2025年度內(nèi)部股份股權(quán)激勵(lì)與激勵(lì)對(duì)象協(xié)議

2025年度內(nèi)部股份股權(quán)激勵(lì)與激勵(lì)對(duì)象協(xié)議甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵(lì)對(duì)象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、激勵(lì)方案描述1.激勵(lì)股份數(shù)量與分配激勵(lì)股份數(shù)量為_(kāi)_____股，具體分配方案如下：乙方將獲得______股激勵(lì)股份。激勵(lì)股份的分配將根據(jù)乙方在公司的業(yè)績(jī)、崗位及對(duì)公司貢獻(xiàn)等因素進(jìn)行綜合評(píng)定。2.激勵(lì)條件在甲方公司連續(xù)工作滿______年；在過(guò)去______年的業(yè)績(jī)考核中，綜合排名在前______名；乙方不得在激勵(lì)期間離職，否則將失去激勵(lì)股份。二、激勵(lì)股份價(jià)格與支付1.激勵(lì)股份價(jià)格激勵(lì)股份的授予價(jià)格為_(kāi)_____元/股，該價(jià)格將根據(jù)市場(chǎng)情況及公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式激勵(lì)股份的支付方式為分期支付，具體支付計(jì)劃如下：在激勵(lì)方案實(shí)施后的第一個(gè)年度內(nèi)，支付______股；在激勵(lì)方案實(shí)施后的第二個(gè)年度內(nèi)，支付______股；以此類推，直至全部激勵(lì)股份支付完畢。三、交割時(shí)間與地點(diǎn)1.交割時(shí)間乙方應(yīng)在滿足激勵(lì)條件后，在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)完成激勵(lì)股份的交割。2.交割地點(diǎn)激勵(lì)股份的交割地點(diǎn)為甲方公司所在地。四、終止與解除1.終止條件乙方在激勵(lì)期間違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重；乙方在激勵(lì)期間出現(xiàn)重大失誤，對(duì)公司造成重大損失；乙方在激勵(lì)期間被依法追究刑事責(zé)任。2.解除條件甲方未按約定支付激勵(lì)股份；甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的激勵(lì)方案進(jìn)行審查和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)激勵(lì)方案不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展情況調(diào)整激勵(lì)方案的具體細(xì)節(jié)，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向乙方提供激勵(lì)股份，并按照協(xié)議約定支付相關(guān)款項(xiàng)。為乙方提供必要的激勵(lì)支持，如培訓(xùn)、咨詢等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在滿足激勵(lì)條件后，有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供激勵(lì)股份。如因甲方原因?qū)е录?lì)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定參與激勵(lì)方案，并按照要求完成相關(guān)任務(wù)。對(duì)甲方提供的與激勵(lì)方案相關(guān)的公司信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、激勵(lì)方案的執(zhí)行與監(jiān)督1.執(zhí)行方式乙方在激勵(lì)方案實(shí)施后，應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式參與激勵(lì)。甲方在激勵(lì)方案實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估，以確保激勵(lì)方案的執(zhí)行效果。2.監(jiān)督機(jī)制甲方設(shè)立專門的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)激勵(lì)方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。乙方有權(quán)對(duì)激勵(lì)方案的執(zhí)行情況進(jìn)行反饋，并提出改進(jìn)建議。七、激勵(lì)股份的變更與終止1.變更條件乙方在激勵(lì)期間出現(xiàn)重大失誤，對(duì)公司造成重大損失；乙方在激勵(lì)期間違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重。2.終止條件乙方在激勵(lì)期間出現(xiàn)重大失誤，對(duì)公司造成重大損失；乙方在激勵(lì)期間違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重；乙方在激勵(lì)期間被依法追究刑事責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定提供激勵(lì)股份，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故終止激勵(lì)方案，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、激勵(lì)股份損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定參與激勵(lì)方案，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反激勵(lì)協(xié)議，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償因此給甲方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、激勵(lì)股份損失等。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于激勵(lì)方案、股份分配等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__