學校崗位職責職責樣本（3篇）

學校崗位職責職責樣本1.校長全面負責學校的整體管理和領(lǐng)導工作，負責制定學校的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，并推動其實施；組織和實施學校各項教育教學工作，同時對教育教學質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，確保學校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升；承擔學校與各級政府、社會各界的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作，為學校的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；組織和指導行政人員和教職工的工作，建立健全學校的管理制度和規(guī)章制度，確保學校管理的規(guī)范化和高效化。2.副校長協(xié)助校長進行學校的整體管理和領(lǐng)導工作，確保學校各項工作的順利進行；負責學校的教學科研工作，組織實施教學改革和教師培訓，提升學校的教學水平和科研實力；組織實施學生管理和學生發(fā)展指導工作，關(guān)注學生的全面發(fā)展，確保學生健康成長；協(xié)助校長進行學校與各級政府、社會各界的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作，為學校的發(fā)展爭取更多的資源和支持；完成校長交辦的其他工作，確保學校各項工作的圓滿完成。3.教務(wù)處處長負責學校教學計劃的制定和實施，確保學校教學活動的有序進行；組織實施教學質(zhì)量監(jiān)控和評估工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學問題，促進教學質(zhì)量的不斷提升；協(xié)助校長制定教師培訓計劃，組織教師培訓活動，提升教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)；負責學校教育科研項目的申報和管理，推動學?？蒲泄ぷ鞯某掷m(xù)發(fā)展；完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作，確保教務(wù)工作的順利開展。4.德育處處長負責學校德育工作的規(guī)劃和實施，培養(yǎng)學生的良好品德和道德情操；組織學生思想政治教育和品德培養(yǎng)活動，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；指導學生社會實踐和志愿服務(wù)活動，培養(yǎng)學生的社會責任感和公民意識；組織學校的文明校園建設(shè)和學生管理工作，營造和諧、有序的校園環(huán)境；完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作，確保德育工作的有效實施。5.學工處處長負責學校學生工作的規(guī)劃和實施，關(guān)注學生的全面發(fā)展和成長；組織學生入學、畢業(yè)和轉(zhuǎn)專業(yè)等學籍管理工作，確保學生學籍管理的準確性和規(guī)范性；開展學生綜合素質(zhì)評價和學術(shù)指導工作，幫助學生制定個人發(fā)展規(guī)劃和學業(yè)計劃；組織學生活動和社團管理工作，豐富學生的課余生活，提升學生的綜合素質(zhì)；協(xié)助處理學生的思想問題和困難，做好心理輔導工作，確保學生身心健康；完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作，確保學生工作的順利開展。6.后勤處處長負責學校后勤保障和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理工作，確保學校各項工作的順利開展；組織食堂、宿舍、校園環(huán)境等后勤服務(wù)工作，為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障；管理學校的資產(chǎn)設(shè)備和衛(wèi)生保潔工作，確保學校資產(chǎn)的安全和環(huán)境的整潔；組織應(yīng)急管理和安全防范工作，確保學校的安全穩(wěn)定；完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作，確保后勤工作的有效實施。7.招生辦主任負責學校的招生計劃制定和招生政策宣傳工作，為學校招生工作提供有力的支持和保障；組織招生宣傳活動和評審錄取工作，確保招生工作的公正、公平和透明；處理招生咨詢和報名工作，進行面試和體檢等招生環(huán)節(jié)，為考生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和體驗；組織招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計和招生檔案管理工作，為學校的招生工作提供準確的數(shù)據(jù)支持；完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作，確保招生工作的圓滿完成。8.人事處處長負責學校人事統(tǒng)籌和人才引進工作，為學校的發(fā)展提供有力的人才保障；組織編制和管理學校的人事檔案，確保人事檔案的完整性和準確性；開展人事管理制度建設(shè)和績效考核工作，激發(fā)教職工的工作積極性和創(chuàng)造力；組織學校的人力資源培訓和發(fā)展工作，提升教職工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力；完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作，確保人事工作的順利開展。9.財務(wù)處處長負責學校的財務(wù)管理和預算編制工作，確保學校財務(wù)的穩(wěn)健運行；組織實施學校的財務(wù)核算和審計工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和準確性；進行資金籌措和資金使用管理，為學校的發(fā)展提供充足的資金支持；提供財務(wù)決策和財務(wù)報告，為學校的決策提供有力的財務(wù)支持；完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作，確保財務(wù)工作的有效實施。10.科研處處長負責學校科研工作的規(guī)劃和組織實施，推動學校科研工作的持續(xù)發(fā)展；組織科研項目申報和管理工作，確保科研項目的順利進行和成果的及時轉(zhuǎn)化；開展學術(shù)交流和科研成果轉(zhuǎn)化工作，提升學校的學術(shù)影響力和社會貢獻度；管理學校的科研經(jīng)費和科研設(shè)施，確?？蒲匈Y源的合理配置和有效利用；完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作，確?？蒲泄ぷ鞯捻樌_展。11.圖書館館長負責圖書館的整體管理和服務(wù)工作，為讀者提供優(yōu)質(zhì)的圖書借閱和信息查詢服務(wù)；確定圖書館的藏書采購和典藏工作，確保館藏資源的豐富性和多樣性；組織圖書借閱和信息查詢服務(wù)，滿足讀者的閱讀需求和信息需求；開展圖書館的文化活動和讀者培訓，提升讀者的文化素養(yǎng)和閱讀能力；完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作，確保圖書館工作的順利開展。12.教師完成教學工作，確保教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升，為學生的全面成長和發(fā)展提供有力支持；組織和指導學生學習和發(fā)展，關(guān)注學生的學習和生活狀況學校崗位職責職責樣本（二）學校職務(wù)責任模板：一、校長職務(wù)責任：1.主持學校全面管理工作，設(shè)定學校的發(fā)展愿景和規(guī)劃。2.實施教學、科研、生活等各項學校工作，以促進整體發(fā)展。3.領(lǐng)導各層級部門，指導校務(wù)會議及領(lǐng)導班子的運作。4.與政府部門、社會機構(gòu)等建立溝通，維護學校對外關(guān)系。5.負責財務(wù)管理，確保資金使用的透明度和合理性。6.處理學校緊急事件和突發(fā)情況，保障師生安全。7.組織重大校內(nèi)活動，提升學校影響力和公眾形象。二、教務(wù)處處長職責：1.主管學校教學管理工作，制定教學計劃和課程安排。2.監(jiān)控教職工教學質(zhì)量，指導教學方法和評價體系。3.協(xié)調(diào)教學資源，管理教育教學設(shè)施和設(shè)備。4.組織教學研究和教師培訓，提高教師專業(yè)能力。5.協(xié)助校長制定教學發(fā)展策略，推動教學改革與創(chuàng)新。6.解決學生教學問題，維護良好的師生關(guān)系和教育環(huán)境。三、學生事務(wù)處處長職責：1.主管學校學生事務(wù)管理工作，設(shè)定學生工作目標和策略。2.組織學生管理工作，指導班級管理及學生活動。3.建立家校溝通機制，促進家庭教育與學校教育的融合。4.實施學風建設(shè)和心理健康教育，關(guān)注學生全面發(fā)展。5.處理學生違規(guī)事件，維護校園秩序和學生權(quán)益。6.組織學生干部培訓和選舉，培養(yǎng)學生的領(lǐng)導才能。四、總務(wù)處處長職責：1.主管學校后勤管理工作，制定后勤工作標準和計劃。2.協(xié)調(diào)學校資源，確保學校正常運行和生活秩序。3.負責基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備的管理與維護，保障安全和可靠性。4.組織衛(wèi)生保潔和環(huán)境美化工作，維持校園清潔與整潔。5.管理學校食堂和宿舍，提供優(yōu)質(zhì)的飲食和住宿條件。6.協(xié)調(diào)校園安全事務(wù)，制定應(yīng)急方案和安全措施。五、招生處處長職責：1.主管學校招生工作，制定招生政策和計劃。2.宣傳招生信息和學校特色，吸引優(yōu)質(zhì)生源。3.組織招生宣傳活動，開展對外交流與合作。4.處理招生咨詢，為學生家長提供咨詢服務(wù)。5.負責招生報名和錄取流程，確保公正透明。6.協(xié)調(diào)與家長、中小學的聯(lián)系，建立有效的招生網(wǎng)絡(luò)。六、行政助理職責：1.協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務(wù)，處理來訪和文件管理工作。2.負責機要事務(wù)，起草學校文件和會議記錄。3.協(xié)調(diào)部門間合作，促進信息流通與共享。4.組織行政會議和校務(wù)會議，記錄會議內(nèi)容和決策。5.處理行政性事務(wù)，包括通知發(fā)布、證明辦理等。以上為學校常見職務(wù)的責任模板，實際操作中可根據(jù)具體情況適當調(diào)整和擴展。每個職務(wù)需與其他職務(wù)緊密協(xié)作，共同推進學校發(fā)展，滿足師生需求。學校崗位職責職責樣本（三）學校崗位職責模板范文一、教師職責模板教師職責涵蓋但不限于：1.教學工作：制訂教學計劃并付諸實施；承擔授課任務(wù)，并負責學生的學習引導；針對學生個體差異實施個性化輔導；組織及參與學生的考試與測評工作。2.學生發(fā)展指導：密切關(guān)注學生的學習與生活狀況，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理問題；激發(fā)學生的求知興趣與學習動力；建立并維護良好的師生關(guān)系；參與學生心理輔導工作。3.課外活動組織與指導：策劃并帶領(lǐng)學生參與各類課外活動；指導學生參與社團、社會實踐等多元化活動；推動學生社團、科技創(chuàng)新等特色活動的開展。4.班級管理與協(xié)調(diào)：維護班級紀律與秩序，營造良好學習環(huán)境；協(xié)調(diào)解決班級內(nèi)部矛盾與問題；參與班級學生的評優(yōu)、評獎及表彰工作。5.教師發(fā)展與研究：持續(xù)提升個人教學能力與水平；積極參與教學研究活動，分享教學心得；關(guān)注教育發(fā)展趨勢，開展教育研究工作。二、校長職責模板校長職責涵蓋但不限于：1.學校管理與領(lǐng)導：制訂學校發(fā)展規(guī)劃與目標；組建并領(lǐng)導學校管理團隊，實施有效管理；維護學校良好形象與聲譽。2.師資隊伍建設(shè)：負責教師招聘、考核與評估工作；組織師資培訓與職業(yè)發(fā)展活動；激發(fā)教職工工作熱情與積極性。3.學生發(fā)展指導：關(guān)注學生全面發(fā)展，及時發(fā)現(xiàn)并解決學生問題；組織開展學生思想品德教育工作；實施學生綜合素質(zhì)評價與獎勵機制。4.教育教學監(jiān)管：監(jiān)督教師貫徹執(zhí)行國家教育方針政策；評估教學質(zhì)量與效果，確保教學質(zhì)量；推廣先進教育教學方法與經(jīng)驗。5.與家長溝通與合作：建立并維護與家長的良好關(guān)系；組織家長會與家訪活動，加強家校聯(lián)系；與家長共同關(guān)注學生成長與發(fā)展。6.學校建設(shè)與資源配置：指導學校教育設(shè)施建設(shè)與管理；負責校園環(huán)境整治與安全工作；合理規(guī)劃學校資源利用與分配。三、教務(wù)主任職責模板教務(wù)主任職責涵蓋但不限于：1.教學計劃與教材管理：協(xié)調(diào)制訂學校教學計劃；組織教材選用與管理工作；監(jiān)督教材教學效果與使用情況。2.課程教學管理：組織論證、編寫或改革課程方案；協(xié)調(diào)安排課程教學進度；監(jiān)督教師授課質(zhì)量與教學效果。3.考試與評價管理：組織學校各類考試與測評活動；確?？荚噰烂C性與公正性；統(tǒng)計并分析學生成績，進行綜合評價。4.教師發(fā)展與培訓：組織并開展教師培訓與進修活動；推動教研活動開展，促進教師成長；監(jiān)督教師專業(yè)素養(yǎng)與教學能力提升。5.學籍管理與學生檔案：組織并維護學生學籍管理工作；確保學生檔案完備性與準確性；組織學生學歷認證與證書辦理工作。四、輔導員職責模板輔導員職責涵蓋但不限于：1.學生思想政治教育：關(guān)注并引導學生思想動態(tài)；組織開展學生思想品德教育活動；協(xié)助解決學生心理問題。2.學