二零二五年度專業(yè)兒童保育保姆雇傭協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度專業(yè)兒童保育保姆雇傭協(xié)議甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（保姆）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、保姆職責(zé)描述1.職責(zé)內(nèi)容乙方應(yīng)負(fù)責(zé)照顧甲方家庭中的兒童，包括但不限于日常起居、飲食、教育、娛樂等方面。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重兒童權(quán)益，保障兒童身心健康。乙方應(yīng)遵守甲方家庭規(guī)定，維護(hù)家庭和諧，不得泄露家庭隱私。2.工作時(shí)間與休息乙方應(yīng)按照甲方要求的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。乙方每周應(yīng)享有至少一天的休息時(shí)間，具體休息時(shí)間由雙方協(xié)商確定。二、保姆待遇與報(bào)酬1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方家庭實(shí)際情況，甲方有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日工資，具體計(jì)算方式按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在工作期間產(chǎn)生的交通、通訊等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.社會保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)提供乙方必要的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等。三、合同期限與解除1.合同期限本協(xié)議有效期為______個(gè)月，自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期滿前，如雙方無異議，本協(xié)議可自動(dòng)續(xù)簽。2.合同解除雙方均有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本協(xié)議，但需提前______天書面通知對方。如乙方因個(gè)人原因解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方家庭規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合工作要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。有權(quán)根據(jù)兒童成長需求調(diào)整保姆工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方溝通并達(dá)成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠安全、舒適地工作。按照協(xié)議約定支付保姆工資和福利，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的休息和休假要求。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方家庭規(guī)定和兒童保育相關(guān)法律法規(guī)。負(fù)責(zé)兒童的日常照料，確保兒童的安全和健康。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)兒童保育工作情況，包括但不限于兒童飲食、睡眠、學(xué)習(xí)等方面。甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為支付工資和福利的依據(jù)。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作應(yīng)滿足甲方對兒童保育的質(zhì)量要求，包括但不限于兒童成長記錄、健康檢查報(bào)告等。如甲方對乙方的工作不滿意，應(yīng)在收到評估結(jié)果后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取改進(jìn)措施。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方第一個(gè)月工資作為預(yù)付款。2.月工資乙方每月工資在每月的______日前（具體時(shí)長）支付，具體金額根據(jù)協(xié)議約定和實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。3.年終獎(jiǎng)金在本協(xié)議期滿后，如乙方表現(xiàn)良好，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)支付年終獎(jiǎng)金，具體金額由雙方協(xié)商確定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行合同約定的職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的金額向甲方支付違約金。如乙方因個(gè)人原因提前解除協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方家庭信息、兒童保育相關(guān)資料以及其他機(jī)密信息（包括但不限于家庭隱私、保育方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。