2024版非全日制勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版非全日制勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1甲方（用人單位）名稱、住所、法定代表人或負責(zé)人1.2乙方（勞動者）姓名、住址、身份證號碼1.3雙方簽訂的勞動合同為非全日制勞動合同第二條：工作內(nèi)容及工作時間2.1乙方的工作崗位、職責(zé)和要求2.2乙方的每日工作時間、每周工作時間及休息日安排2.3乙方的工作地點第三條：勞動報酬3.1乙方的工資報酬按小時計算，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：3.1.1基本工資：____元/小時3.1.2獎金、提成及其他補貼：根據(jù)乙方實際工作業(yè)績及甲方相關(guān)規(guī)定確定3.2甲方每月__日前支付乙方工資，遇節(jié)假日順延第四條：福利待遇4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，具體待遇按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行4.2乙方參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費4.3乙方享有勞動保護、勞動防護用品及工作所需的工具和設(shè)備第五條：合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止5.2甲方根據(jù)實際工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本合同第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除、終止合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，不得泄露給第三方6.2違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第七條：違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.2甲方未按約定支付工資、獎金、提成及其他補貼的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付賠償金第八條：爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第九條：法律適用及爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律9.2本合同未涉及的事項，按國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第十條：其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代之前的一切書面或口頭協(xié)議第十一條：附件11.1乙方提供的個人資料11.2甲方制定的崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律、薪酬福利等規(guī)章制度第十二條：合同的修改和補充12.1甲乙雙方可以協(xié)商一致，對本合同進行修改和補充12.2修改和補充的內(nèi)容經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，與本合同具有同等法律效力第十三條：合同解除、終止13.1本合同解除、終止的條件和程序按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行13.2合同解除、終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回工作證、辦公設(shè)備等第十四條：雙方簽字14.1甲方（用人單位）：____________________14.2乙方（勞動者）：____________________14.3簽訂日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1甲方（用人單位）名稱：____________________1.1.1住所：____________________1.1.2法定代表人或負責(zé)人：____________________1.2乙方（勞動者）姓名：____________________1.2.1住址：____________________1.2.2身份證號碼：____________________1.3雙方簽訂的勞動合同為非全日制勞動合同，乙方在合同期間內(nèi)按照甲方需求提供勞動力，甲乙雙方不存在長期固定的勞動關(guān)系。第二條：工作內(nèi)容及工作時間2.1乙方的工作崗位：____________________2.1.1職責(zé)和要求：____________________2.2乙方的每日工作時間：____________________2.2.1每周工作時間：____________________2.2.2休息日安排：____________________2.3乙方的工作地點：____________________第三條：勞動報酬3.1乙方的工資報酬按小時計算，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：3.1.1基本工資：人民幣____元/小時3.1.2獎金、提成及其他補貼：根據(jù)乙方實際工作業(yè)績及甲方相關(guān)規(guī)定確定3.2甲方每月__日前支付乙方工資，遇節(jié)假日順延。第四條：福利待遇4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，具體待遇按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。4.3乙方享有勞動保護、勞動防護用品及工作所需的工具和設(shè)備。第五條：合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2甲方根據(jù)實際工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本合同。第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除、終止合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，不得泄露給第三方。6.2違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條：違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按約定支付工資、獎金、提成及其他補貼的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付賠償金。第八條：爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條：法律適用及爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2本合同未涉及的事項，按國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條：其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代之前的一切書面或口頭協(xié)議。第十一條：附件11.1乙方提供的個人資料：包括但不限于學(xué)歷證明、身份證復(fù)印件、健康證明等。11.2甲方制定的崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律、薪酬福利等規(guī)章制度：乙方應(yīng)充分了解并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第十二條：合同的修改和補充12.1甲乙雙方可以協(xié)商一致，對本合同進行修改和補充。12.2修改和補充的內(nèi)容經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同解除、終止13.1本合同解除、終止的條件和程序按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。13.2合同解除、終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回工作證、辦公設(shè)備等。第十四條：雙方簽字14.1甲方（用人單位）：____________________14.2乙方（勞動者）：____________________14.3簽訂日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方提供的個人資料附件內(nèi)容：包括但不限于學(xué)歷證明、身份證復(fù)印件、健康證明等。附件要求：資料必須真實有效，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。附件2：甲方制定的崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律、薪酬福利等規(guī)章制度附件內(nèi)容：甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律、薪酬福利等。附件要求：乙方應(yīng)充分了解并遵守甲方的各項規(guī)章制度。附件3：工作交接清單附件內(nèi)容：包括但不限于工作資料、工具設(shè)備等。附件要求：合同解除、終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回工作證、辦公設(shè)備等。附件4：保密協(xié)議附件內(nèi)容：保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括但不限于保密事項、保密期限、違約責(zé)任等。附件要求：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：包括但不限于未按約定提供勞動、未按約定時間支付工資、違反甲方規(guī)章制度等。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按約定提供勞動的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.甲方未按約定時間支付工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的賠償金。3.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。示例說明：如乙方未按約定提供勞動，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金1000元。如甲方未按約定時間支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的賠償金200元。如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，如罰款500元。說明三：法律名詞及解釋：1.非全日制勞動合同：指勞動者在合同期間內(nèi)，按照用人單位需求提供勞動力，甲乙雙方不存在長期固定的勞動關(guān)系。2.法定節(jié)假日：指國家規(guī)定的節(jié)日、假日和休息日。3.年假：指勞動者根據(jù)國家規(guī)定和單位規(guī)章制度享有的年度休假。4.產(chǎn)假：指女性勞動者因生育享有的休