版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度足療店技師職業(yè)操守免責(zé)承諾甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、職業(yè)操守承諾1.操守要求乙方承諾遵守國家相關(guān)法律法規(guī),恪守職業(yè)道德,為甲方提供專業(yè)、真誠、熱情的服務(wù)。乙方承諾在足療店工作期間,嚴格遵守店內(nèi)規(guī)章制度,維護店內(nèi)秩序,不得從事任何有損足療店形象和聲譽的行為。2.免責(zé)聲明乙方承認,在足療店工作期間,如因個人原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題或客戶投訴,乙方將承擔(dān)全部責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。乙方承諾,在足療店工作期間,如因個人原因?qū)е屡c他人發(fā)生糾紛,乙方將自行解決,不得將糾紛轉(zhuǎn)移至甲方。二、年度承諾1.服務(wù)質(zhì)量乙方承諾在2025年度內(nèi),為甲方提供高質(zhì)量的足療服務(wù),確保每位客戶都能享受到滿意的體驗。乙方承諾不斷提高自己的專業(yè)技能,接受甲方安排的培訓(xùn)和考核,以保持專業(yè)水平。2.考核與評估甲方將對乙方在2025年度的服務(wù)質(zhì)量進行定期考核,考核結(jié)果將作為乙方年度評優(yōu)和續(xù)簽合同的依據(jù)。三、合同期限與續(xù)簽1.合同期限本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年,即2025年1月1日至2025年12月31日。2.續(xù)簽如雙方均滿意本合同履行情況,可在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。四、違約責(zé)任1.乙方違約乙方如違反本合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。乙方如擅自離職,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.甲方違約甲方如違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。五、技師職責(zé)與權(quán)益1.技師職責(zé)技師承諾遵守足療店的職業(yè)操守,為客戶提供專業(yè)、禮貌、衛(wèi)生的服務(wù)。技師承諾在服務(wù)過程中,不得泄露客戶隱私,不得接受客戶的任何形式的賄賂或不當(dāng)利益。技師承諾接受店內(nèi)的培訓(xùn)和考核,不斷提高自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平。2.技師權(quán)益技師有權(quán)獲得足療店的合理報酬,享有社會保險和福利待遇。技師有權(quán)依法維護自己的合法權(quán)益,對不合理的工作安排或待遇提出意見和建議。六、服務(wù)規(guī)范與監(jiān)督1.服務(wù)規(guī)范技師在提供服務(wù)時,應(yīng)嚴格遵守服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。技師應(yīng)穿著整潔,佩戴工作牌,保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。技師應(yīng)定期接受店內(nèi)衛(wèi)生和消毒培訓(xùn),確保服務(wù)過程中的衛(wèi)生安全。2.服務(wù)監(jiān)督店方設(shè)立客戶服務(wù)監(jiān)督機制,對技師的服務(wù)進行定期和不定期的檢查??蛻魧紟煹姆?wù)不滿,有權(quán)向店方投訴,店方應(yīng)及時處理并給予答復(fù)。七、考核與獎勵1.考核方式店方對技師的工作表現(xiàn)進行定期考核,考核內(nèi)容包括服務(wù)態(tài)度、專業(yè)技能、客戶滿意度等??己私Y(jié)果將作為技師晉升、獎勵和處罰的依據(jù)。2.獎勵措施對考核成績優(yōu)秀的技師,店方將給予物質(zhì)獎勵或晉升機會。對在工作中表現(xiàn)突出的技師,店方將給予榮譽稱號或表彰。八、違約處理1.技師違約責(zé)任若技師違反職業(yè)操守或服務(wù)規(guī)范,店方有權(quán)給予警告、罰款或解除勞動合同等處理。若技師因個人原因離職,應(yīng)提前通知店方,并按照店方規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.店方違約責(zé)任若店方未按照約定支付技師報酬或提供福利待遇,應(yīng)立即糾正,并賠償技師因此遭受的損失。若店方因管理不善導(dǎo)致技師權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、免責(zé)承諾的變更與解除1.變更本承諾的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本承諾的組成部分,具有與本承諾同等的法律效力。2.解除除本承諾約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本承諾。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本承諾,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本承諾所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行承諾義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決承諾的履行問題,如變更承諾內(nèi)容或解除承諾等。十一、爭議解決1.協(xié)商本承諾履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在承諾履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于服務(wù)流程、客戶資料等)予以保密。2.保密期限保密期限自承諾簽訂之日起至承諾履行完畢后______年(具體時長)止。十三、承諾生效與有效期1.生效本承諾自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本承諾有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度山林承包權(quán)投資擔(dān)保合同3篇
- 二零二五年度車輛融資租賃購車合同
- 二零二五年度道路施工安全文明施工獎懲合同
- 二零二五年度菜鳥驛站快遞代收點合作推廣合同
- 2025年度網(wǎng)絡(luò)劇制作聘用當(dāng)紅影視演員合同
- 2025年度大數(shù)據(jù)處理知識產(chǎn)權(quán)及保密合同
- 二零二五年度城市綜合體設(shè)計委托合同
- 二零二五年度尊老愛幼保姆聘用服務(wù)合同
- 2025年度草原承包合同-草原生物多樣性保護與科研合作合同
- 2025年度門窗行業(yè)售后服務(wù)合同版
- 電化學(xué)儲能電站安全規(guī)程
- 幼兒園學(xué)習(xí)使用人民幣教案教案
- 2023年浙江省紹興市中考科學(xué)真題(解析版)
- 語言學(xué)概論全套教學(xué)課件
- 大數(shù)據(jù)與人工智能概論
- 《史記》上冊注音版
- 2018年湖北省武漢市中考數(shù)學(xué)試卷含解析
- 測繪工程產(chǎn)品價格表匯編
- 《腎臟的結(jié)構(gòu)和功能》課件
- 裝飾圖案設(shè)計-裝飾圖案的形式課件
- 護理學(xué)基礎(chǔ)教案導(dǎo)尿術(shù)catheterization
評論
0/150
提交評論