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20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大學(xué)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師性別1.3教師身份證號(hào)碼1.4教師聯(lián)系方式1.5教師所在學(xué)院1.6教師職稱(chēng)2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3工作范圍2.4工作時(shí)間2.5工作地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3績(jī)效考核3.4薪酬發(fā)放時(shí)間及方式3.5薪酬調(diào)整機(jī)制4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)4.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例4.3福利待遇4.4福利發(fā)放時(shí)間及方式5.教學(xué)任務(wù)及要求5.1教學(xué)課程5.2教學(xué)課時(shí)5.3教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.4教學(xué)成果考核6.研究任務(wù)及要求6.1研究方向6.2研究項(xiàng)目6.3研究成果6.4研究考核7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)方式7.4培訓(xùn)考核8.學(xué)術(shù)交流與參加學(xué)術(shù)活動(dòng)8.1學(xué)術(shù)交流形式8.2學(xué)術(shù)活動(dòng)參與8.3學(xué)術(shù)成果分享9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2評(píng)價(jià)方法9.3考核周期9.4考核結(jié)果處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同終止條件13.4合同終止日期14.合同附件14.1附件一:教師簡(jiǎn)歷14.2附件二:教學(xué)計(jì)劃14.3附件三:研究計(jì)劃14.4附件四:培訓(xùn)計(jì)劃第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1教師姓名:1.2教師性別:男1.3教師身份證號(hào)碼:1101011990030765131.4教師聯(lián)系方式:138001380001.5教師所在學(xué)院:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院1.6教師職稱(chēng):講師2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱(chēng):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師2.2崗位職責(zé):負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)工作參與課程建設(shè)和教材編寫(xiě)指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)參與學(xué)術(shù)研究和科研項(xiàng)目2.3工作范圍:包括但不限于本科教學(xué)、研究生教學(xué)、科研工作等2.4工作時(shí)間:每周工作時(shí)間不少于40小時(shí)2.5工作地點(diǎn):大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院3.薪酬待遇3.1基本工資:每月人民幣10000元3.2獎(jiǎng)金及津貼:教學(xué)獎(jiǎng)金:根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果,每月最高可達(dá)2000元科研獎(jiǎng)金:根據(jù)科研項(xiàng)目成果,每月最高可達(dá)3000元3.3績(jī)效考核:每年進(jìn)行一次績(jī)效考核,根據(jù)考核結(jié)果決定獎(jiǎng)金及津貼3.4薪酬發(fā)放時(shí)間及方式:每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至教師指定賬戶(hù)3.5薪酬調(diào)整機(jī)制:根據(jù)國(guó)家政策、學(xué)校規(guī)定和教師表現(xiàn),定期調(diào)整薪酬待遇4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例:按照國(guó)家及地方政策規(guī)定,由學(xué)校統(tǒng)一繳納4.3福利待遇:帶薪年假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定及學(xué)校規(guī)定享受帶薪年假婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期健康體檢4.4福利發(fā)放時(shí)間及方式:按照國(guó)家及學(xué)校規(guī)定的時(shí)間及方式發(fā)放5.教學(xué)任務(wù)及要求5.1教學(xué)課程:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程、專(zhuān)業(yè)核心課程、選修課程等5.2教學(xué)課時(shí):每學(xué)期授課課時(shí)不少于120課時(shí)5.3教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):無(wú)教學(xué)事故5.4教學(xué)成果考核:每學(xué)期進(jìn)行一次教學(xué)成果考核,包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議等6.研究任務(wù)及要求6.1研究方向:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域的前沿技術(shù)研究6.3研究成果:每年發(fā)表至少一篇SCI/SSCI/EI檢索論文6.4研究考核:每年進(jìn)行一次研究成果考核,包括科研項(xiàng)目進(jìn)展、論文發(fā)表等7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容:專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)培訓(xùn)、科研培訓(xùn)等7.2培訓(xùn)時(shí)間:每學(xué)年至少參加一次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)7.3培訓(xùn)方式:線(xiàn)上培訓(xùn)、線(xiàn)下培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)議等7.4培訓(xùn)考核:培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,考核合格后方可結(jié)業(yè)8.學(xué)術(shù)交流與參加學(xué)術(shù)活動(dòng)8.1學(xué)術(shù)交流形式:參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)、講座等8.2學(xué)術(shù)活動(dòng)參與:每年至少參加3次國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)8.3學(xué)術(shù)成果分享:鼓勵(lì)教師在學(xué)術(shù)活動(dòng)中分享研究成果,提升學(xué)校學(xué)術(shù)影響力9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn):包括教學(xué)質(zhì)量、科研能力、學(xué)術(shù)成果、社會(huì)服務(wù)等方面9.2評(píng)價(jià)方法:采用學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、專(zhuān)家評(píng)審等多種評(píng)價(jià)方式9.3考核周期:每?jī)赡赀M(jìn)行一次全面考核9.4考核結(jié)果處理:根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)教師進(jìn)行晉升、留任或解聘等處理10.違約責(zé)任10.1違約情形:包括但不限于違反合同約定、違反國(guó)家法律法規(guī)、損害學(xué)校利益等10.2違約責(zé)任:根據(jù)違約情形,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?0.3違約賠償:賠償金額根據(jù)違約程度及損失情況確定11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式:協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁、訴訟11.2爭(zhēng)議解決程序:雙方協(xié)商不成時(shí),可向?qū)W?;蛳嚓P(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,必要時(shí)可提起訴訟11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):學(xué)校設(shè)立的合同爭(zhēng)議解決委員會(huì)或相關(guān)法律機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1解除條件:包括合同期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致、法定解除條件等12.2解除程序:一方提出解除合同,另一方確認(rèn)后,雙方簽訂解除協(xié)議12.3解除后果:解除合同后,雙方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù),并處理相關(guān)事宜13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件:雙方簽字蓋章后生效13.2合同生效日期:自合同簽訂之日起生效13.3合同終止條件:包括合同期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致、法定終止條件等13.4合同終止日期:合同期滿(mǎn)或滿(mǎn)足終止條件之日起終止14.合同附件14.1附件一:教師簡(jiǎn)歷14.2附件二:教學(xué)計(jì)劃14.3附件三:研究計(jì)劃14.4附件四:培訓(xùn)計(jì)劃第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義:本合同所稱(chēng)第三方,是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的法人、自然人或其他組織。中介服務(wù):為甲乙雙方提供合同簽訂、履行過(guò)程中的中介服務(wù)。咨詢(xún)服務(wù):為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、建議和技術(shù)支持。評(píng)估服務(wù):對(duì)甲乙雙方履行合同的情況進(jìn)行評(píng)估。培訓(xùn)服務(wù):為甲乙雙方提供相關(guān)培訓(xùn),提高履行合同的能力。技術(shù)服務(wù):為甲乙雙方提供技術(shù)支持,確保合同履行過(guò)程中的技術(shù)需求得到滿(mǎn)足。16.第三方介入的審批程序16.1甲乙雙方同意引入第三方介入前,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并取得對(duì)方的書(shū)面同意。16.2第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入的額外條款17.1甲方在引入第三方介入時(shí),應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,并對(duì)其服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行審核。17.2乙方在引入第三方介入時(shí),應(yīng)確保第三方服務(wù)內(nèi)容與合同履行相關(guān),并符合國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任:第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求,履行其服務(wù)職責(zé),對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2權(quán)利:第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和條件,以便履行其服務(wù)職責(zé)。18.3義務(wù):第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方介入時(shí),根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)協(xié)商確定。19.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定,并作為合同附件。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方作為獨(dú)立的第三方,與甲乙雙方之間不存在雇傭或勞動(dòng)關(guān)系,甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。20.2第三方在履行服務(wù)職責(zé)過(guò)程中,因違反合同約定或法律法規(guī),給甲乙雙方造成損失的,由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.3第三方在履行服務(wù)職責(zé)過(guò)程中,如需與甲乙雙方的其他合作伙伴進(jìn)行溝通或協(xié)調(diào),應(yīng)事先取得甲乙雙方的書(shū)面同意。21.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)21.1甲乙雙方應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督協(xié)調(diào)小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方介入的整個(gè)過(guò)程,確保第三方按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)。21.2監(jiān)督協(xié)調(diào)小組有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)記錄、報(bào)告等資料,并對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估。22.第三方介入的終止22.1如第三方在履行服務(wù)職責(zé)過(guò)程中,出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為或無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)職責(zé),甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系。22.2第三方介入的終止,不影響本合同其他條款的效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.教師簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求:包含個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)情況等。說(shuō)明:教師簡(jiǎn)歷用于證明教師的基本情況和能力。2.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求:包括課程名稱(chēng)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說(shuō)明:教學(xué)計(jì)劃用于指導(dǎo)教師的教學(xué)工作,確保教學(xué)質(zhì)量。3.研究計(jì)劃詳細(xì)要求:包括研究方向、研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容、研究方法、預(yù)期成果等。說(shuō)明:研究計(jì)劃用于指導(dǎo)教師的研究工作,確保研究進(jìn)度和成果。4.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明:培訓(xùn)計(jì)劃用于提高教師的教學(xué)和科研能力。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明:第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。6.教學(xué)成果考核報(bào)告詳細(xì)要求:包括考核結(jié)果、分析、改進(jìn)措施等。說(shuō)明:教學(xué)成果考核報(bào)告用于評(píng)估教師的教學(xué)質(zhì)量。7.研究成果考核報(bào)告詳細(xì)要求:包括考核結(jié)果、分析、改進(jìn)措施等。說(shuō)明:研究成果考核報(bào)告用于評(píng)估教師的科研能力。8.考核與評(píng)價(jià)記錄詳細(xì)要求:包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明:考核與評(píng)價(jià)記錄用于記錄教師的考核和評(píng)價(jià)過(guò)程。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:教師未按照合同約定履行教學(xué)和科研職責(zé)。教師違反國(guó)家法律法規(guī),損害學(xué)校利益。教師泄露學(xué)生和學(xué)校的商業(yè)秘密和隱私。教師未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利。第三方未按照協(xié)議約定履行服務(wù)職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):教師未履行教學(xué)和科研職責(zé),導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降或研究成果未達(dá)到預(yù)期,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。教師違反國(guó)家法律法規(guī),損害學(xué)校利益,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。教師泄露學(xué)生和學(xué)校的商業(yè)秘密和隱私,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。教師未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第三方未按照協(xié)議約定履行服務(wù)職責(zé),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明:教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降,應(yīng)賠償因教學(xué)質(zhì)量下降而給學(xué)校造成的損失。教師泄露學(xué)生信息,違反了學(xué)生隱私保護(hù)法規(guī),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù),導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳,應(yīng)退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。全文完。二零二四年度大學(xué)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同簽訂雙方地址1.4合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)聘用原則3.1聘用原則3.2聘用條件4.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位4.2職責(zé)描述5.聘用期限5.1起止時(shí)間5.2聘用期限類(lèi)型6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3工資支付方式7.工作時(shí)間和休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假8.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2公積金9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2發(fā)展機(jī)會(huì)10.教學(xué)與科研工作10.1教學(xué)任務(wù)10.2科研任務(wù)11.考核與評(píng)價(jià)11.1考核標(biāo)準(zhǔn)11.2評(píng)價(jià)機(jī)制12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效、變更和終止14.1合同生效14.2合同變更14.3合同終止第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱(chēng)甲方:[大學(xué)名稱(chēng)]乙方:[教師姓名]1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表:[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表:[教師本人或授權(quán)代表姓名]1.3合同簽訂雙方地址甲方地址:[大學(xué)地址]乙方地址:[教師居住地址]1.4合同簽訂雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:[大學(xué)聯(lián)系電話(huà)]乙方聯(lián)系方式:[教師聯(lián)系電話(huà)]2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的聘用關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)和科研工作的開(kāi)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)聘用原則3.1聘用原則甲方對(duì)乙方實(shí)行公開(kāi)、公平、公正的聘用原則。3.2聘用條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;3.擁有相應(yīng)的教學(xué)和科研能力;4.持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。4.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位乙方被聘用為[具體崗位名稱(chēng)]。4.2職責(zé)描述1.參與學(xué)校的教學(xué)和科研工作;2.完成學(xué)校分配的教學(xué)任務(wù);3.參與學(xué)校組織的各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng);4.負(fù)責(zé)所授課程的教案編寫(xiě)、課堂教學(xué)和課后輔導(dǎo)工作;5.參與學(xué)校的教學(xué)改革和課程建設(shè)。5.聘用期限5.1起止時(shí)間本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。5.2聘用期限類(lèi)型本合同為固定期限合同。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月[金額]元。6.2獎(jiǎng)金及津貼1.乙方完成教學(xué)任務(wù)后,可獲得[金額]元的獎(jiǎng)金;2.乙方參與科研項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和成果,可獲得相應(yīng)的津貼。6.3工資支付方式甲方于每月[支付日期]前支付乙方工資。7.工作時(shí)間和休息休假7.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[工作天數(shù)]天,每天[工作時(shí)間]小時(shí)。7.2休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假;2.乙方因工作需要加班,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。8.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。8.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金,乙方應(yīng)按時(shí)參加住房公積金制度并繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將制定教師培訓(xùn)計(jì)劃,為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。9.2發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供參與學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)會(huì)議、國(guó)內(nèi)外訪(fǎng)學(xué)等發(fā)展機(jī)會(huì)。10.教學(xué)與科研工作10.1教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù),并保證教學(xué)質(zhì)量。10.2科研任務(wù)乙方應(yīng)按照學(xué)校的要求承擔(dān)科研任務(wù),積極從事科學(xué)研究,爭(zhēng)取取得科研成果。11.考核與評(píng)價(jià)11.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系,對(duì)乙方進(jìn)行定期考核。11.2評(píng)價(jià)機(jī)制考核評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方工作績(jī)效和職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。12.違約責(zé)任12.1違約情形1.乙方未按時(shí)履行合同約定的教學(xué)和科研工作;2.乙方違反職業(yè)道德,損害學(xué)校聲譽(yù);3.乙方因個(gè)人原因未能履行合同約定的其他義務(wù)。12.2違約責(zé)任1.乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;2.乙方因違約行為給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.合同生效、變更和終止14.1合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同變更1.合同的任何變更,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出;2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意,任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。14.3合同終止1.合同期滿(mǎn),如雙方無(wú)續(xù)訂意向,合同自動(dòng)終止;2.在合同有效期內(nèi),如遇國(guó)家政策調(diào)整或不可抗力因素,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行,雙方可協(xié)商終止合同。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方,是指為甲乙雙方提供中介、咨詢(xún)、培訓(xùn)、評(píng)估、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入方式1.第三方介入本合同,需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意;2.第三方介入的具體方式、范圍和內(nèi)容,由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額1.第三方在履行協(xié)議過(guò)程中因故意或重大過(guò)失給甲乙雙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;2.第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)類(lèi)型和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定,具體金額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。16.2第三方責(zé)任免除1.因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行協(xié)議,第三方不承擔(dān)違約責(zé)任;2.因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整,導(dǎo)致第三方無(wú)法履行協(xié)議,第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍1.根據(jù)協(xié)議約定,獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料;2.在協(xié)議約定的范圍內(nèi),對(duì)甲乙雙方進(jìn)行咨詢(xún)、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù);3.收取協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)依法行使權(quán)利,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系1.第三方與甲方之間為服務(wù)提供關(guān)系,甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用;2.第三方在履行協(xié)議過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度。18.2第三方與乙方的關(guān)系1.第三方與乙方之間為服務(wù)接受關(guān)系,乙方應(yīng)按照協(xié)議約定接受服務(wù);2.第三方在履行協(xié)議過(guò)程中,應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得泄露乙方商業(yè)秘密。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更,甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出變更。19.2合同解除如因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行,甲乙雙方可協(xié)商解除合同。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的其他事項(xiàng)21.1第三方資質(zhì)要求第三方介入本合同,應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,具體要求由甲乙雙方協(xié)商確定。21.2第三方保密義務(wù)第三方在介入本合同過(guò)程中,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。21.3第三方履約保證金如甲方要求,第三方應(yīng)提供履約保證金,以保障合同履行。保證金的具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求:詳細(xì)記錄教師的教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等信息,并由教師本人簽字確認(rèn)。2.附件二:教師資格證書(shū)復(fù)印件要求:提供教師資格證書(shū)的原件或復(fù)印件,
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