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人才招聘招投標(biāo)操作手冊(cè)合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于:1.甲方為拓展業(yè)務(wù),需招聘優(yōu)秀人才;2.乙方具有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)能力,能夠?yàn)榧追教峁┱衅阜?wù);3.雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則,協(xié)商一致,達(dá)成本合同。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人才招聘招投標(biāo)操作手冊(cè)的編寫(xiě)和培訓(xùn)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和招聘條件,制定合適的招聘方案,并協(xié)助甲方實(shí)施。1.3乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程中的信息安全和保密,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)___年。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成招聘招投標(biāo)操作手冊(cè)的編寫(xiě)和培訓(xùn)工作。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣【】元作為服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后,乙方應(yīng)及時(shí)提供招聘招投標(biāo)操作手冊(cè)和相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)。3.3雙方約定以【】方式支付服務(wù)費(fèi)用,付款時(shí)間為【】。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為合同總價(jià)款的【】%。4.2乙方未按照約定時(shí)間完成招聘招投標(biāo)操作手冊(cè)的編寫(xiě)和培訓(xùn)工作,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),如有與國(guó)家法律法規(guī)沖突的部分,以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。5.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1雙方應(yīng)遵守合同的約定,不得擅自變更、解除或終止合同。6.2雙方在合同履行過(guò)程中如需補(bǔ)充或修改,應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議,并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。6.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.人才招聘招投標(biāo)操作手冊(cè)2.乙方招聘方案3.招聘過(guò)程中涉及的各種表格和文檔4.培訓(xùn)資料和課件5.合同履行過(guò)程中的通信記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間完成招聘招投標(biāo)操作手冊(cè)的編寫(xiě)和培訓(xùn)工作,屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,屬于違約行為。3.甲方未支付服務(wù)費(fèi)用,屬于違約行為。4.甲方擅自變更、解除或終止合同,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方:指合同中指明的委托方。2.乙方:指合同中指明的受托方。3.招聘服務(wù):指乙方為甲方提供的招聘流程設(shè)計(jì)、執(zhí)行和監(jiān)督等服務(wù)。4.招投標(biāo)操作手冊(cè):指乙方為甲方提供的關(guān)于招投標(biāo)流程的操作指南。5.違約金:指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方支付服務(wù)費(fèi)用后,乙方未及時(shí)提供招聘招投標(biāo)操作手冊(cè)和相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,要求乙方按照約定時(shí)間提供服務(wù)。如乙方仍未能履行合同,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。2.問(wèn)題:乙方在招聘過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方未能停止泄露行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為拓展業(yè)務(wù),需招聘優(yōu)秀人才。2.甲方缺乏招聘經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)能力
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