2025年度新型農村合作社管理人員聘用合同范本

2025年度新型農村合作社管理人員聘用合同范本甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.聘用人員職位與職責乙方被聘用為甲方新型農村合作社管理人員，具體職位為______，職責包括但不限于______。2.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。二、聘用條件與待遇1.聘用條件（2）持有______證書或相關資質；（3）身體健康，能夠勝任工作。2.聘用待遇（1）基本工資：每月______元；（2）績效獎金：根據(jù)合作社經營狀況及乙方工作表現(xiàn)，年終一次性發(fā)放；（3）社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；（4）休假制度：按照國家規(guī)定執(zhí)行。三、工作內容與考核1.工作內容乙方應按照甲方要求，認真履行管理人員職責，具體工作內容包括：（1）制定合作社發(fā)展規(guī)劃；（2）組織實施合作社各項管理制度；（3）協(xié)調合作社內部及外部關系；（4）完成甲方交辦的其他工作任務。2.考核甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面?？己私Y果作為乙方薪酬及續(xù)簽合同的依據(jù)。四、合同解除與違約責任1.合同解除（1）本合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽合同；（2）任何一方違反本合同約定，另一方有權解除合同；（3）乙方因故不能履行合同，需提前______天書面通知甲方。2.違約責任（1）任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任；（2）乙方違反合同，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任；（3）甲方違反合同，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方履行聘用合同約定的職責。有權根據(jù)合作社的發(fā)展需要，調整乙方的崗位職責和工作內容。義務：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的工作權益。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權獲得合同約定的工資和福利待遇。有權根據(jù)工作需要，提出合理的意見和建議。義務：嚴格遵守合作社的規(guī)章制度，認真履行工作職責。保守合作社的商業(yè)秘密和客戶信息。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作表現(xiàn)、工作成果、團隊合作等方面?？己私Y果將作為乙方晉升、薪酬調整和獎懲的依據(jù)。2.獎懲制度對工作表現(xiàn)優(yōu)異的乙方，甲方將給予表揚和獎勵。對工作表現(xiàn)不佳或違反規(guī)章制度的乙方，甲方將進行批評教育，并視情節(jié)輕重給予相應的處罰。七、合同解除與終止1.合同解除合同期滿前，任何一方提出解除合同，需提前______天書面通知對方。（1）乙方嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德；（2）合作社經營狀況發(fā)生重大變化，需要調整人員配置；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。2.合同終止（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德的行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合作社所在地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、合作社的經營狀況、財務數(shù)據(jù)以及其他機密信息（包括但不限于管理經驗、客戶名單等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有工作內容并經甲方驗收合格之日止。甲方代表（簽字）：______簽