二零二五年度旅游公司導游聘用合同樣本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度旅游公司導游聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1導游姓名1.2導游身份證號碼1.3旅游公司名稱1.4旅游公司營業(yè)執(zhí)照號碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.導游職責3.1導游服務范圍3.2導游工作內(nèi)容3.3導游行為規(guī)范4.導游權利4.1導游培訓權利4.2導游休息權利4.3導游工資待遇5.旅游公司權利5.1旅游公司對導游工作的監(jiān)督權5.2旅游公司對導游的獎懲權5.3旅游公司對導游的解聘權6.工資待遇6.1導游基本工資6.2導游獎金6.3導游補貼6.4導游加班費7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納8.違約責任8.1導游違約責任8.2旅游公司違約責任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1合同附件一：導游服務標準12.2合同附件二：導游培訓計劃12.3合同附件三：導游工資待遇表13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1導游姓名：1.2導游身份證號碼：1101011990030765211.3旅游公司名稱：北京歡樂旅游有限公司1.4旅游公司營業(yè)執(zhí)照號碼：91110100MA009H2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.導游職責3.1導游服務范圍：北京及周邊地區(qū)3.2導游工作內(nèi)容：3.2.1按照旅游行程安排，為游客提供導游講解服務；3.2.2負責游客的安全，確保游客的人身財產(chǎn)安全；3.2.3協(xié)助解決游客在旅行過程中遇到的問題；3.2.4維護旅游秩序，遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范。4.導游權利4.1導游培訓權利：4.1.1旅游公司應定期對導游進行業(yè)務培訓和考核；4.1.2導游有權參加旅游公司組織的各類培訓活動。4.2導游休息權利：4.2.1導游每月享有5天帶薪休假；4.2.2導游在節(jié)假日及國家規(guī)定的工作時間外享有休息權。4.3導游工資待遇：4.3.1導游基本工資為每月人民幣5000元；4.3.2導游完成規(guī)定工作量后，可獲得相應獎金。5.旅游公司權利5.1旅游公司對導游工作的監(jiān)督權：5.1.1旅游公司有權對導游的工作進行監(jiān)督和檢查；5.1.2旅游公司有權對導游的工作質(zhì)量進行評價。5.2旅游公司對導游的獎懲權：5.2.1旅游公司有權對表現(xiàn)優(yōu)秀的導游進行獎勵；5.2.2旅游公司有權對違反合同規(guī)定的導游進行處罰。5.3旅游公司對導游的解聘權：5.3.1在合同期限內(nèi)，旅游公司有權因?qū)в螄乐剡`反合同規(guī)定或工作失職而解除合同；5.3.2旅游公司在解除合同時，應提前30天通知導游。6.工資待遇6.1導游基本工資：6.1.1導游每月基本工資為人民幣5000元；6.1.2導游基本工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。6.2導游獎金：6.2.1導游在完成規(guī)定工作量后，可獲得人民幣1000元的獎金；6.2.2導游獎金的發(fā)放由旅游公司根據(jù)實際情況決定。6.3導游補貼：6.3.1導游在出差期間，可獲得每天人民幣300元的出差補貼；6.3.2導游補貼的發(fā)放由旅游公司根據(jù)實際情況決定。6.4導游加班費：6.4.1導游加班費按照當?shù)匾?guī)定的加班費標準支付；6.4.2導游加班費的計算由旅游公司根據(jù)實際情況決定。8.違約責任8.1導游違約責任8.1.1導游如未按合同規(guī)定履行職責，旅游公司有權要求導游承擔相應的違約責任；8.1.2導游如因個人原因?qū)е掠慰褪軅蜇敭a(chǎn)損失，導游應承擔相應的賠償責任；8.1.3導游如未經(jīng)旅游公司同意擅自離職，應賠償旅游公司相當于一個月工資的違約金。8.2旅游公司違約責任8.2.1旅游公司如未按合同規(guī)定支付工資，應向?qū)в沃Ц断喈斢谝粋€月工資的違約金；8.2.2旅游公司如因自身原因?qū)е聦в螣o法履行合同，應提前30天通知導游，并支付相當于一個月工資的賠償金；8.2.3旅游公司如因違反合同規(guī)定解除合同，應支付相當于一個月工資的賠償金。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2導游因個人原因提出解除合同，應提前30天書面通知旅游公司；9.1.3旅游公司因?qū)в螄乐剡`反合同規(guī)定或工作失職，有權解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商解除合同，應簽訂書面協(xié)議；9.2.2導游提出解除合同，應提交書面申請；9.2.3旅游公司解除合同，應書面通知導游，并說明解除原因。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為合同簽訂地人民法院；10.2.2爭議解決機構為雙方共同認可的仲裁機構。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效；11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章后生效。11.2合同生效日期11.2.1合同生效日期為雙方簽字蓋章的日期。12.合同附件12.1合同附件一：導游服務標準12.1.1導游服務標準應包括導游的服務內(nèi)容、服務規(guī)范、服務質(zhì)量要求等。12.2合同附件二：導游培訓計劃12.2.1導游培訓計劃應包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。12.3合同附件三：導游工資待遇表12.3.1導游工資待遇表應包括基本工資、獎金、補貼、加班費等具體金額。13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；13.1.2合同變更應書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商變更合同，應簽訂書面協(xié)議；13.2.2合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指非合同雙方當事人，但與合同履行有直接關聯(lián)或為合同履行提供服務的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、培訓機構、旅游保險機構、旅游設備供應商等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；15.2.2第三方介入應符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；15.2.3第三方介入應有利于合同的履行和甲乙雙方權益的保護。15.3第三方責任15.3.1第三方在合同履行過程中，應承擔相應的法律責任；15.3.2第三方應遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的服務費用；15.4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額定義16.1.1本合同中的“第三方責任限額”是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時，應承擔的最高賠償責任。16.2第三方責任限額確定16.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方服務的性質(zhì)、范圍和風險等因素確定；16.2.2第三方責任限額不得超過合同總金額的一定比例。16.3第三方責任限額的承擔16.3.1第三方責任限額的承擔方式由甲乙雙方在合同中約定，可包括但不限于：16.3.1.1第三方直接向受損方支付賠償；16.3.1.2第三方支付賠償后，甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔損失。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方應按照合同約定向甲方提供服務，甲方有權要求第三方履行合同義務；17.1.2甲方有權對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，并要求第三方改進。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方應按照合同約定向乙方提供服務，乙方有權要求第三方履行合同義務；17.2.2乙方有權對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，并要求第三方改進。17.3第三方與導游的劃分17.3.1第三方不得直接對導游進行管理，導游的職責和權利由甲方負責；17.3.2導游應遵守合同約定，不得因第三方介入而影響其正常履行職責。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的具體條款應在合同附件中詳細列明，包括：18.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；18.1.2第三方的服務內(nèi)容、服務標準、服務期限；18.1.3第三方的費用及支付方式；18.1.4第三方的責任限額及承擔方式。18.2第三方介入的變更18.2.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議；18.2.2第三方介入的變更不得損害甲乙雙方的合法權益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同附件一：導游服務標準詳細要求：包括導游的服務內(nèi)容、服務規(guī)范、服務質(zhì)量要求、服務流程等。說明：本附件為導游提供服務的具體指南，旨在確保導游服務質(zhì)量，維護游客權益。2.合同附件二：導游培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓目標等。說明：本附件為導游提供專業(yè)培訓，提升導游業(yè)務能力和服務水平。3.合同附件三：導游工資待遇表詳細要求：包括基本工資、獎金、補貼、加班費等具體金額及支付方式。說明：本附件明確導游的薪酬結(jié)構，保障導游的合法權益。4.合同附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務內(nèi)容、責任限額、費用及支付方式等。說明：本附件為第三方介入的具體協(xié)議，明確第三方在合同履行中的責任和義務。5.合同附件五：違約責任認定標準詳細要求：包括各種違約行為的定義、責任認定標準及賠償方式。說明：本附件為違約責任認定提供依據(jù)，確保合同雙方的權益得到保障。6.合同附件六：爭議解決流程詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決期限等。說明：本附件為解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議提供明確的流程和規(guī)則。說明二：違約行為及責任認定：1.導游違約行為及責任認定違約行為：導游未按合同規(guī)定履行職責，如未按時到達景點、講解不到位等。責任認定：旅游公司有權要求導游承擔相應的違約責任，包括賠償游客損失、支付違約金等。2.旅游公司違約行為及責任認定違約行為：旅游公司未按合同規(guī)定支付工資、未提供必要的培訓等。責任認定