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2025年度農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧聘用合同甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位乙方被聘用為甲方2025年度農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目的______崗位。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求,負(fù)責(zé)______(詳細(xì)說明工作內(nèi)容)。二、工作期限1.起止時(shí)間本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上班,具體工作時(shí)間安排由甲方另行通知。三、工資待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月______元,并根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2.其他待遇甲方將為乙方提供______(詳細(xì)說明其他待遇,如住宿、交通、保險(xiǎn)等)。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定,另一方有權(quán)解除合同。2.合同終止本合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí),合同自行終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保其符合聘用要求。有權(quán)根據(jù)扶貧項(xiàng)目的工作需要調(diào)整乙方的職責(zé)范圍。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和保障,包括但不限于培訓(xùn)、工作設(shè)備等。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。有權(quán)在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。義務(wù):嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作紀(jì)律。積極履行工作職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。六、工作考核與評價(jià)1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作內(nèi)容、質(zhì)量要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核結(jié)果不合格,甲方將給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì),并可能根據(jù)情況調(diào)整工資待遇。七、工資支付與福利1.工資支付乙方工資按月支付,具體支付日由雙方約定。2.福利待遇甲方將為乙方提供國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定,另一方有權(quán)解除合同。2.合同終止本合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí),合同自行終止。若乙方因健康原因無法繼續(xù)工作,甲方有權(quán)解除合同,并按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療和福利待遇。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方工作計(jì)劃、技術(shù)數(shù)據(jù)以及其他機(jī)密信息(包括但不限于扶貧項(xiàng)目實(shí)施細(xì)節(jié)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年______月_
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