臨時教學崗位聘用協(xié)議（2024版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時教學崗位聘用協(xié)議（2024版）版B版本合同目錄一覽1.聘用崗位與職責1.1聘用崗位1.2崗位職責2.聘用期限3.工作時間和地點4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金與補貼4.3福利待遇5.工作表現(xiàn)評價6.合同解除與終止6.1解除條件6.2終止條件7.保密協(xié)議8.爭議解決方式9.法律適用10.合同效力11.其他約定12.附件13.簽署頁14.生效日期第一部分：合同如下：1.聘用崗位與職責1.1聘用崗位甲方同意乙方擔任臨時教學崗位，具體崗位為（具體崗位名稱）。1.2崗位職責（1）按照教學計劃和教學大綱進行教學工作；（2）參加教學研究和教學改革活動；（3）參與學生的學業(yè)輔導(dǎo)和管理；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.聘用期限本合同期限為（起始日期）至（結(jié)束日期）。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。3.工作時間和地點乙方的工作時間為每周（工作時間）天，每天（工作時間）小時。工作地點為甲方指定的教學場所。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為（金額）元/月。4.2獎金與補貼乙方按照甲方制定的獎勵與補貼辦法，可獲得相應(yīng)的獎金與補貼。4.3福利待遇乙方在聘用期間享有國家法定的節(jié)假日、病假、事假等福利待遇。5.工作表現(xiàn)評價甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，評價結(jié)果作為乙方薪酬待遇調(diào)整的依據(jù)。6.合同解除與終止6.1解除條件甲乙雙方任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2終止條件本合同到期或者雙方達成終止協(xié)議的，合同即行終止。7.保密協(xié)議乙方在聘用期間和解除合同后，對甲方的教學、科研、管理等信息予以保密，未經(jīng)甲方允許不得向第三方泄露。8.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.合同效力本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.其他約定本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.附件本合同附件包括：（1）乙方學歷、資格證書復(fù)印件；（2）乙方個人簡歷；（3）甲方教學計劃和教學大綱；（4）甲方制定的獎勵與補貼辦法。13.簽署頁本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日14.生效日期本合同自簽字或者蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方學歷、資格證書復(fù)印件要求：乙方需提供真實的學歷、資格證書復(fù)印件，以證明其符合甲方招聘要求的相關(guān)學歷和資格條件。附件二：乙方個人簡歷要求：乙方需提供詳細的個人簡歷，包括姓名、性別、出生年月、籍貫、聯(lián)系電話、郵箱、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。附件三：甲方教學計劃和教學大綱要求：甲方需提供教學計劃和教學大綱，明確乙方的教學任務(wù)、教學內(nèi)容、教學目標等要求。附件四：甲方制定的獎勵與補貼辦法要求：甲方需提供明確的獎勵與補貼辦法，包括獎勵標準、補貼項目、補貼金額等相關(guān)規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責；2.乙方提前解除合同未按照約定提前一個月書面通知對方；3.乙方泄露甲方教學、科研、管理等信息；4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬待遇；5.甲方未按照約定提供教學計劃和教學大綱；6.甲方未按照約定提供獎勵與補貼辦法。責任認定標準：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任；2.乙方提前解除合同未按照約定提前一個月書面通知對方的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個月基本工資；3.乙方泄露甲方教學、科研、管理等信息的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任；4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的薪酬待遇，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付的違約金；5.甲方未按照約定提供教學計劃和教學大綱的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)；6.甲方未按照約定提供獎勵與補貼辦法的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。示例說明：1.如果乙方未按照合同約定履行崗位職責，甲方可以解除合同，并要求乙方承擔違約責任，例如支付違約金等；2.如果乙方提前解除合同未按照約定提前一個月書面通知對方，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個月基本工資；3.如果乙方泄露甲方教學、科研、管理等信息，甲方可以解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任，例如支付賠償金等；4.如果甲方未按照合同約定支付乙方薪酬待遇，乙方可以要求甲方支付欠付的薪酬待遇，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付的違約金；5.如果甲方未按照約定提供教學計劃和教學大綱，乙方可以要求甲方履行合同義務(wù)，例如提供相關(guān)教學文件等；6.如果甲方未按照約定提供獎勵與補貼辦法，乙方可以要求甲方履行合同義務(wù)，例如提供相關(guān)獎勵與補貼辦法文件等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指（學校名稱），具有獨立法人資格的教育機構(gòu)。2.乙方：指被甲方聘用的臨時教學崗位人員，具有相關(guān)學歷和資格條件。3.臨時教學崗位：指在甲方教學過程中，因教學需要而臨時聘用的教學崗位。4.崗位職責：指乙方在聘用期間應(yīng)履行的工作職責和任務(wù)。5.聘用期限：指本合同的有效期限，自起始日期至結(jié)束日期。6.工作時間和地點：指乙方的工作時間和地點，按照甲方確定的教學計劃和教學大綱執(zhí)行。7.薪酬待遇：指乙方的工資、獎金、補貼等經(jīng)濟待遇。8.工作表現(xiàn)評價：指甲方對乙方工作表現(xiàn)的評估和評價。9.保密協(xié)議：指乙方對甲方教學、科研、管理等信息予以保