勞動(dòng)合同不定期合同

勞動(dòng)合同不定期合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、總則1.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方的合法權(quán)益得到保障，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧。2.適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的不定期勞動(dòng)合同關(guān)系，包括乙方在甲方單位內(nèi)的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的規(guī)定。3.合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)規(guī)定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、勞動(dòng)合同期限1.不定期合同的定義本合同為不定期勞動(dòng)合同，即雙方未約定明確的勞動(dòng)合同終止時(shí)間。雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，在符合法律法規(guī)的前提下，隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同。2.視為不定期合同的情形（1）勞動(dòng)合同期滿后，雙方未及時(shí)續(xù)簽書面勞動(dòng)合同，但乙方仍在甲方單位工作，且甲方未提出異議的，視為雙方已訂立不定期勞動(dòng)合同。（2）雙方以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同期滿后，未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同，但乙方仍繼續(xù)為甲方提供勞動(dòng)的，視為雙方已訂立不定期勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容（1）乙方同意在甲方__________部門，擔(dān)任__________工作。（2）乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：__________（詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和工作任務(wù)）。（3）乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。2.工作地點(diǎn)（1）乙方的工作地點(diǎn)為__________。（2）如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)提前通知乙方，并為乙方提供必要的工作條件和交通便利。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間（1）甲方實(shí)行__________工時(shí)制度，乙方的工作時(shí)間為__________（詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間安排）。（2）如甲方因工作需要安排乙方加班，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。2.休息休假（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）乙方的年假為__________天，年假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)使用完畢，如因工作原因未能使用完畢的，經(jīng)甲方同意后可結(jié)轉(zhuǎn)至下一年度使用。（3）乙方因病或非因工負(fù)傷需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。病假期間，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付病假工資。（4）乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為曠工。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方的月工資為__________元。（2）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，每月__________日以貨幣形式支付乙方工資。（3）乙方的工資待遇應(yīng)根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行調(diào)整，績(jī)效考核結(jié)果作為調(diào)整乙方工資待遇的依據(jù)。2.支付方式（1）甲方應(yīng)將乙方的工資支付至乙方的__________銀行賬戶。（2）乙方應(yīng)在甲方支付工資后，及時(shí)核對(duì)工資數(shù)額，如有異議，應(yīng)在__________個(gè)工作日內(nèi)提出，甲方應(yīng)及時(shí)予以核實(shí)和處理。3.福利待遇（1）甲方為乙方提供__________福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等。（2）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)資料。如因乙方原因?qū)е聼o(wú)法辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。2.其他福利待遇（1）甲方為乙方提供__________福利，如健康體檢、節(jié)日禮品等。（2）甲方為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方提升自身素質(zhì)和職業(yè)能力。（3）甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方的身心健康。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、手套等。（2）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.勞動(dòng)條件（1）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作環(huán)境等。（2）甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所和工作設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證工作場(chǎng)所和工作設(shè)備的安全和正常運(yùn)行。3.職業(yè)危害防護(hù)（1）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)危害防護(hù)措施，如防塵、防毒、防噪聲等。（2）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)覺(jué)和處理職業(yè)危害因素對(duì)乙方身體造成的損害。八、勞動(dòng)合同的履行和變更1.勞動(dòng)合同的履行（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)規(guī)定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方應(yīng)按照本合同的規(guī)定，為乙方提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。（3）乙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密等。2.勞動(dòng)合同的變更（1）本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）如因法律法規(guī)的變化或甲方經(jīng)營(yíng)管理的需要，甲方有權(quán)對(duì)本合同的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更，但應(yīng)提前通知乙方，并說(shuō)明變更的原因和依據(jù)。乙方如不同意變更，應(yīng)在接到通知后的__________個(gè)工作日內(nèi)提出書面異議，否則視為同意變更。九、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同的解除（1）雙方可以協(xié)商解除本合同，協(xié)商解除本合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；b.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；c.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；d.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；e.因甲方原因致使本合同無(wú)法履行的；f.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.勞動(dòng)合同的終止（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：a.甲方依照本合同第九條第（2）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；b.甲方依照本合同第九條第（3）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；c.甲方依照本合同第九條第（4）項(xiàng)規(guī)定終止本合同的；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.賠償金（1）甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（2）乙方違反本合同約定解除本合同的，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除為止。2.競(jìng)業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及離職后__________年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間月平均工資的__________倍。十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在接到申請(qǐng)后的__________個(gè)工作日內(nèi)組織調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)按照協(xié)議履行；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起__________日內(nèi)提出。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。4.訴訟如對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起__________日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十三、其他事項(xiàng)1.通知和送達(dá)（1）本合同項(xiàng)下的通知和送達(dá)應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于郵寄、傳真、郵件等方式。通知和送達(dá)的地址以本合同開頭所列的雙方地址為準(zhǔn)。如一方地址發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，否則視為未變更。（2）通知和送達(dá)的日期以郵件寄出之日（以郵戳為準(zhǔn)）、傳真發(fā)送之日或郵件發(fā)送之日為準(zhǔn)。如通知和送達(dá)的方式為郵寄，郵件被退回的，視為通知和送達(dá)未成功，應(yīng)重新進(jìn)行通知和送達(dá)。2.規(guī)章制度（1）甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定和經(jīng)營(yíng)管理的需要，制定和修改規(guī)章制度。規(guī)章制度應(yīng)通過(guò)民主程序制定，并向乙方公示或告知。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。3.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份