酒店經(jīng)理聘用合同書（二零二五年度）-酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店經(jīng)理聘用合同書（二零二五年度）酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程（1）酒店管理知識培訓(xùn)；（2）服務(wù)技能提升；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧；（4）員工心理健康與職業(yè)規(guī)劃；（5）其他與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)課程。2.培訓(xùn)方式甲方將采取集中培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)、實(shí)地考察等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)。二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)月內(nèi)完成所有培訓(xùn)課程。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場所，具體地點(diǎn)由甲方另行通知。三、培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的所有費(fèi)用，包括但不限于課程費(fèi)用、資料費(fèi)、住宿費(fèi)等。2.乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方培訓(xùn)紀(jì)律，不得擅自離場或放棄培訓(xùn)。四、合同期限與終止1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)終止乙方培訓(xùn)，但需提前______天通知乙方，并退還乙方已支付的費(fèi)用。（1）嚴(yán)重違反甲方培訓(xùn)紀(jì)律；（2）嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；（3）經(jīng)甲方考核不合格。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和福利待遇。保障乙方的合法權(quán)益，不得無故解除合同。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有國家規(guī)定的休假權(quán)利。有權(quán)對酒店的管理提出合理化建議。義務(wù)：遵守酒店規(guī)章制度，服從工作安排。完成酒店分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行處罰。七、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止（1）乙方嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）酒店因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照乙方在本合同期內(nèi)的工資總額支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于酒店運(yùn)營數(shù)據(jù)、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____