中小企業(yè)人才需求與高校畢業(yè)生供給合同(2024版)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME中小企業(yè)人才需求與高校畢業(yè)生供給合同(2024版)本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1中小企業(yè)定義1.2高校畢業(yè)生定義2.人才需求概述2.1崗位需求2.2技能要求2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.高校畢業(yè)生供給概述3.1供給崗位3.2供給人數(shù)3.3供給時(shí)間4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期5.待遇及福利5.1薪資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1崗前培訓(xùn)6.2在職培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1中小企業(yè)違約9.2高校畢業(yè)生違約10.合同的解除和終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除和終止的后果11.合同的變更11.1變更條件11.2變更程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議類型12.2爭(zhēng)議解決方式13.法律適用及爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同的生效、修改和失效14.3合同的完整性和獨(dú)立性14.4合同的份數(shù)和保管第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1中小企業(yè)定義1.2高校畢業(yè)生定義本合同所稱高校畢業(yè)生，是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)外高等院校畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)或者初次就業(yè)的畢業(yè)生。第二條人才需求概述2.1崗位需求中小企業(yè)應(yīng)向高校畢業(yè)生提供具體的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和任職要求等。2.2技能要求中小企業(yè)應(yīng)根據(jù)崗位需求，明確高校畢業(yè)生應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、技能和能力。2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求中小企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求，合理確定高校畢業(yè)生所需的工作經(jīng)驗(yàn)要求，不得對(duì)高校畢業(yè)生實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)歧視。第三條高校畢業(yè)生供給概述3.1供給崗位高校畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)中小企業(yè)提供的崗位需求，提供符合條件的崗位信息。3.2供給人數(shù)高校畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)與企業(yè)約定的數(shù)量，提供相應(yīng)數(shù)量的人才供給。3.3供給時(shí)間高校畢業(yè)生應(yīng)按照企業(yè)的要求，按時(shí)提供人才供給。第四條合同期限4.1起始日期本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。4.2終止日期本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同終止。第五條待遇及福利5.1薪資待遇中小企業(yè)應(yīng)按照約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)向高校畢業(yè)生支付工資。5.2社會(huì)保險(xiǎn)中小企業(yè)應(yīng)依法為高校畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3福利待遇中小企業(yè)應(yīng)向高校畢業(yè)生提供約定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1崗前培訓(xùn)中小企業(yè)應(yīng)為新入職的高校畢業(yè)生提供崗前培訓(xùn)，確保其盡快熟悉工作內(nèi)容和要求。6.2在職培訓(xùn)中小企業(yè)應(yīng)根據(jù)工作需要，定期為高校畢業(yè)生提供在職培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.3職業(yè)發(fā)展中小企業(yè)應(yīng)關(guān)注高校畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著公平、公正、公開的原則，通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4法律訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以保密。8.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，期限為____年。8.3違約責(zé)任違反本條規(guī)定的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1中小企業(yè)違約中小企業(yè)未按約定提供崗位、薪資待遇、培訓(xùn)等，或違反合同其他約定的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2高校畢業(yè)生違約高校畢業(yè)生未按約定供給崗位、時(shí)間等，或違反合同其他約定的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條合同的解除和終止10.1解除條件一方未履行合同義務(wù)的，另一方有權(quán)解除合同。10.2終止條件合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同終止。10.3解除和終止的后果合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)算費(fèi)用，互不追究。第十一條合同的變更11.1變更條件合同履行過(guò)程中，因不可抗力或雙方協(xié)商一致，可以變更合同。11.2變更程序變更合同應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議類型合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，包括但不限于合同條款解釋、履行情況、違約責(zé)任等。12.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第十三條法律適用及爭(zhēng)議解決13.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)雙方可以通過(guò)書面形式、電子郵件或其他方式進(jìn)行通知與送達(dá)。14.2合同的生效、修改和失效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同的修改和失效，應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同的完整性和獨(dú)立性本合同及其附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代所有之前的口頭或書面協(xié)議和談判。14.4合同的份數(shù)和保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。其他副本無(wú)效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方（中小企業(yè)）和乙方（高校畢業(yè)生）之外，參與或涉及本合同履行過(guò)程的其他個(gè)人或?qū)嶓w。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等，以及本合同履行過(guò)程中可能涉及的其他方。第二條第三方介入情形2.1中介方介入若本合同履行過(guò)程中涉及中介方，中介方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行介紹、溝通、協(xié)調(diào)等職責(zé)。2.2評(píng)估審計(jì)等第三方介入合同履行過(guò)程中，可能需要評(píng)估、審計(jì)等第三方提供專業(yè)服務(wù)，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，客觀、公正地提供服務(wù)。2.3其他第三方介入如合同履行過(guò)程中涉及其他第三方，甲乙雙方應(yīng)與第三方明確各自的權(quán)利義務(wù)，確保合同的順利履行。第三條第三方責(zé)任及限額3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保合同的順利履行。若第三方未履行約定義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方與第三方約定責(zé)任限額時(shí)，應(yīng)明確第三方在履行合同過(guò)程中可能產(chǎn)生的責(zé)任限額。責(zé)任限額可以根據(jù)第三方類型、合同金額、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。3.3第三方責(zé)任限制第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)其無(wú)法控制的風(fēng)險(xiǎn)造成的損失，甲乙雙方不得要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的責(zé)任。第四條第三方權(quán)益保護(hù)4.1第三方權(quán)益第三方在履行合同過(guò)程中，享有甲乙雙方約定的一切權(quán)益。4.2第三方權(quán)益保障甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除或終止與第三方的合同。4.3第三方權(quán)益糾紛解決如甲乙雙方與第三方發(fā)生權(quán)益糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第五條第三方違約處理5.1第三方違約第三方未履行合同約定義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方違約處理甲乙雙方與第三方協(xié)商違約處理方式，包括但不限于違約金、賠償損失等。5.3第三方違約后果第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第六條第三方合同管理6.1第三方合同管理甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確合同內(nèi)容、履行期限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。6.2第三方合同備案甲乙雙方應(yīng)將與合作第三方簽訂的合同副本留存?zhèn)浒浮?.3第三方合同履行監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方合同的履行情況，確保第三方按約定履行合同義務(wù)。第七條第三方信息保密7.1第三方信息保密第三方在履行合同過(guò)程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。7.2第三方信息保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，期限為____年。7.3第三方信息保密違約責(zé)任違反本條規(guī)定的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第八條第三方協(xié)作與配合8.1第三方協(xié)作第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)積極配合甲乙雙方，提供必要的信息、資料和協(xié)助。8.2第三方配合第三方應(yīng)按照甲乙雙方的合理要求，協(xié)助甲乙雙方處理合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。8.3第三方不配合的處理若第三方不配合甲乙雙方，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條第三方退出9.1第三方退出條件如第三方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，可以退出合同。9.2第三方退出程序第三方退出合同應(yīng)提前通知甲乙雙方，并與甲乙雙方協(xié)商確定退出后的相關(guān)事項(xiàng)。9.3第三方退出后果第三方退出合同后，應(yīng)按照甲乙雙方的約定，處理與合同履行相關(guān)的后續(xù)事項(xiàng)。第十條第三方評(píng)價(jià)與監(jiān)督10.1第三方評(píng)價(jià)甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的履行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，必要時(shí)可采取監(jiān)督、檢查等措施。10.2第三方監(jiān)督甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照約定履行合同義務(wù)。第十一條第三方違約與賠償11.1第三方違約第三方未履行合同約定義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：崗位需求清單詳細(xì)列出甲方提供的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和任職要求等信息。附件2：高校畢業(yè)生供給清單詳細(xì)列出乙方提供的高校畢業(yè)生的供給崗位、供給人數(shù)、供給時(shí)間等信息。附件3：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出甲方應(yīng)向乙方支付的薪資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等。附件4：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇清單詳細(xì)列出甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，以及提供的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。附件5：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件6：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。附件7：第三方服務(wù)合同范本用于與合作第三方簽訂合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。附件8：評(píng)價(jià)與監(jiān)督機(jī)制詳細(xì)列出甲方對(duì)乙方履行合同情況的評(píng)價(jià)指標(biāo)和方法，以及甲方對(duì)第三方履行情況的監(jiān)督方式。附件9：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出合同履行過(guò)程中可能涉及的違約行為，以及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件10：爭(zhēng)議解決方式清單詳細(xì)列出雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可選的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供人才供給，視為違約。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供約定數(shù)量的高校畢業(yè)生，甲方有權(quán)要求乙方支付約定違約金。2.乙方提供的人才不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方更換或補(bǔ)充符合要求的人才。示例：乙方提供的畢業(yè)生專業(yè)技能不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)更換或補(bǔ)充符合要求的人才。3.甲方未按約定支付薪資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：甲方未能按約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方支付約定違約金。5.第三方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：中介方未按約定提供合適的人才，導(dǎo)致甲方招聘延遲，甲方有權(quán)要求中介方承擔(dān)違約責(zé)任。6.雙方未履行合同義務(wù)或違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未按約定提供崗位，乙方未按約定提供人才，雙方均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。中小企業(yè)人才需求與高校畢業(yè)生供給合同(2024版)1本合同目錄一覽第一條合同主體1.1中小企業(yè)1.2高校畢業(yè)生第二條人才需求2.1崗位需求2.2技能要求2.3工作經(jīng)驗(yàn)第三條高校畢業(yè)生供給3.1供給崗位3.2供給人數(shù)3.3供給時(shí)間第四條合同期限4.1起始日期4.2終止日期第五條薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金福利5.3社會(huì)保障第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1崗前培訓(xùn)6.2在職培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1工作時(shí)間7.2考勤制度7.3行為規(guī)范第八條合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3法律途徑第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條違約責(zé)任11.1中小企業(yè)違約11.2高校畢業(yè)生違約第十二條不可抗力12.1不可抗力事件12.2影響范圍12.3責(zé)任承擔(dān)第十三條合同的變更與解除13.1變更條件13.2解除程序13.3法律效力第十四條附則14.1合同附件14.2合同生效14.3合同解釋第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1中小企業(yè)1.1.1本合同所述中小企業(yè)是指依法設(shè)立，具備獨(dú)立法人資格，符合國(guó)家中小企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具有持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力和成長(zhǎng)潛力的企業(yè)。1.2高校畢業(yè)生1.2.1本合同所述高校畢業(yè)生是指取得國(guó)家認(rèn)可的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的畢業(yè)生。第二條人才需求2.1崗位需求2.1.1中小企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，明確所需崗位、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和任職要求。2.1.2高校畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)自身專業(yè)特長(zhǎng)，選擇與本人所學(xué)專業(yè)相符或相近的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。2.2技能要求2.2.1中小企業(yè)應(yīng)根據(jù)崗位需求，對(duì)高校畢業(yè)生在專業(yè)知識(shí)、技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面提出具體要求。2.2.2高校畢業(yè)生應(yīng)具備所需崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，具備實(shí)際操作能力。2.3工作經(jīng)驗(yàn)2.3.1中小企業(yè)可依據(jù)崗位需求，對(duì)高校畢業(yè)生的工作經(jīng)驗(yàn)提出要求，鼓勵(lì)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的高校畢業(yè)生優(yōu)先應(yīng)聘。2.3.2高校畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)提供自身工作經(jīng)歷，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第三條高校畢業(yè)生供給3.1供給崗位3.1.1高校畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)自身專業(yè)特長(zhǎng)和擇業(yè)意向，選擇適合的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。3.1.2中小企業(yè)應(yīng)提供充足的崗位，滿足高校畢業(yè)生的就業(yè)需求。3.2供給人數(shù)3.2.1中小企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求，確定招聘人數(shù)，保證高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)。3.2.2高校畢業(yè)生應(yīng)按照中小企業(yè)公布的招聘人數(shù)進(jìn)行應(yīng)聘。3.3供給時(shí)間3.3.1中小企業(yè)應(yīng)明確招聘時(shí)間，保證高校畢業(yè)生有足夠的時(shí)間進(jìn)行應(yīng)聘。3.3.2高校畢業(yè)生應(yīng)按照中小企業(yè)確定的招聘時(shí)間，按時(shí)參加應(yīng)聘。第四條合同期限4.1起始日期4.1.1本合同自雙方簽訂之日起生效。4.1.2起始日期應(yīng)以書面形式明確記載在合同首頁(yè)。4.2終止日期4.2.1本合同期限為____年，自起始日期起計(jì)算。4.2.2合同期滿后，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第五條薪酬待遇5.1基本工資5.1.1中小企業(yè)應(yīng)根據(jù)崗位性質(zhì)、工作難度、工作經(jīng)驗(yàn)等因素，合理確定高校畢業(yè)生基本工資。5.1.2基本工資應(yīng)以書面形式明確記載在合同中。5.2獎(jiǎng)金福利5.2.1中小企業(yè)應(yīng)建立健全獎(jiǎng)金福利制度，根據(jù)高校畢業(yè)生工作績(jī)效、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等因素，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金和福利。5.2.2獎(jiǎng)金福利的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以書面形式明確記載在合同中。5.3社會(huì)保障5.3.1中小企業(yè)應(yīng)依法為高校畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保其依法享有社會(huì)保障待遇。5.3.2社會(huì)保障的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以書面形式明確記載在合同中。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1崗前培訓(xùn)6.1.1中小企業(yè)應(yīng)為新入職的高校畢業(yè)生提供崗前培訓(xùn)，使其盡快熟悉崗位職責(zé)和工作要求。6.1.2崗前培訓(xùn)的具體內(nèi)容和時(shí)間安排應(yīng)以書面形式明確記載在合同中。6.2在職培訓(xùn)6.2.1中小企業(yè)應(yīng)根據(jù)高校畢業(yè)生個(gè)人發(fā)展和企業(yè)需求，提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持其不斷提升自身能力。6.2.2在職培訓(xùn)的具體內(nèi)容和時(shí)間安排應(yīng)以書面形式明確記載在合同中。6.3職業(yè)發(fā)展6.3.1中小企業(yè)應(yīng)關(guān)注高校畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升通道和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。6.3.2職業(yè)發(fā)展的具體安排和時(shí)間節(jié)點(diǎn)應(yīng)以書面形式明確記載在合同中。第八條合同解除與終止8.1解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2高校畢業(yè)生在合同期內(nèi)提出辭職，提前一個(gè)月書面通知中小企業(yè)，可以解除本合同。8.1.3中小企業(yè)在合同期內(nèi)解除合同，應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，并提前一個(gè)月書面通知高校畢業(yè)生。8.1.4出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可解除本合同。8.2終止條件8.2.1合同期滿，本合同自然終止。8.2.2高校畢業(yè)生因違反國(guó)家法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同，本合同終止。8.2.3中小企業(yè)因違反國(guó)家法律法規(guī)或合同約定被解除勞動(dòng)合同，本合同終止。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，中小企業(yè)應(yīng)支付高校畢業(yè)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2合同終止原因?qū)儆诟咝．厴I(yè)生，不在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.3合同終止原因?qū)儆谥行∑髽I(yè)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，支付高校畢業(yè)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成時(shí)，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2調(diào)解程序9.2.1調(diào)解程序應(yīng)按照人民調(diào)解委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行。9.2.2調(diào)解不成的，雙方可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3法律途徑9.3.1雙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。9.3.2任何一方不得擅自采取影響合同履行、損害對(duì)方合法權(quán)益的行為。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，應(yīng)予以保密。10.1.2保密內(nèi)容的具體范圍和事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式明確記載在合同中。10.2保密期限10.2.1雙方對(duì)保密內(nèi)容的保密期限應(yīng)根據(jù)具體情況約定，但不得少于合同期滿后兩年。10.2.2保密期限的具體規(guī)定，應(yīng)以書面形式明確記載在合同中。10.3違約責(zé)任10.3.1任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。10.3.2損失賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法，應(yīng)以書面形式明確記載在合同中。第十一條違約責(zé)任11.1中小企業(yè)違約11.1.1中小企業(yè)未按照合同約定提供崗位、薪酬待遇、培訓(xùn)等，高校畢業(yè)生有權(quán)要求中小企業(yè)履行合同義務(wù)。11.1.2中小企業(yè)未按照合同約定解除或終止合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償高校畢業(yè)生損失。11.2高校畢業(yè)生違約11.2.1高校畢業(yè)生未按照合同約定提供個(gè)人信息、辭職等，中小企業(yè)有權(quán)要求高校畢業(yè)生履行合同義務(wù)。11.2.2高校畢業(yè)生未按照合同約定解除或終止合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償中小企業(yè)損失。第十二條不可抗力12.1不可抗力事件12.1.1不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.1.2雙方應(yīng)盡力避免和減少不可抗力事件對(duì)合同履行造成的影響。12.2影響范圍12.2.1不可抗力事件對(duì)合同履行造成的影響范圍和程度，由雙方協(xié)商確定。12.2.2雙方應(yīng)按照影響范圍，協(xié)商調(diào)整合同履行期限、內(nèi)容等。12.3責(zé)任承擔(dān)12.3.1因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。12.3.2不可抗力事件導(dǎo)致合同履行困難，雙方應(yīng)盡力克服困難，繼續(xù)履行合同。第十三條合同的變更與解除13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。13.1.2合同變更應(yīng)書面記載，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。13.2解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面記載解除事項(xiàng)、解除日期第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方是指除甲乙方之外的，參與合同履行、提供服務(wù)或協(xié)助解決爭(zhēng)議的個(gè)體或組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)公司、分支機(jī)構(gòu)、合作伙伴等。1.3第三方介入應(yīng)由甲乙方書面同意，并明確第三方身份、職責(zé)和權(quán)利。2.第三方責(zé)任限定2.1第三方介入本合同，不免除甲乙雙方根據(jù)合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。2.2第三方提供的服務(wù)或協(xié)助解決爭(zhēng)議，不代表甲乙雙方對(duì)其行為承擔(dān)責(zé)任。2.3甲乙方應(yīng)審慎選擇第三方，并對(duì)其行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保第三方合法合規(guī)行事。3.第三方權(quán)利義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭(zhēng)議。3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和合同約定，保守甲乙方商業(yè)秘密。3.3第三方在履行合同過(guò)程中造成甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方介入程序4.1甲乙方如需引入第三方介入，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入原因、第三方身份及職責(zé)。4.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。4.3甲乙方應(yīng)保證第三方介入不違反本合同的約定，不影響合同履行。5.第三方責(zé)任限額5.1甲乙方應(yīng)與第三方約定責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在書面協(xié)議中明確記載，并由甲乙方雙方簽字或蓋章確認(rèn)。5.3如第三方未按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)向第三方追償。6.第三方退出機(jī)制6.1第三方介入合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)不符合合同約定或法律規(guī)定的行為，甲乙方有權(quán)要求第三方改正或退出。6.2第三方退出時(shí)，應(yīng)按照甲乙方書面協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任或補(bǔ)償。6.3第三方退出不影響甲乙方繼續(xù)履行合同，且不免除其根據(jù)合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。7.第三方與其他各方關(guān)系7.1第三方與甲乙方、其他合同當(dāng)事人之間應(yīng)保持獨(dú)立關(guān)系，不產(chǎn)生任何法律上的連帶責(zé)任。7.2第三方在履行合同過(guò)程中與其他各方產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)由第三方自行解決。7.3第三方不得利用本合同關(guān)系，損害甲乙方或其他合同當(dāng)事人的合法權(quán)益。8.第三方介入的合同修改8.1如本合同涉及第三方介入，甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助解決爭(zhēng)議的具體情況，對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)的修改或補(bǔ)充。8.2甲乙方應(yīng)確保合同修改部分的合法性、合規(guī)性，并經(jīng)雙方共同簽署。9.第三方介入的合同終止9.1本合同終止后，第三方介入行為同時(shí)終止。9.2甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于責(zé)任承擔(dān)、資料歸檔等。本部分修正條款的目的是為了明確第三方介入本合同時(shí)的權(quán)責(zé)劃分，保障甲乙方合法權(quán)益，確保合同履行不受第三方不當(dāng)影響。甲乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，審慎選擇第三方，并嚴(yán)格按照本部分修正條款的約定履行合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：崗位說(shuō)明書附件三：薪酬福利制度附件四：培訓(xùn)計(jì)劃附件五：保密協(xié)議附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件八：數(shù)據(jù)保護(hù)協(xié)議附件九：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議附件十：第三方服務(wù)協(xié)議附件一：勞動(dòng)合同1.1勞動(dòng)合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。1.2勞動(dòng)合同應(yīng)經(jīng)雙方簽字或蓋章，并符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。附件二：崗位說(shuō)明書2.1崗位說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作要求、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。2.2崗位說(shuō)明書應(yīng)由用人單位提供，并經(jīng)雙方確認(rèn)。附件三：薪酬福利制度3.1薪酬福利制度應(yīng)明確工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金福利、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。3.2薪酬福利制度應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方確認(rèn)。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等。4.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)由用人單位提供，并經(jīng)雙方確認(rèn)。附件五：保密協(xié)議5.1保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。5.2保密協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字或蓋章，并符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.1競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制范圍、限制期限、違約責(zé)任等。6.2競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字或蓋章，并符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用范圍、違約責(zé)任等。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字或蓋章，并符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。附件八：數(shù)據(jù)保護(hù)協(xié)議8.1數(shù)據(jù)保護(hù)協(xié)議應(yīng)明確數(shù)據(jù)保護(hù)的范圍、處理方式、存儲(chǔ)期限、違約責(zé)任等。8.2數(shù)據(jù)保護(hù)協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字或蓋章，并符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。附件九：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、調(diào)解機(jī)構(gòu)、訴訟法院等。9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字或蓋章，并符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。附件十：第三方服務(wù)協(xié)議10.1第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。10.2第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字或蓋章，并符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照合同約定提供崗位、薪酬待遇、培訓(xùn)等。2.未按照合同約定履行崗位職責(zé)、工作要求。3.未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。4.未按照合同約定提供保密信息、競(jìng)業(yè)限制等。5.未按照合同約定使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)、數(shù)據(jù)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，雙方可協(xié)商解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若用人單位未按照合同約定提供崗位，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償因未提供崗位而導(dǎo)致的損失等。2.若高校畢業(yè)生未按照合同約定提供個(gè)人信息、辭職等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償因未提供個(gè)人信息而導(dǎo)致的損失等。全文完。中小企業(yè)人才需求與高校畢業(yè)生供給合同(2024版)2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1中小企業(yè)人才需求方主體信息1.2高校畢業(yè)生供給方主體信息第二條人才需求與供給內(nèi)容2.1人才需求方需求崗位及要求2.2高校畢業(yè)生供給方供給人才信息第三條合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條人才培養(yǎng)與選拔4.1人才需求方培訓(xùn)計(jì)劃4.2高校畢業(yè)生供給方選拔標(biāo)準(zhǔn)第五條薪資待遇與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2福利待遇第六條合同履行與違約責(zé)任6.1合同履行方式6.2違約責(zé)任及處理方式第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑8.2仲裁地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)第九條合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件第十條合同的終止10.1合同終止條件10.2合同終止后的處理第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條合同的簽署與生效12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3合同生效時(shí)間第十三條其他約定13.1雙方的其他約定第十四條合同附件14.1附件列表第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1中小企業(yè)人才需求方主體信息甲方：×××（企業(yè)名稱），成立于××年，注冊(cè)地址××市××區(qū)××路××號(hào)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼××××××××××××××××，法定代表人/負(fù)責(zé)人：×××，聯(lián)系電話：×××××××××××。1.2高校畢業(yè)生供給方主體信息乙方：×××（高校名稱），成立于××年，注冊(cè)地址××市××區(qū)××路××號(hào)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼××××××××××××××××，法定代表人/負(fù)責(zé)人：×××，聯(lián)系電話：×××××××××××。第二條人才需求與供給內(nèi)容2.1人才需求方需求崗位及要求（1）崗位名稱：×××，崗位職責(zé)：×××，任職要求：×××。（2）崗位名稱：×××，崗位職責(zé)：×××，任職要求：×××。……乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，提供符合要求的高校畢業(yè)生。2.2高校畢業(yè)生供給方供給人才信息（1）學(xué)歷要求：×××。（2）專業(yè)要求：×××。（3）其他要求：×××。第三條合同期限3.1合同開始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同結(jié)束日期本合同有效期為××年，自合同開始日期起計(jì)算。第四條人才培養(yǎng)與選拔4.1人才需求方培訓(xùn)計(jì)劃（1）公司文化及制度培訓(xùn)；（2）職業(yè)技能培訓(xùn)；（3）在崗實(shí)踐培訓(xùn)。4.2高校畢業(yè)生供給方選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）簡(jiǎn)歷篩選；（2）面試；（3）其他選拔方式。第五條薪資待遇與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)基本工資：×××元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方畢業(yè)生績(jī)效表現(xiàn)發(fā)放；其他補(bǔ)貼：×××元/月。5.2福利待遇（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日福利；（4）其他福利待遇。第六條合同履行與違約責(zé)任6.1合同履行方式雙方按照本合同約定的條款，全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2違約責(zé)任及處理方式如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。具體違約責(zé)任及處理方式按照本合同約定及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，予以保密。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)如雙方約定仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁委員會(huì)按照申請(qǐng)仲裁時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第九條合同變更與解除9.1合同變更條件在合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除條件一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理后續(xù)事項(xiàng)。第十條合同的終止10.1合同終止條件本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽或明確表示不再續(xù)簽的，合同終止。10.2合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理后續(xù)事項(xiàng)，包括但不限于辦理工作交接、支付工資、補(bǔ)償?shù)?。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止，以及解決合同爭(zhēng)議的方式，適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式（1）向合同簽訂地人民法院提起訴訟；（2）向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條合同的簽署與生效12.1簽署時(shí)間本合同于××年××月××日簽署。12.2簽署地點(diǎn)本合同于××市××區(qū)××路××號(hào)簽署。12.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定雙方在合同履行過(guò)程中，如需補(bǔ)充其他事項(xiàng)，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件列表附件1：崗位需求列表附件2：乙方畢業(yè)生名單附件3：培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間表附件4：薪資待遇明細(xì)表附件5：福利項(xiàng)目清單附件6：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指除甲乙方之外，參與或協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持提供商等。1.2第三方責(zé)任第三方介入時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，按照甲乙方的要求履行相關(guān)義務(wù)。若第三方未按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二條第三方介入方式及條件2.1第三方介入方式第三方介入包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、市場(chǎng)咨詢等。2.2第三方介入條件第三方介入需經(jīng)甲乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)甲乙方同意，第三方不得介入本合同的履行。第三條第三方義務(wù)與責(zé)任3.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙方的要求。3.2第三方責(zé)任第三方在介入過(guò)程中，若違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，不免除甲乙方根據(jù)本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在介入過(guò)程中，因違約、侵權(quán)或其他原因?qū)е录滓曳綋p失的最高賠償金額。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同金額、第三方資質(zhì)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等因素協(xié)商確定。具體責(zé)任限額在書面協(xié)議中約定。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方介入時(shí)，不代表甲乙方任何一方，獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。第三方與甲乙方的關(guān)系，僅限于合同履行過(guò)程中的合作關(guān)系。5.2第三方與其他各方的劃分說(shuō)明第三方在介入過(guò)程中，與其他各方（如供應(yīng)商、客戶等）產(chǎn)生的糾紛，由第三方自行解決。若第三方的行為影響甲乙方的利益，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入終止條件第三方介入終止條件包括但不限于：（1）合同履行完畢；（2）甲乙方明確表示不再需要第三方介入；（3）第三方