二零二五年度能源管理系統(tǒng)技術(shù)崗位聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度能源管理系統(tǒng)技術(shù)崗位聘用合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.聘用期限與工作時(shí)間4.1聘用期限4.2工作時(shí)間4.3休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3薪酬發(fā)放6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.工作條件與環(huán)境7.1工作場(chǎng)所7.2工作設(shè)備7.3安全生產(chǎn)8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任與處理9.1被聘用方違約責(zé)任9.2聘用方違約責(zé)任9.3違約處理方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3解除條件13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1"本合同"指《二零二四年度能源管理系統(tǒng)技術(shù)崗位聘用合同》。1.1.4"能源管理系統(tǒng)"指甲方所使用的能源管理相關(guān)軟件、硬件及配套設(shè)施。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義，如有不一致之處，以本合同中的解釋為準(zhǔn)。1.2.2本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.聘用雙方基本信息2.1聘用方信息2.1.1甲方名稱：[甲方全稱]2.1.2甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]2.1.3甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]2.1.4甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.2被聘用方信息2.2.1乙方姓名：[乙方姓名]2.2.2乙方身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]2.2.3乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]2.2.4乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.1.1乙方聘用崗位名稱：能源管理系統(tǒng)技術(shù)工程師3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)能源管理系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理。3.2.2參與能源管理系統(tǒng)升級(jí)和優(yōu)化工作。3.2.3負(fù)責(zé)能源管理系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析。3.2.4完成甲方交辦的其他與能源管理系統(tǒng)相關(guān)的工作。3.3工作內(nèi)容3.3.1每日對(duì)能源管理系統(tǒng)進(jìn)行檢查，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。3.3.2定期對(duì)能源管理系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，包括軟件更新、硬件檢查等。3.3.3參與能源管理系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施，包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)部署等。3.3.4向甲方提供能源管理系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)支持和服務(wù)。4.聘用期限與工作時(shí)間4.1聘用期限4.1.1本合同聘用期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2工作時(shí)間4.2.1乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天。4.2.2乙方需遵守甲方的工作時(shí)間和休息休假制度。4.3休息休假4.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。4.3.2乙方休息休假的具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況進(jìn)行確定。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2獎(jiǎng)金與津貼5.2.1乙方享有甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金和津貼，包括項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等。5.3薪酬發(fā)放5.3.1乙方工資每月發(fā)放一次，具體發(fā)放日期為每月[具體日期]。5.3.2乙方工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇6.2.1乙方享有甲方提供的帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮品等福利待遇。6.2.2甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方工作安全。7.工作條件與環(huán)境7.1工作場(chǎng)所7.1.1乙方工作場(chǎng)所為甲方指定的辦公地點(diǎn)。7.2工作設(shè)備7.2.1甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備，包括但不限于電腦、打印機(jī)等。7.3安全生產(chǎn)7.3.1乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.1.1乙方在合同解除或終止后的一年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)或與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司擔(dān)任任何職務(wù)或參與任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.2.1乙方競(jìng)業(yè)限制期限為自合同解除或終止之日起一年。8.3違約責(zé)任8.3.1如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[違約金數(shù)額]元。9.違約責(zé)任與處理9.1被聘用方違約責(zé)任9.1.1乙方如有違反本合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。9.2聘用方違約責(zé)任9.2.1甲方如有違反本合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。9.3違約處理方式9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。10.2保密期限10.2.1乙方對(duì)本合同項(xiàng)下保密信息的保密期限自合同終止之日起不少于三年。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同的變更與解除12.1合同變更12.1.1雙方對(duì)本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除12.2.1合同的解除應(yīng)按照本合同約定的條件和程序進(jìn)行。12.3解除條件12.3.1甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本合同約定的情況下，解除本合同。12.3.2乙方有權(quán)在甲方未按時(shí)支付工資或違反本合同約定的其他情況下，解除本合同。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.2.2發(fā)生本合同約定的其他終止合同的情形。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1"第三方"指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、代理或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或任何與本合同直接相關(guān)的合同方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、確保服務(wù)質(zhì)量、解決合同履行中的特定問(wèn)題或?qū)崿F(xiàn)合同目標(biāo)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義16.1.1"責(zé)任限額"指第三方在履行合同過(guò)程中因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻或違約時(shí)，對(duì)甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額設(shè)定16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍、難度和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素由甲乙雙方協(xié)商確定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。17.第三方介入條款17.1第三方選擇17.1.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.1.2第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含本合同的相關(guān)內(nèi)容，并與本合同具有同等法律效力。17.2第三方職責(zé)17.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3第三方權(quán)利17.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。17.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，調(diào)整服務(wù)方案或提出改進(jìn)建議。17.4第三方義務(wù)17.4.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。17.4.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行受阻或違約的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，除非能夠證明其責(zé)任應(yīng)由甲乙雙方共同承擔(dān)。18.1.2甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行受阻或違約的責(zé)任。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方在合同履行過(guò)程中享有的權(quán)利，由第三方根據(jù)合同約定行使。18.2.2甲乙雙方的權(quán)利，由甲乙雙方根據(jù)本合同約定行使。18.3爭(zhēng)議解決18.3.1第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)第三方服務(wù)協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制解決。18.3.2如第三方服務(wù)協(xié)議未約定爭(zhēng)議解決機(jī)制，爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商或訴訟方式解決。19.第三方介入的額外條款19.1第三方介入的額外條款應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于：19.1.1第三方介入的具體內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。19.1.2第三方介入的費(fèi)用及支付方式。19.1.3第三方介入的時(shí)間安排和進(jìn)度要求。19.1.4第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)和責(zé)任分配。19.1.5第三方介入的成果交付和使用。20.第三方介入的說(shuō)明20.1.1第三方介入的背景和目的。20.1.2第三方介入的具體內(nèi)容和預(yù)期效果。20.1.3第三方介入可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施。20.1.4第三方介入的監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方服務(wù)協(xié)議4.能源管理系統(tǒng)技術(shù)崗位聘用合同5.工資支付憑證6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證7.休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)文件8.工作日志及報(bào)告9.能源管理系統(tǒng)使用手冊(cè)10.第三方提供的服務(wù)報(bào)告11.違約賠償協(xié)議12.爭(zhēng)議解決文件13.合同變更協(xié)議14.合同解除協(xié)議15.其他與本合同相關(guān)的文件和資料附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于證明甲方具有合法經(jīng)營(yíng)資格。2.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份的真實(shí)性。3.第三方服務(wù)協(xié)議：詳細(xì)約定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。4.能源管理系統(tǒng)技術(shù)崗位聘用合同：詳細(xì)約定甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。5.工資支付憑證：證明甲方已支付乙方工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證：證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)文件：證明乙方休假事宜。8.工作日志及報(bào)告：記錄乙方工作內(nèi)容和進(jìn)度。9.能源管理系統(tǒng)使用手冊(cè)：指導(dǎo)乙方使用能源管理系統(tǒng)。10.第三方提供的服務(wù)報(bào)告：第三方完成服務(wù)后的報(bào)告。11.違約賠償協(xié)議：雙方就違約賠償事宜達(dá)成的協(xié)議。12.爭(zhēng)議解決文件：雙方就爭(zhēng)議解決達(dá)成的協(xié)議或文件。13.合同變更協(xié)議：雙方就合同變更事宜達(dá)成的協(xié)議。14.合同解除協(xié)議：雙方就合同解除事宜達(dá)成的協(xié)議。15.其他與本合同相關(guān)的文件和資料：包括但不限于會(huì)議記錄、通信記錄等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時(shí)支付乙方工資。1.1.2未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.1.3未提供符合合同約定的工作條件。1.2乙方違約行為：1.2.1未按時(shí)完成工作內(nèi)容。1.2.2泄露甲方商業(yè)秘密。1.2.3違反競(jìng)業(yè)限制條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：2.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的[比例]。2.1.2甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)滯納金。2.1.3甲方未提供符合合同約定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改進(jìn)，并可要求賠償損失。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。2.2.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)支付違約金，違約金金額為[比例]。示例說(shuō)明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的10%。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失，損失金額為[具體數(shù)額]元。全文完。二零二四年度能源管理系統(tǒng)技術(shù)崗位聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1聘用單位信息2.2被聘用人員信息3.職位信息3.1職位名稱3.2職位描述3.3職位職責(zé)4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽5.工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.工資待遇7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3補(bǔ)貼及福利8.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2職業(yè)發(fā)展10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.競(jìng)業(yè)限制11.1競(jìng)業(yè)限制范圍11.2競(jìng)業(yè)限制期限12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于二零二四年度能源管理系統(tǒng)技術(shù)崗位的聘用關(guān)系。2.當(dāng)事人信息2.1聘用單位信息甲方（聘用單位）名稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]2.2被聘用人員信息乙方（被聘用人員）姓名：[乙方姓名]乙方身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]乙方住址：[乙方詳細(xì)住址]3.職位信息3.1職位名稱能源管理系統(tǒng)技術(shù)崗位3.2職位描述乙方在本崗位負(fù)責(zé)能源管理系統(tǒng)的技術(shù)支持、維護(hù)及優(yōu)化工作。3.3職位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)能源管理系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù)；（2）參與能源管理系統(tǒng)升級(jí)改造項(xiàng)目；（3）提供技術(shù)支持，解答用戶疑問(wèn)；（4）參與能源管理相關(guān)培訓(xùn)及推廣活動(dòng)。4.聘用期限4.1起止時(shí)間本合同自[起始日期]起，至[終止日期]止，共計(jì)[聘用期限]年。4.2合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為[續(xù)簽期限]年。5.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所，具體地址為：[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為[每日工作時(shí)間]小時(shí)，每周工作時(shí)間為[每周工作時(shí)間]小時(shí)。6.2休息休假（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日；（2）乙方享有年休假，具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；（3）乙方享有帶薪病假，具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；（4）乙方享有事假、年假等休息休假。7.工資待遇7.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。7.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，乙方可享有績(jī)效獎(jiǎng)金，具體數(shù)額根據(jù)公司制度執(zhí)行。7.3補(bǔ)貼及福利（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼；（2）乙方享有公司提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、員工體檢、節(jié)日慰問(wèn)等。8.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納。8.2住房公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，并按照國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)定辦理。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修、專業(yè)認(rèn)證等。9.2職業(yè)發(fā)展甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他未公開(kāi)的信息。10.2保密期限本合同的保密條款自合同生效之日起至合同終止后[保密期限]年止。11.競(jìng)業(yè)限制11.1競(jìng)業(yè)限制范圍在合同有效期內(nèi)及合同終止后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。11.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后[競(jìng)業(yè)限制期限]年。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款；（4）甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地的人民法院。14.合同解除與終止14.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（3）甲方依法解除合同；（4）乙方提出解除合同。14.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因喪失工作能力；（4）甲方依法終止合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或指定的，為本合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、代理等服務(wù)的獨(dú)立第三方。2.第三方介入范圍（1）技術(shù)支持與咨詢服務(wù)；（2）人力資源招聘與配置；（3）財(cái)務(wù)審計(jì)與咨詢服務(wù)；（4）法律事務(wù)代理；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。3.第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致甲方或乙方損失的，責(zé)任限額為[責(zé)任限額金額]元；（2）第三方因違反保密條款導(dǎo)致甲方或乙方損失的，責(zé)任限額為[責(zé)任限額金額]元；（3）第三方因違反競(jìng)業(yè)限制條款導(dǎo)致甲方或乙方損失的，責(zé)任限額為[責(zé)任限額金額]元。5.第三方權(quán)利（1）要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息；（2）根據(jù)合同約定，向甲方或乙方收取服務(wù)費(fèi)用；（3）根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方配合其履行服務(wù)。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與其他各方的劃分如下：（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的服務(wù)提供者，與甲方之間形成委托服務(wù)關(guān)系；（2）第三方與乙方的關(guān)：第三方作為乙方聘請(qǐng)的服務(wù)提供者，與乙方之間形成委托服務(wù)關(guān)系；（3）第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方共同的第三方服務(wù)提供者，與甲乙雙方之間形成合作服務(wù)關(guān)系。7.第三方介入程序7.1第三方介入程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事項(xiàng)；（2）甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定第三方；（3）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（4）第三方按照服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)。8.第三方變更與解除8.1第三方變更（1）在合同履行過(guò)程中，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知對(duì)方；8.2第三方解除（1）在合同履行過(guò)程中，如第三方違反合同約定或存在重大過(guò)錯(cuò)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議；（2）第三方解除服務(wù)協(xié)議后，應(yīng)將相關(guān)事宜通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方處理后續(xù)事宜。9.第三方爭(zhēng)議解決9.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可向合同履行地的人民法院提起訴訟。10.第三方介入費(fèi)用10.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)；10.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。11.第三方服務(wù)期限11.1第三方服務(wù)期限根據(jù)甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定執(zhí)行；11.2服務(wù)期限屆滿或服務(wù)協(xié)議解除后，第三方應(yīng)將相關(guān)事宜通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方處理后續(xù)事宜。12.第三方保密義務(wù)12.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他未公開(kāi)的信息。13.第三方服務(wù)成果13.1第三方服務(wù)成果歸甲乙雙方共有，甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定分享和使用。14.第三方服務(wù)評(píng)價(jià)14.1甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為第三方服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)的依據(jù)。15.第三方退出機(jī)制（1）如第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)，應(yīng)提前[提前通知期限]通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方應(yīng)共同尋找替代第三方，確保合同履行的連續(xù)性；（3）如無(wú)法找到替代第三方，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：能源管理系統(tǒng)技術(shù)崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說(shuō)明：本附件用于明確乙方的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：本附件用于記錄乙方的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施情況。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于明確乙方的保密義務(wù)和責(zé)任。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競(jìng)業(yè)限制范圍、競(jìng)業(yè)限制期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于明確乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)和責(zé)任。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳納金額等。說(shuō)明：本附件用于記錄甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。6.附件六：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括住房公積金繳納比例、繳納金額等。說(shuō)明：本附件用于記錄甲乙雙方的住房公積金繳納情況。7.附件七：工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：本附件用于記錄乙方的工資支付情況。8.附件八：績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求：包括績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方法、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。說(shuō)明：本附件用于記錄乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放情況。9.附件九：合同解除與終止通知書詳細(xì)要求：包括解除或終止合同的原因、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同解除或終止的相關(guān)信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款；甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等；第三方未按服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)；第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密；第三方違反競(jìng)業(yè)限制條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付欠款、支付違約金等。第三方未按服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說(shuō)明：示例一：乙方未按合同約定完成項(xiàng)目，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失，并支付違約金。示例二：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償由此造成的損失，并支付違約金。示例三：甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款，并支付違約金。全文完。二零二四年度能源管理系統(tǒng)技術(shù)崗位聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.崗位要求3.聘用期限3.1.起止日期3.2.續(xù)約條件4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)4.2.工作時(shí)間4.3.工作班次5.工資待遇5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.加班工資5.4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.在崗培訓(xùn)6.2.外部培訓(xùn)6.3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.工作條件7.1.辦公設(shè)施7.2.信息技術(shù)支持7.3.安全生產(chǎn)8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1.競(jìng)業(yè)范圍9.2.競(jìng)業(yè)期限9.3.違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1.聘用方違約責(zé)任10.2.被聘用方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1.合同解除條件12.2.合同解除程序12.3.解除后的處理13.其他約定13.1.不可抗力13.2.法律適用13.3.合同生效14.合同附件14.1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2.附件二：保密協(xié)議14.3.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息a.公司名稱：X能源科技有限公司b.法定代表人：c.注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)d.聯(lián)系人：e.聯(lián)系電話：138xxxx55551.2.被聘用方基本信息a.姓名：b.身份證號(hào)：05678c.地址：省市區(qū)路號(hào)d.聯(lián)系電話：139xxxx66662.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱：能源管理系統(tǒng)技術(shù)工程師2.2.崗位職責(zé)a.負(fù)責(zé)能源管理系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)；b.分析能源消耗情況，提出節(jié)能降耗方案；d.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門其他相關(guān)工作；2.3.崗位要求c.熟悉相關(guān)法規(guī)、政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.聘用期限3.1.起止日期：自2024年1月1日起，至2024年12月31日止3.2.續(xù)約條件：在合同到期前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)約意向，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂新的聘用合同。4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)：X能源科技有限公司總部4.2.工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)4.3.工作班次：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，具體班次由聘用方根據(jù)工作需要安排。5.工資待遇5.1.基本工資：人民幣10000元/月5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，按一定比例發(fā)放；5.3.加班工資：按國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資；5.4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定繳納。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.在崗培訓(xùn)：公司將為被聘用方提供必要的在崗培訓(xùn)，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等；6.2.外部培訓(xùn)：根據(jù)公司發(fā)展需要，公司可為被聘用方提供外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，費(fèi)用由公司承擔(dān)；6.3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司將為被聘用方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、技能提升等。7.工作條件7.1.辦公設(shè)施：公司將為被聘用方提供必要的辦公設(shè)施，包括但不限于電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等；7.2.信息技術(shù)支持：公司將為被聘用方提供信息技術(shù)支持，確保工作順利進(jìn)行；7.3.安全生產(chǎn)：公司將為被聘用方提供安全生產(chǎn)保障，確保工作環(huán)境安全。8.保密條款8.1.保密內(nèi)容a.公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等；b.聘用方知悉的涉及公司業(yè)務(wù)的其他保密信息；8.2.保密期限a.本合同約定的保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后2年內(nèi)；b.在保密期限屆滿后，雙方仍需對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。8.3.違約責(zé)任a.如被聘用方違反保密義務(wù)，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；b.被聘用方因違反保密義務(wù)給聘用方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.競(jìng)業(yè)限制9.1.競(jìng)業(yè)范圍a.在合同有效期內(nèi)及合同終止后2年內(nèi)，被聘用方不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與聘用方直接或間接從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)；b.競(jìng)業(yè)范圍包括但不限于能源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)、銷售、服務(wù)等。9.2.競(jìng)業(yè)期限a.競(jìng)業(yè)期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后2年；b.如合同提前終止，競(jìng)業(yè)期限相應(yīng)縮短。9.3.違約責(zé)任a.如被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；b.被聘用方因違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)給聘用方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1.聘用方違約責(zé)任a.如聘用方未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金；b.如聘用方未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2.被聘用方違約責(zé)任a.如被聘用方違反保密義務(wù)，應(yīng)賠償聘用方因此遭受的損失；b.如被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)賠償聘用方因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；b.如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地人民法院。12.合同解除12.1.合同解除條件a.雙方協(xié)商一致解除合同；b.出現(xiàn)合同約定的解除情形；c.出現(xiàn)法律規(guī)定的解除情形。12.2.合同解除程序a.雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除合同；b.解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3.解除后的處理a.雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資、福利等；b.雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的善后事宜。13.其他約定13.1.不可抗力a.如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；b.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2.法律適用a.本合同適用中華人民共和國(guó)法律；b.合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.3.合同生效a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；b.合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2.附件二：保密協(xié)議14.3.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1.第三方概念a.本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行合同需要介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2.第三方責(zé)任a.第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。b.第三方責(zé)任限額1.1.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得超過(guò)合同總金額的10%。1.2.如第三方責(zé)任超出約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按照各自責(zé)任承擔(dān)。15.3.第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；b.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同的履行和監(jiān)督。1