方簽字或蓋章等。6.2說明：用于記錄合同履行過程中的變更情況。7.附件七：合同解除協(xié)議7.1詳細要求：包括解除原因、解除日期、雙方簽字或蓋章等。7.2說明：用于記錄合同履行過程中的解除情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1員工在競業(yè)限制期限內(nèi)，違反禁止行為清單的規(guī)定。1.2員工違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。1.3甲乙雙方未按照合同約定履行義務。1.4第三方在合同履行過程中，未履行相應責任。2.責任認定標準：2.1員工違約：根據(jù)違約行為的具體情況，甲乙雙方協(xié)商確定違約金或賠償金額。2.2甲方違約：根據(jù)違約行為的具體情況，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3乙方違約：根據(jù)違約行為的具體情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.4第三方違約：根據(jù)第三方違約行為的具體情況，甲乙雙方協(xié)商確定第三方應承擔的責任。3.違約責任示例說明：3.1員工在競業(yè)限制期限內(nèi)，違反禁止行為清單的規(guī)定，如未經(jīng)公司同意，自行經(jīng)營與原公司業(yè)務相同或具有競爭關(guān)系的業(yè)務。根據(jù)合同約定，員工應向公司支付違約金，違約金金額為競業(yè)限制補償總額的兩倍。3.2甲方未按照合同約定支付競業(yè)限制補償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付補償金額的20%。3.3第三方在合同履行過程中，未履行評估職責，導致評估結(jié)果不準確。根據(jù)合同約定，第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度菏澤市企業(yè)員工競業(yè)限制協(xié)議1本合同目錄一覽1.1競業(yè)限制的適用范圍1.2競業(yè)限制的對象1.3競業(yè)限制的地域1.4競業(yè)限制的時間1.5競業(yè)限制的補償標準1.6競業(yè)限制的解除條件1.7違反競業(yè)限制的處理1.8保密條款1.9違反保密條款的處理1.10違約責任1.11爭議解決方式1.12合同生效條件1.13合同解除條件1.14其他約定事項第一部分：合同如下：第一條競業(yè)限制的適用范圍1.1.1本合同適用于菏澤市所有企業(yè)員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、銷售人員等。1.1.2競業(yè)限制適用于員工在離職后的前三年內(nèi)，在此期間，員工不得在菏澤市區(qū)域內(nèi)從事與本企業(yè)相競爭的業(yè)務。第二條競業(yè)限制的對象2.1.1競業(yè)限制的對象包括但不限于直接參與項目研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等核心業(yè)務的人員。2.1.2對于離職后可能接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的員工，企業(yè)有權(quán)要求其遵守競業(yè)限制條款。第三條競業(yè)限制的地域3.1.1競業(yè)限制的地域為菏澤市行政區(qū)域范圍內(nèi)。3.1.2如員工離職后因個人原因需要離開菏澤市，需提前一個月向企業(yè)報告，并取得書面同意。第四條競業(yè)限制的時間4.1.1競業(yè)限制時間為離職后的前三年。4.1.2在競業(yè)限制期間，如員工能夠證明其行為并未違反競業(yè)限制條款，則競業(yè)限制時間相應縮短。第五條競業(yè)限制的補償標準5.1.1企業(yè)應按照員工離職前十二個月平均工資的30%作為競業(yè)限制補償。5.1.2競業(yè)限制補償按月支付，支付時間不得晚于每月的一個工作日。第六條競業(yè)限制的解除條件6.1.1員工在競業(yè)限制期間，如因健康原因無法繼續(xù)從事原工作，可提前三十日書面通知企業(yè)，解除競業(yè)限制。6.1.2企業(yè)因經(jīng)營不善導致員工失業(yè)，可提前三十日書面通知員工，解除競業(yè)限制。第七條違反競業(yè)限制的處理7.1.1員工違反競業(yè)限制條款，企業(yè)有權(quán)要求其停止違法行為，并賠償由此造成的經(jīng)濟損失。7.1.2員工違反競業(yè)限制條款，企業(yè)可要求其支付違約金，違約金為競業(yè)限制補償金額的兩倍。第八條保密條款8.1.1員工在任職期間及離職后，應遵守企業(yè)的保密規(guī)定，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密。8.1.2商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶名單、市場分析等。8.1.3員工離職后，應繼續(xù)履行保密義務，不得在競業(yè)限制期限內(nèi)加入與原企業(yè)相競爭的企業(yè)或自行經(jīng)營同類業(yè)務。第九條違反保密條款的處理9.1.1員工違反保密條款，企業(yè)有權(quán)要求其立即停止違法行為，并賠償由此造成的經(jīng)濟損失。9.1.2如員工違反保密條款給企業(yè)造成重大損失，企業(yè)可依法追究其法律責任。第十條違約責任10.1.1員工違反本合同約定的競業(yè)限制或保密條款，應向企業(yè)支付違約金。10.1.2違約金數(shù)額為競業(yè)限制補償金額的兩倍，且不受競業(yè)限制期限的限制。第十一條規(guī)定了爭議解決方式11.1.1雙方因本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向菏澤市人民法院提起訴訟。第十二條合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同解除條件13.1.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的；13.1.1.2員工違反競業(yè)限制或保密條款，企業(yè)要求解除的；13.1.1.3出現(xiàn)不可抗力，致使合同無法繼續(xù)履行的。第十四條其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.1.2本合同如有變更，應以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，對雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，為了協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，由甲乙雙方共同選擇的任何自然人、法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務方、擔保方等。第二條第三方介入的條件2.1.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.1.2第三方介入的，應具備相應的資質(zhì)和能力，能夠保證合同履行的順利進行。第三條第三方的權(quán)利與義務3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應的服務或協(xié)助。3.1.2第三方應遵守甲乙雙方約定，不得泄露任何商業(yè)秘密。3.1.3第三方在提供服務的過過程中，應確保其行為的合法性，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方的責任4.1.1第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.1.2第三方責任限額：4.1.1.1第三方責任限額為合同總金額的10%。4.1.1.2如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應賠償因此給甲乙雙方造成的全部損失。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，僅限于合同約定的范圍內(nèi)，第三方不對甲乙雙方的內(nèi)部關(guān)系承擔責任。5.1.2第三方與甲乙雙方之間的糾紛，由第三方自行解決，不影響甲乙雙方的合同履行。第六條第三方介入的審批程序6.1.1甲乙雙方同意第三方介入時，應書面通知對方，并說明第三方的名稱、資質(zhì)、服務內(nèi)容等信息。6.1.2第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的權(quán)利、義務和責任進行明確約定。第七條第三方介入的費用承擔7.1.1第三方介入的費用，由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。7.1.2如合同未約定費用承擔，則由請求第三方介入的一方承擔。第八條第三方介入的合同終止8.1.1如第三方介入后，合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可終止合同，并要求第三方承擔相應的責任。8.1.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應立即終止與第三方的合作關(guān)系。第九條第三方介入的爭議解決9.1.1第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向菏澤市人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的保密義務10.1.1第三方在介入合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.1.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十一條第三方介入的法律適用11.1.1第三方介入的合同，適用中華人民共和國法律。11.1.2如合同中未約定法律適用，則適用菏澤市所在地法律。第十二條第三方介入的合同變更12.1.1第三方介入的合同，如需變更，應經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。第十三條第三方介入的合同解除13.1.1第三方介入的合同，如出現(xiàn)合同約定的解除情形，任何一方均可提出解除，并要求第三方承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：競業(yè)限制協(xié)議書要求：詳細列明雙方競業(yè)限制的具體內(nèi)容、期限、補償標準等。說明：此附件為合同的核心附件，需雙方簽字蓋章。2.附件二：保密協(xié)議要求：