酒店員工入職培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行合同_第1頁(yè)
酒店員工入職培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行合同_第2頁(yè)
酒店員工入職培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行合同_第3頁(yè)
酒店員工入職培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行合同_第4頁(yè)
酒店員工入職培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行合同_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME酒店員工入職培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行合同甲方(培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.培訓(xùn)科目培訓(xùn)1:科目為______,內(nèi)容為______(詳細(xì)說(shuō)明如服務(wù)流程、禮儀規(guī)范等)。培訓(xùn)2(如有):科目為______,內(nèi)容為______。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的服務(wù)要求(如行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、酒店規(guī)范等)。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn),并取得培訓(xùn)合格證明文件。培訓(xùn)質(zhì)量應(yīng)滿足酒店服務(wù)崗位的設(shè)計(jì)要求,包括但不限于服務(wù)技能、專業(yè)知識(shí)、溝通能力等方面的要求。乙方保證在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)后,能夠熟練掌握并執(zhí)行培訓(xùn)內(nèi)容。二、培訓(xùn)時(shí)間與方式1.培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)完成培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)酒店工作需求進(jìn)行調(diào)整,但調(diào)整需提前______天通知乙方。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于課堂講授、實(shí)操演練、案例分析等。甲方將根據(jù)培訓(xùn)科目和內(nèi)容,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。三、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方在酒店工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于服務(wù)態(tài)度、工作效率、客戶滿意度等方面的要求。服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的服務(wù)要求。乙方保證在服務(wù)過(guò)程中,能夠持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量。2.服務(wù)質(zhì)量考核甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量考核,考核內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等??己私Y(jié)果將作為乙方績(jī)效評(píng)估的重要依據(jù)。四、合同期限與違約責(zé)任1.合同期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽本合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn),并監(jiān)督其服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。義務(wù):向乙方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和資源,確保培訓(xùn)質(zhì)量。對(duì)乙方在培訓(xùn)期間和執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程中提供必要的支持和指導(dǎo)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)獲得甲方提供的入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提出合理建議。義務(wù):參加甲方組織的入職培訓(xùn),并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。按照甲方制定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作,不斷提升自身服務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。六、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)安排甲方應(yīng)在乙方入職后______個(gè)工作日內(nèi)完成入職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括酒店文化、服務(wù)規(guī)范、操作技能等。2.考核方式乙方完成培訓(xùn)后,甲方將對(duì)其進(jìn)行考核,考核方式包括理論知識(shí)考試和實(shí)操考核。考核不合格者,甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)或調(diào)整其工作崗位。七、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與監(jiān)督1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于服務(wù)態(tài)度、效率、專業(yè)性和客戶滿意度等方面。2.監(jiān)督與考核甲方將定期對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核,考核結(jié)果將作為乙方績(jī)效評(píng)估的依據(jù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和考核工作。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除如乙方在培訓(xùn)期間或服務(wù)過(guò)程中嚴(yán)重違反甲方規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。如甲方未按約定提供培訓(xùn)或服務(wù)支持,乙方有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。甲方違約,每逾期一天,應(yīng)按照未履行金額的______%向乙方支付違約金。乙方違約,每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的行為,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論