辦公及生活設施管理制度（二篇）

辦公及生活設施管理制度一、總則1.為確保辦公及生活設施的合理使用與有效管理，提高員工的工作與生活品質，特制定本辦公及生活設施管理制度。2.本制度適用于公司內所有辦公及生活設施，包括但不限于辦公樓、宿舍樓、餐廳等。3.公司將設立設施管理委員會，負責制定詳細管理規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行。二、辦公設施管理1.公司負責辦公樓的維護管理工作，確保設施設備的正常運行。2.員工在使用公共辦公設施時，應保持設施整潔，安全使用設備。3.員工離開辦公區(qū)域時，需整理好辦公桌，關閉并斷開電腦、打印機等設備電源，帶走垃圾，確保設備關閉。4.使用會議室需提前預約，并在使用完畢后立即釋放場地，避免占用。5.如發(fā)現(xiàn)設施設備故障或潛在安全問題，員工應及時向相關部門報告。三、生活設施管理1.公司負責生活設施的維護管理，為員工提供健康、安全、舒適的生活環(huán)境。2.員工在使用宿舍時，應保持房間整潔，合理使用電器設備，避免堆放雜物。3.使用公共區(qū)域時，員工應保持公共秩序，不亂丟垃圾，不進行破壞性行為。4.在餐廳使用過程中，員工應保持公共衛(wèi)生，用餐后清理桌面，避免食物浪費。四、設施管理委員會1.設施管理委員會由公司相關職能部們代表組成。2.委員會負責制定設施管理細則，監(jiān)督執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。3.設施管理委員會每月召開一次會議，評估設施管理狀況，提出改進建議。4.委員會成員需履行職責，認真處理設施管理相關問題，確保及時解決。五、獎懲措施1.對于在設施管理中表現(xiàn)出色的員工，公司將給予表彰和獎勵。2.對于設施管理存在問題的員工，公司將給予批評和警告，并要求在規(guī)定時間內改正。3.對于故意破壞設施或違反管理規(guī)定的員工，公司將視情節(jié)嚴重程度給予相應處罰。六、附則1.公司將定期評估并修訂本制度，以確保其適應不斷變化的環(huán)境。2.員工應嚴格遵守本管理制度，違反者將承擔相應的法律責任和紀律處分。以上即為辦公及生活設施管理制度的主要內容，旨在為公司的設施管理提供指導和標準。辦公及生活設施管理制度（二）辦公及生活設施管理制度第一章總則第一條為確保公司辦公及生活設施的有效管理，提升員工的工作與生活環(huán)境品質，保障員工的健康與安全，特制定本管理制度。第二條本制度適用于本公司全體員工及相關人員，涵蓋公司內部辦公設施、生活設施及相關服務設施的管理。第三條公司應構建完善的辦公及生活設施管理體系，明確管理職責與任務分工，制定并執(zhí)行相應管理制度與流程，提供必要的技術與管理支持，確保本制度的貫徹執(zhí)行。第二章辦公設施管理第四條公司應對辦公設施進行合理規(guī)劃與布局，確保工作環(huán)境符合安全、衛(wèi)生及人體工程學標準。第五條定期對辦公設施進行檢查與維護，保障設施的正常運行與安全可靠性。第六條提供必要的辦公設備及工具，保障員工工作效率與工作質量。第七條確保員工擁有充足的辦公與儲物空間，保障工作與個人物品的安全與便利。第八條建立健全機房管理制度，確保服務器與網絡設備的穩(wěn)定與安全運行。第三章生活設施管理第九條對生活設施進行合理規(guī)劃與布局，確保生活環(huán)境符合安全、衛(wèi)生及舒適標準。第十條定期對生活設施進行檢查與維護，保障設施的正常運行與安全可靠性。第十一條提供必要的生活設備與用品，滿足員工基本生活需求。第十二條提供餐飲服務，確保員工飲食安全與營養(yǎng)均衡。第十三條提供娛樂設施與活動場所，豐富員工生活，增進員工間交流與合作。第四章相關服務設施管理第十四條提供必要的交通與停車設施，確保員工交通便利與安全。第十五條提供郵件與快遞服務，滿足員工通信與物流需求。第十六條提供安保與消防設施，保障員工與財產安全。第十七條提供醫(yī)療與急救設施，應對員工突發(fā)疾病與緊急事件。第五章監(jiān)督與管理第十八條建立健全辦公及生活設施管理的監(jiān)督機制，對設施使用與維護進行有效監(jiān)督。第十九條設立員工意見與投訴反饋機制，及時處理員工反饋與投訴。第二十條定期評估并更新辦公及生活設施管理制度，確保制度的適應性與可持續(xù)性。第六章附則第二十一條本制度自頒布之日起生效，由公司辦公室負責解釋與修訂。第二十二條本制度的修訂須經公司辦公室審批，并經公司領導同意后實施。第二十三條本制度的制定與修訂應充分聽取員工及