證券企業(yè)負責人聘用合同

證券企業(yè)負責人聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔任甲方負責人事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方的__________（職務），負責__________（工作內(nèi)容）。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，為公司的發(fā)展做出貢獻。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、津補貼等組成，具體標準及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方按照國家的規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，實行__________制度。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，遵守工作紀律。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、解除和終止合同6.1甲乙雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按雙方約定的方式辦理手續(xù)。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同約定的其他解除條件。七、爭議解決7.1雙方在簽訂、履行、解除或終止合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方個人簡歷3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方薪酬制度規(guī)定5.社會保險繳納證明6.乙方保密協(xié)議7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。2.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害。3.乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。5.雙方提前解除合同，未書面通知對方。6.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律規(guī)范總稱。3.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、解除或終止等事項的法律。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法建立的強制性社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到困難，應主動與甲方溝通，尋求幫助。2.甲方應按時足額支付乙方薪酬，如發(fā)生拖欠，乙方有權要求支付。3.乙方如遇法定節(jié)假日、休息日，應按甲方規(guī)定享受休假待遇。4.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動，否則將被追究法律責任。5.如發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為證券企業(yè)，需要聘請乙方作為負責人，負責公司經(jīng)營管理。2.乙方具備相關能力和經(jīng)驗，愿意擔任甲方負責人，并遵守國家法律法規(guī)。3.雙方在平