2025年it就業(yè)合同（2篇）

2025年it就業(yè)合同本合同由以下兩方簽署，具備法律約束力：甲方：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系方式：____乙方：____地址：____聯(lián)系方式：____一、合同目標(biāo)本協(xié)議旨在確立甲方聘用乙方從事IT相關(guān)工作的具體細(xì)節(jié)和條件，以確保雙方的權(quán)益和義務(wù)得到合法保障和執(zhí)行。二、工作職責(zé)1.乙方將在甲方公司擔(dān)任IT職位，具體職位為：____。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：a.設(shè)計(jì)、維護(hù)和優(yōu)化公司的IT系統(tǒng)；b.解決系統(tǒng)故障和技術(shù)問(wèn)題；c.參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和系統(tǒng)集成工作；d.提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵循甲方的工作時(shí)間安排，每周工作時(shí)間為_(kāi)___。2.工作地點(diǎn)：乙方將在甲方指定的工作場(chǎng)所執(zhí)行職責(zé)。四、薪酬與福利1.工資：乙方的月薪為人民幣_(tái)___，將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），具體執(zhí)行相關(guān)政策。五、保密條款1.乙方承諾在合同期間及終止后不向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，如商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)方案等。2.乙方同意簽署并遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)違反保密規(guī)定造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.除非因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)，任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)全部或部分違約責(zé)任。2.如乙方違約，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償金。七、合同變更與解除1.合同的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)變更或解除的條款。2.如因不可預(yù)見(jiàn)的不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同，雙方可協(xié)商解除合同，但須以書(shū)面形式達(dá)成一致。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在執(zhí)行合同過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)果時(shí)，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行仲裁或訴訟解決。九、其他條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___。2.本合同未涵蓋的事項(xiàng)，由雙方協(xié)商解決，并可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2025年it就業(yè)合同（二）日期：【特定日期】甲方：【完整公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人全名】乙方：【個(gè)人全名】住址：【居住地址】鑒于：1.甲方為一家依據(jù)法律規(guī)定成立的【行業(yè)】企業(yè)，具備合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，有意雇傭乙方擔(dān)任【職位】；2.乙方具備相關(guān)的專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)和能力，愿意接受甲方的雇傭，承擔(dān)與【職位】相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)；經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方公司擔(dān)任【職位】事宜，達(dá)成以下條款：第一條崗位及工作職責(zé)1.1甲方雇用乙方擔(dān)任【職位】，具體職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列于附件一。1.2乙方應(yīng)恪盡職守，確保工作質(zhì)量和數(shù)量，按時(shí)完成分配的任務(wù)。第二條雇傭期限2.1本合同的雇傭期自【起始日期】至【終止日期】，總計(jì)【____】個(gè)月。2.2經(jīng)雙方同意，若乙方在雇傭期結(jié)束前三個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，且甲方有繼續(xù)雇用乙方的需求，雙方可協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。第三條薪酬與福利3.1甲方將向乙方支付月薪【具體金額】，支付方式為【具體方式】。3.2除月薪外，甲方還將提供以下福利：a)工作餐補(bǔ)助；b)五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）；c)年度薪資調(diào)整及獎(jiǎng)金制度，具體標(biāo)準(zhǔn)和條件另作約定。第四條工作時(shí)間與休假4.1乙方的工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間】，每日工作【____】小時(shí)，每周休息【____】天（周日休息），具體休假安排另行商定。4.2乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前【____】天向甲方書(shū)面申請(qǐng)，休假期間按照國(guó)家法律規(guī)定享受帶薪假期。第五條保密責(zé)任5.1乙方須對(duì)與甲方公司相關(guān)的商業(yè)秘密和保密信息保密，不得向任何第三方透露。5.2解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，乙方應(yīng)立即歸還所有甲方提供的保密資料和文件，不得留存、復(fù)制或傳遞給第三方。第六條非競(jìng)爭(zhēng)條款6.1乙方同意在合同終止后一年內(nèi)，不在【指定地區(qū)】?jī)?nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。第七條適用法律及爭(zhēng)議解決7.1本合同的解釋、效力及執(zhí)行適用中國(guó)法律。7.2雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果時(shí)，任何一方均可向合同簽署地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式【份】，雙方各執(zhí)【份】，具有同等法律效力。8.