二零二五年湖南機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工人競(jìng)聘上崗聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年湖南機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工人競(jìng)聘上崗聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1聘用起始時(shí)間3.2聘用終止時(shí)間3.3續(xù)聘條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3緊急情況處理7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金的計(jì)算與支付9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同的解除與終止10.1合同解除的情形10.2合同終止的情形10.3合同解除或終止的程序11.合同的生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1違反合同的法律責(zé)任12.2合同的保管與送達(dá)12.3合同附件13.合同簽訂日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：湖南省某機(jī)關(guān)乙方：（身份證號(hào)：05678）1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：01，郵箱：liS乙方聯(lián)系方式：電話：02，郵箱：zhangS2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱乙方被聘用為甲方某部門的合同制工人。2.2崗位職責(zé)乙方在甲方的工作職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)某部門日常行政事務(wù)的處理；（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（3）參與部門會(huì)議，提出合理化建議；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方某部門所在地。3.聘用期限3.1聘用起始時(shí)間本合同自2024年1月1日起生效。3.2聘用終止時(shí)間本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。3.3續(xù)聘條件乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核合格，且雙方同意的情況下，可續(xù)簽本合同。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息時(shí)間乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3休假制度乙方休假制度按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣5000元。5.2績(jī)效工資乙方績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)及部門考核結(jié)果確定，每月最高不超過基本工資的30%。5.3獎(jiǎng)金乙方享有國家規(guī)定的各類獎(jiǎng)金，包括年終獎(jiǎng)等。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。同時(shí)，乙方應(yīng)繳納住房公積金，具體繳納比例按照國家及地方政策執(zhí)行。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。6.3緊急情況處理甲方應(yīng)制定緊急情況處理預(yù)案，確保乙方在緊急情況下的人身安全。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施的；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的；（4）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的；（5）任何一方違反合同約定的其他情形。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。8.3違約金的計(jì)算與支付（1）違約金按合同約定比例計(jì)算，最高不超過實(shí)際損失的30%。（2）違約金應(yīng)在本合同約定的違約情形發(fā)生后，甲方或乙方提出違約金支付要求之日起十日內(nèi)支付。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交長沙市仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)長沙市仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。（2）仲裁庭應(yīng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出仲裁裁決。10.合同的解除與終止10.1合同解除的情形（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的；（2）一方違約，另一方提出解除合同的；（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止的情形（1）合同解除；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3合同解除或終止的程序（1）提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前三十日通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同的生效與修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序（1）本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改后的合同文本經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.其他約定事項(xiàng)12.1違反合同的法律責(zé)任任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2合同的保管與送達(dá)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同保管由雙方各自負(fù)責(zé)。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。13.合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。14.合同附件清單（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同；（2）提供咨詢服務(wù)，幫助甲方和乙方解決合同履行中的問題；（3）進(jìn)行評(píng)估，對(duì)甲方和乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（4）提供培訓(xùn)，提高甲方和乙方的工作技能。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的10%，但最高不超過人民幣100萬元。16.3責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）第三方在介入過程中，嚴(yán)格按照甲方和乙方的指示行事，但甲方和乙方未能提供準(zhǔn)確信息或指示錯(cuò)誤的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲得甲方和乙方提供的相關(guān)資料和協(xié)助。（2）第三方有權(quán)在介入過程中，對(duì)甲方和乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（3）第三方有權(quán)在介入過程中，提出合理化建議。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守合同約定。（2）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）第三方應(yīng)按照合同約定，履行自己的職責(zé)，確保介入工作的質(zhì)量和效果。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，本合同對(duì)此不做規(guī)定。18.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，本合同對(duì)此不做規(guī)定。18.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由本合同及雙方另行簽訂的協(xié)議共同約定。19.第三方介入程序19.1第三方介入前（1）甲方和乙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見；（2）甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。19.2第三方介入中（1）第三方應(yīng)按照合同約定和甲方、乙方的指示行事；（2）甲方和乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。19.3第三方介入后（2）甲方和乙方應(yīng)就第三方介入結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。20.本合同變更本合同如有變更，涉及第三方介入的，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等信息。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方的身份證正反面復(fù)印件，確保信息真實(shí)、清晰。3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：提供乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件，證明乙方的學(xué)歷水平。4.乙方健康體檢報(bào)告要求：提供乙方的健康體檢報(bào)告，證明乙方身體健康，符合崗位要求。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。6.乙方工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。7.乙方績(jī)效考核記錄要求：記錄乙方在合同履行期間的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。8.乙方工資發(fā)放記錄要求：記錄乙方每月工資發(fā)放情況，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。9.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄要求：記錄乙方每月社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。10.乙方住房公積金繳納記錄要求：記錄乙方每月住房公積金繳納情況，按照國家及地方政策執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失；（4）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失；（5）任何一方違反合同約定的其他情形。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)；（2）責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、造成的損失等因素確定。3.違約責(zé)任示例說明（1）示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的1%計(jì)算，最高不超過實(shí)際損失的30%。（2）示例二：乙方在工作中造成甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，賠償金額根據(jù)損失程度確定。（3）示例三：任何一方違反合同約定的其他情形，根據(jù)具體情況確定違約責(zé)任。全文完。二零二四年湖南機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工人競(jìng)聘上崗聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.競(jìng)聘崗位與條件3.競(jìng)聘程序與時(shí)間安排4.聘用合同期限5.工作內(nèi)容與職責(zé)6.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間7.工資待遇與福利8.工作考核與評(píng)價(jià)9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展10.離職與終止合同11.保密與競(jìng)業(yè)限制12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.合同生效與修改14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與目的1.2.1合同訂立依據(jù)1.2.2合同目的1.3合同主體1.4合同生效條件2.1競(jìng)聘崗位與條件2.1.1競(jìng)聘崗位2.1.2競(jìng)聘條件2.2競(jìng)聘資格審核2.3競(jìng)聘結(jié)果公示3.1競(jìng)聘程序3.1.1競(jìng)聘報(bào)名3.1.2資格審查3.1.3考核方式3.2競(jìng)聘時(shí)間安排3.3競(jìng)聘結(jié)果公布4.1聘用合同期限4.1.1聘用期限4.1.2聘用起始時(shí)間4.2合同續(xù)簽條件4.3合同終止條件5.1工作內(nèi)容與職責(zé)5.1.1工作內(nèi)容5.1.2工作職責(zé)5.2工作標(biāo)準(zhǔn)與要求5.3工作調(diào)整6.1工作地點(diǎn)6.2工作時(shí)間6.3工作班次7.1工資待遇7.1.1基本工資7.1.2績(jī)效工資7.1.3補(bǔ)助與津貼7.2福利待遇7.2.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2.2住房公積金7.2.3其他福利8.1工作考核與評(píng)價(jià)8.1.1考核方式8.1.2考核內(nèi)容8.1.3考核周期8.1.4考核結(jié)果運(yùn)用9.1培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1.1培訓(xùn)計(jì)劃9.1.2培訓(xùn)內(nèi)容9.1.3培訓(xùn)考核9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.1離職與終止合同10.1.1離職程序10.1.2離職條件10.1.3終止合同條件11.1保密與競(jìng)業(yè)限制11.1.1保密條款11.1.2競(jìng)業(yè)限制條款11.1.3競(jìng)業(yè)限制期限12.1違約責(zé)任12.1.1違約行為12.1.2違約責(zé)任承擔(dān)12.1.3違約糾紛解決13.1合同生效與修改13.1.1合同生效條件13.1.2合同修改程序13.1.3合同補(bǔ)充協(xié)議14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1合同爭(zhēng)議解決方式14.1.2合同附件14.1.3合同解釋權(quán)14.1.4合同份數(shù)與效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指本合同甲乙雙方在履行合同時(shí)，為了實(shí)現(xiàn)合同目的而引入的，與合同直接相關(guān)的中介服務(wù)提供者、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、咨詢顧問等獨(dú)立第三方。1.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行信息交流、溝通協(xié)調(diào)；1.2.2提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方解決技術(shù)難題；1.2.3提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行決策分析；1.2.4其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方介入的情形。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，保證其提供的服務(wù)符合合同約定。2.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。2.3第三方在介入合同履行過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行服務(wù)義務(wù)。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額為合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方在合同中約定。4.2若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當(dāng)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方在合同履行中的關(guān)系為獨(dú)立服務(wù)提供者，與甲乙雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。5.2第三方對(duì)甲乙雙方的承諾和責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，不涉及合同之外的其他責(zé)任。5.3第三方在介入合同履行過程中，不得干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不得對(duì)甲乙雙方的決策產(chǎn)生不當(dāng)影響。6.第三方介入的程序與通知6.1甲乙雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的介入范圍、職責(zé)及責(zé)任限額。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。7.第三方的變更與解除7.1若第三方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。7.2第三方因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并采取必要措施保障合同履行。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，除合同另有約定外，由甲乙雙方各自承擔(dān)。8.2第三方介入的費(fèi)用在合同履行完畢后，由甲乙雙方按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。9.第三方介入的法律適用與爭(zhēng)議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國法律。9.2第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：競(jìng)聘崗位說明書要求：詳細(xì)描述競(jìng)聘崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作條件等。說明：此附件作為競(jìng)聘者了解崗位要求的重要依據(jù)。2.附件二：競(jìng)聘報(bào)名表要求：包括競(jìng)聘者的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、競(jìng)聘崗位選擇等。說明：此附件用于收集競(jìng)聘者的報(bào)名信息。3.附件三：資格審查結(jié)果通知要求：明確資格審查的通過與否，以及未通過的原因。說明：此附件用于通知競(jìng)聘者資格審查結(jié)果。4.附件四：競(jìng)聘考核通知要求：包括考核時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式、考核內(nèi)容等。說明：此附件用于通知競(jìng)聘者參加考核的相關(guān)事宜。5.附件五：競(jìng)聘考核成績(jī)公示要求：公布競(jìng)聘者的考核成績(jī)及排名。說明：此附件用于公示競(jìng)聘者的考核結(jié)果。6.附件六：聘用合同要求：詳細(xì)約定聘用期限、工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇等。說明：此附件為甲乙雙方簽訂的正式聘用合同。7.附件七：培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：此附件用于指導(dǎo)培訓(xùn)工作的開展。8.附件八：離職申請(qǐng)表要求：包括離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)等。說明：此附件用于競(jìng)聘者提出離職申請(qǐng)。9.附件九：保密協(xié)議要求：約定競(jìng)聘者對(duì)工作過程中知悉的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.附件十：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：約定競(jìng)聘者在離職后的一定期限內(nèi)不得從事與原工作相關(guān)的競(jìng)業(yè)活動(dòng)。說明：此附件用于限制競(jìng)聘者在離職后的競(jìng)業(yè)行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約的性質(zhì)、程度和影響，確定違約責(zé)任。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。2.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約的性質(zhì)、程度和影響，確定第三方責(zé)任。示例說明：若第三方提供的技術(shù)支持未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償損失。3.違約行為：競(jìng)聘者未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)競(jìng)聘者違約的性質(zhì)、程度和影響，確定競(jìng)聘者責(zé)任。示例說明：若競(jìng)聘者在工作過程中泄露公司機(jī)密，甲方有權(quán)要求競(jìng)聘者承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定進(jìn)行合同變更。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)變更事項(xiàng)的性質(zhì)、程度和影響，確定違約責(zé)任。示例說明：若甲乙雙方未按照合同約定進(jìn)行合同續(xù)簽，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年湖南機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工人競(jìng)聘上崗聘用合同2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1.聘用單位基本信息1.2.聘用人基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱及等級(jí)2.2.崗位職責(zé)描述2.3.崗位工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1.聘用起始日期3.2.聘用終止日期3.3.試用期及轉(zhuǎn)正條件4.工資待遇4.1.基本工資4.2.績(jī)效工資4.3.獎(jiǎng)金及津貼4.4.工資支付方式及時(shí)間5.工作時(shí)間及休息休假5.1.工作時(shí)間規(guī)定5.2.休息休假制度5.3.事假、病假及產(chǎn)假等規(guī)定6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定6.2.福利待遇6.3.住房補(bǔ)貼7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2.職業(yè)發(fā)展路徑7.3.職稱評(píng)定及晉升8.違約責(zé)任8.1.聘用人違約責(zé)任8.2.聘用單位違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除或終止的程序10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密期限10.3.違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3.爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及其他12.1.合同生效條件12.2.合同附件12.3.其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1.崗位說明書13.2.工作職責(zé)說明書13.3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.合同簽署14.1.簽署日期14.2.簽署人簽字或蓋章第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1.聘用單位基本信息a.單位名稱：湖南省某機(jī)關(guān)事業(yè)單位b.單位地址：長沙市某區(qū)某街道某號(hào)c.法定代表人：d.聯(lián)系電話：073156781.2.聘用人基本信息a.姓名：b.性別：男c.出生日期：1990年1月1日d.身份證號(hào)碼：5619900101e.聯(lián)系電話：1385678f.家庭住址：長沙市某區(qū)某街道某號(hào)2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱及等級(jí)a.崗位名稱：行政助理b.崗位等級(jí)：三級(jí)2.2.崗位職責(zé)描述a.協(xié)助處理日常行政事務(wù)；b.負(fù)責(zé)文件收發(fā)、整理、歸檔；c.參與組織各類會(huì)議及活動(dòng)；d.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3.崗位工作地點(diǎn)a.湖南省某機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公樓3.聘用期限3.1.聘用起始日期：2024年5月1日3.2.聘用終止日期：2027年4月30日3.3.試用期及轉(zhuǎn)正條件a.試用期：三個(gè)月b.轉(zhuǎn)正條件：試用期內(nèi)無重大失誤，完成工作職責(zé)4.工資待遇4.1.基本工資：4000元/月4.2.績(jī)效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及單位績(jī)效評(píng)定4.3.獎(jiǎng)金及津貼：按照國家及單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.4.工資支付方式及時(shí)間a.每月10日支付上一個(gè)月工資b.通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付5.工作時(shí)間及休息休假5.1.工作時(shí)間規(guī)定a.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周五天，每天8小時(shí)b.法定節(jié)假日休息5.2.休息休假制度a.年假：根據(jù)國家規(guī)定及單位實(shí)際情況執(zhí)行b.事假、病假及產(chǎn)假等規(guī)定：按照國家及單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.3.事假、病假及產(chǎn)假等規(guī)定a.事假：根據(jù)國家規(guī)定及單位實(shí)際情況執(zhí)行b.病假：根據(jù)國家規(guī)定及單位實(shí)際情況執(zhí)行c.產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定及單位實(shí)際情況執(zhí)行6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定a.聘用單位依法為聘用人繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）b.聘用人依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2.福利待遇a.聘用單位為聘用人提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇b.聘用單位為聘用人提供食堂、健身房等設(shè)施6.3.住房補(bǔ)貼a.根據(jù)國家規(guī)定及單位實(shí)際情況執(zhí)行7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)a.聘用單位為聘用人提供崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)等機(jī)會(huì)b.聘用單位鼓勵(lì)聘用人參加各類職業(yè)培訓(xùn)，提升自身能力7.2.職業(yè)發(fā)展路徑a.聘用單位為聘用人提供內(nèi)部晉升通道，鼓勵(lì)聘用人發(fā)展b.聘用單位根據(jù)聘用人表現(xiàn)及能力，提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)7.3.職稱評(píng)定及晉升a.聘用單位按照國家及單位相關(guān)規(guī)定，為聘用人提供職稱評(píng)定及晉升機(jī)會(huì)8.違約責(zé)任8.1.聘用人違約責(zé)任a.聘用人未按合同約定履行工作職責(zé)，給聘用單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.聘用人未經(jīng)聘用單位同意，擅自離職或因個(gè)人原因造成聘用單位損失，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；c.聘用人違反保密條款，泄露單位秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.聘用單位違約責(zé)任a.聘用單位未按合同約定支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；b.聘用單位未履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致聘用人職業(yè)發(fā)展受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.聘用單位違反保密條款，泄露個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件a.雙方協(xié)商一致；b.聘用人符合法定退休年齡或因身體原因無法履行工作職責(zé)；c.聘用單位因工作需要調(diào)整崗位，與聘用人協(xié)商一致解除合同；d.聘用人嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度；e.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2.合同終止條件a.合同期限屆滿；b.聘用人達(dá)到法定退休年齡；c.聘用單位因破產(chǎn)、解散等原因終止。9.3.合同解除或終止的程序a.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；b.因法定原因解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照國家及單位相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并按照國家及單位相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。10.保密條款10.1.保密內(nèi)容a.聘用單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、內(nèi)部管理信息等；b.聘用人在工作過程中知悉的涉及單位利益的信息；10.2.保密期限a.保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后三年；10.3.違反保密義務(wù)的責(zé)任a.聘用人違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b.聘用單位違反保密義務(wù)，泄露個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方協(xié)商；b.請(qǐng)求第三方調(diào)解；c.向人民法院提起訴訟。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；b.人民法院。11.3.爭(zhēng)議解決程序a.雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)提出；b.提起仲裁或訴訟，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生后六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出。12.合同生效及其他12.1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章；b.合同經(jīng)聘用單位審核批準(zhǔn)。12.2.合同附件a.崗位說明書；b.工作職責(zé)說明書；c.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)。12.3.其他約定事項(xiàng)a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；b.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1.崗位說明書a.崗位名稱：行政助理b.崗位職責(zé)：協(xié)助處理日常行政事務(wù)等13.2.工作職責(zé)說明書a.文件收發(fā)、整理、歸檔b.參與組織會(huì)議及活動(dòng)13.3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)a.養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.合同簽署14.1.簽署日期：2024年4月1日14.2.簽署人簽字或蓋章a.聘用單位：（法定代表人）b.聘用人：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方的概念a.第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢建議或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。b.第三方不包括合同當(dāng)事人及其關(guān)聯(lián)方。15.2.第三方的責(zé)權(quán)利a.責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或委托事項(xiàng)，履行相應(yīng)的責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量。b.權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并享有合同約定的權(quán)益。c.利益：第三方在合同履行過程中，應(yīng)保護(hù)自身合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的具體條款16.1.第三方介入的條件a.甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入；b.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行需求；c.第三方介入不會(huì)損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2.第三方介入的程序a.甲乙雙方共同確定第三方介入的事項(xiàng)及范圍；b.甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；c.第三方按照合作協(xié)議及合同約定，履行相關(guān)職責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1.第三方與甲方的劃分a.第三方在合同履行過程中，應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方的監(jiān)督；b.第三方不得利用甲方提供的信息或資源謀取不正當(dāng)利益。17.2.第三方與乙方的劃分a.第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益；b.第三方不得利用乙方提供的信息或資源謀取不正當(dāng)利益。18.第三方的責(zé)任限額18.1.第三方的責(zé)任限額a.第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.第三方的賠償責(zé)任不得超過合同約定或合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。18.2.責(zé)任限額的確定a.責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或咨詢建議的價(jià)值，以及可能造成的損失風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；b.責(zé)任限額應(yīng)書面約定在合作協(xié)議中，并由甲乙雙方共同確認(rèn)。19.第三方介入后的合同變更19.1.合同變更的條件a.第三方介入后，若合同內(nèi)容需要調(diào)整，甲乙雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更；