員工勞動(dòng)合同示例樣本范式規(guī)定范本三篇

員工勞動(dòng)合同示例樣本范式規(guī)定范本三篇《合同篇一》合同編號(hào)：____________甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同類型本合同為_______（固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事_______崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。乙方的工作時(shí)間和加班工資按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。甲方為乙方符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)（1）為乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境。（2）按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資。（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。（4）尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待、侮辱乙方。乙方權(quán)利義務(wù)（1）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。（2）愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。（3）尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)、同事，維護(hù)甲方合法權(quán)益。（4）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。第七條合同解除和終止在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）合同期內(nèi)，乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇二》《合同篇二》合同編號(hào)：____________甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________鑒于甲方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作條件及乙方的勞動(dòng)，甲乙雙方同意按照以下條款進(jìn)行服務(wù)的內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量、費(fèi)用與支付、交付及驗(yàn)收、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、保密等方面的約定：第十條服務(wù)內(nèi)容與數(shù)量乙方的工作內(nèi)容為_______（具體工作職責(zé)與任務(wù)）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)。第十一條服務(wù)質(zhì)量乙方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方要求。甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。第十二條費(fèi)用與支付乙方服務(wù)的報(bào)酬為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。乙方的報(bào)酬按月支付，每月____日前支付上一個(gè)月的工資。乙方的工作時(shí)間和加班工資按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條交付及驗(yàn)收乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成工作，并按照甲方的要求進(jìn)行交付。甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并出具驗(yàn)收證明。第十四條違約責(zé)任乙方未按照約定完成工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約金為人民幣_(tái)___元。甲方未按照約定支付報(bào)酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十五條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?？梢灾苯酉蛴泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。第十六條保密條款乙方應(yīng)對(duì)在合同期間獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密。乙方的保密義務(wù)在本合同終止后仍有效，持續(xù)時(shí)間為____年。第十七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于乙方個(gè)人的，歸乙方所有。乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，甲方應(yīng)按照約定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十八條合同變更與解除雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。乙方可提前____天書面通知甲方解除合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十九條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定完成工作。乙方有權(quán)按照合同約定獲得報(bào)酬，享受福利待遇。甲方應(yīng)按照約定工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，履行合同約定的義務(wù)。第二十條附加條款本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同協(xié)商確定，并以書面形式簽訂。第二十一條合同的生效、終止和解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。合同的解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇三》《合同篇三》合同編號(hào)：____________甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________基于甲方的工作崗位及乙方的勞動(dòng)，甲乙雙方就服務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量、費(fèi)用與支付、交付及驗(yàn)收、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、保密等方面達(dá)成以下全新視角的約定：第二十二條服務(wù)范圍與職責(zé)乙方的工作職責(zé)為_______（具體工作職責(zé)與任務(wù)）。乙方應(yīng)全力以赴，確保工作質(zhì)量滿足甲方的要求。第二十三條績(jī)效評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。乙方如因工作原因?qū)е驴?jī)效不佳，甲方應(yīng)給予指導(dǎo)與培訓(xùn)。第二十四條報(bào)酬結(jié)構(gòu)乙方的報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。乙方報(bào)酬的支付按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第二十五條工作成果交付乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成工作，并按照甲方的要求進(jìn)行交付。甲方對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并出具驗(yàn)收證明。第二十六條違約及賠償乙方未按約定完成工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方未按約定支付報(bào)酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第二十七條爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?？梢灾苯酉蛴泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。第二十八條保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在合同期間獲知的甲方商業(yè)秘密等予以保密。乙方的保密義務(wù)在本合同終止后仍有效，持續(xù)時(shí)間為____年。第二十九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于乙方個(gè)人的，歸乙方所有。乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，甲方應(yīng)按約定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三十條合同的變更與解除雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。乙方可提前書面通知甲方解除合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三十一條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按約定完成工作。乙方有權(quán)按照合同約定獲得報(bào)酬，享受福利待遇。甲方應(yīng)按照約定工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度