專項(xiàng)技術(shù)人才交流協(xié)議版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專項(xiàng)技術(shù)人才交流協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議主體1.3協(xié)議范圍2.技術(shù)交流2.1技術(shù)培訓(xùn)2.1.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.2培訓(xùn)時(shí)間2.1.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.2技術(shù)研討2.2.1研討主題2.2.2研討周期2.2.3研討地點(diǎn)2.3技術(shù)成果分享2.3.1成果形式2.3.2成果保密2.3.3成果歸屬3.人才交流3.1人才引進(jìn)3.1.1引進(jìn)條件3.1.2引進(jìn)程序3.1.3引進(jìn)待遇3.2人才輸出3.2.1輸出條件3.2.2輸出程序3.2.3輸出待遇3.3人才培訓(xùn)3.3.1培訓(xùn)計(jì)劃3.3.2培訓(xùn)費(fèi)用3.3.3培訓(xùn)成果4.合作期限4.1起始時(shí)間4.2終止時(shí)間4.3續(xù)約條件5.權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.3丙方權(quán)利與義務(wù)6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律訴訟7.合同的生效、變更與終止7.1生效條件7.2變更程序7.3終止條件8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3丙方違約責(zé)任10.附則10.1合同附件10.2合同修改10.3合同解釋11.簽署11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署主體12.生效日期13.合同編號(hào)14.其他約定第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的為充分發(fā)揮各方的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)技術(shù)人才的交流與成長，提高技術(shù)研發(fā)能力，共同推動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)進(jìn)步，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、互利的原則，簽訂本專項(xiàng)技術(shù)人才交流協(xié)議。1.2協(xié)議主體甲方：科技有限公司乙方：YY研究院丙方：ZZ大學(xué)1.3協(xié)議范圍本協(xié)議范圍包括但不限于技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)研討、技術(shù)成果分享等領(lǐng)域的人才交流活動(dòng)。第二條技術(shù)交流2.1技術(shù)培訓(xùn)2.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于甲方提供的最新技術(shù)成果、產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等內(nèi)容。2.1.2培訓(xùn)時(shí)間每年至少兩期，每期培訓(xùn)時(shí)間為一周。2.1.3培訓(xùn)地點(diǎn)甲方所在地。2.2技術(shù)研討2.2.1研討主題由三方共同確定，結(jié)合當(dāng)前技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和實(shí)際需求。2.2.2研討周期每半年至少一次。2.2.3研討地點(diǎn)乙方所在地。2.3技術(shù)成果分享2.3.1成果形式包括學(xué)術(shù)論文、技術(shù)報(bào)告、專利等。2.3.2成果保密各方應(yīng)對(duì)共享的技術(shù)成果保密，未經(jīng)允許不得向第三方泄露。2.3.3成果歸屬共享技術(shù)成果的版權(quán)歸三方共同所有，使用時(shí)需注明出處。第三條人才交流3.1人才引進(jìn)3.1.1引進(jìn)條件乙方和丙方根據(jù)實(shí)際需要，可向甲方推薦優(yōu)秀人才。3.1.2引進(jìn)程序經(jīng)甲方面試、考核合格后，雙方簽訂勞動(dòng)合同。3.1.3引進(jìn)待遇甲方為引進(jìn)人才提供與現(xiàn)有員工同等的待遇，并根據(jù)能力給予適當(dāng)優(yōu)惠。3.2人才輸出3.2.1輸出條件甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可向乙方和丙方推薦優(yōu)秀人才。3.2.2輸出程序經(jīng)乙方和丙方面試、考核合格后，雙方簽訂勞動(dòng)合同。3.2.3輸出待遇乙方和丙方應(yīng)為輸出人才提供合適的崗位和工作條件，并保證其待遇不低于同類崗位的平均水平。3.3人才培訓(xùn)3.3.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。3.3.2培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方和丙方協(xié)助組織培訓(xùn)。3.3.3培訓(xùn)成果培訓(xùn)成果歸甲方所有，甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核。第四條合作期限4.1起始時(shí)間本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。4.2終止時(shí)間本協(xié)議有效期為五年，除非一方提前終止協(xié)議。4.3續(xù)約條件如需續(xù)約，三方應(yīng)在協(xié)議到期前六個(gè)月達(dá)成書面續(xù)約意向。第五條權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方和丙方推薦的人才進(jìn)行考核，并享有優(yōu)先錄用權(quán)。甲方應(yīng)按照約定提供技術(shù)培訓(xùn)、分享技術(shù)成果，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)向甲方推薦優(yōu)秀人才，并協(xié)助甲方進(jìn)行人才培訓(xùn)。乙方應(yīng)按照約定提供技術(shù)研討主題，并參與技術(shù)研討。5.3丙方權(quán)利與義務(wù)丙方有權(quán)向甲方推薦優(yōu)秀人才，并協(xié)助甲方進(jìn)行人才培訓(xùn)。丙方應(yīng)按照約定提供技術(shù)研討主題，并參與技術(shù)研討。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3法律訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第七條合同的生效、變更與終止7.1生效條件本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。7.2變更程序任何一方提出變更協(xié)議，需經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.3終止條件本協(xié)議有效期屆滿，或者各方達(dá)成書面終止協(xié)議。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容各方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至協(xié)議終止或履行完畢之日第八條保密條款8.1保密內(nèi)容各方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密。保密信息包括但不限于技術(shù)資料、研發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。8.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬在合作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除各方另有約定外，歸各方共同所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)各方應(yīng)共同維護(hù)合作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，及時(shí)申請(qǐng)專利、著作權(quán)登記等。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用未經(jīng)各方協(xié)商一致，任何一方不得單獨(dú)使用或允許第三方使用合作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十條費(fèi)用與支付10.1費(fèi)用承擔(dān)各方應(yīng)按照約定承擔(dān)合作過程中的相關(guān)費(fèi)用。10.2支付方式費(fèi)用支付方式由各方在協(xié)議中約定。10.3支付時(shí)間費(fèi)用支付時(shí)間及條件由各方在協(xié)議中約定。第十一條強(qiáng)制性義務(wù)11.1遵守法律法規(guī)各方應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。11.2履行社會(huì)責(zé)任各方應(yīng)積極履行社會(huì)責(zé)任，保障員工權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧。第十二條不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力影響如不可抗力事件導(dǎo)致一方不能履行或部分履行協(xié)議，該方應(yīng)立即通知其他方，并提供相關(guān)證明。12.3不可抗力后果各方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商確定責(zé)任承擔(dān)和協(xié)議履行方式。第十三條通知與送達(dá)13.1通知方式各方應(yīng)以書面形式發(fā)送通知。13.2送達(dá)地址各方應(yīng)在協(xié)議中約定送達(dá)地址。13.3通知生效通知自發(fā)送至約定送達(dá)地址之日起生效。第十四條其他約定14.1附件本協(xié)議附件包括但不限于技術(shù)交流計(jì)劃、人才交流計(jì)劃等。14.2修改本協(xié)議經(jīng)各方協(xié)商一致，可以進(jìn)行書面修改。14.3解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸各方共同所有。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：技術(shù)交流計(jì)劃詳細(xì)列出技術(shù)交流的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、地點(diǎn)、參與人員等信息。附件二：人才交流計(jì)劃詳細(xì)列出人才交流的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、地點(diǎn)、參與人員等信息。附件三：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、地點(diǎn)、講師等信息。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書明確確認(rèn)合作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬各方共同所有。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件六：費(fèi)用承擔(dān)確認(rèn)書明確確認(rèn)各方承擔(dān)的合作過程中的相關(guān)費(fèi)用。附件七：支付方式及時(shí)間確認(rèn)書明確確認(rèn)費(fèi)用支付的方式、時(shí)間及條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.未按照約定履行技術(shù)交流、人才交流等義務(wù)。3.未按照約定承擔(dān)合作過程中的相關(guān)費(fèi)用。4.未經(jīng)協(xié)商一致，單獨(dú)使用或允許第三方使用合作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定：1.違反保密義務(wù)導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。2.未按照約定履行技術(shù)交流、人才交流等義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)違約責(zé)任，如繼續(xù)履行、賠償損失等。3.未按照約定承擔(dān)費(fèi)用的，應(yīng)盡快補(bǔ)交費(fèi)用，并支付逾期付款的違約金。4.未經(jīng)協(xié)商一致使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)立即停止使用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如甲方違反保密義務(wù)，泄露了乙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其創(chuàng)作的智力成果享有的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。4.不可抗力：指不能預(yù)見