2025年度企業(yè)新員工入職培訓(xùn)服務(wù)合同8篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)新員工入職培訓(xùn)服務(wù)合同合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式第二章合同背景及目的2.1培訓(xùn)背景2.2培訓(xùn)目的第三章培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)教材及資料3.3培訓(xùn)師資及教學(xué)方法第四章培訓(xùn)時間及地點4.1培訓(xùn)時間安排4.2培訓(xùn)地點第五章培訓(xùn)人數(shù)及對象5.1培訓(xùn)人數(shù)5.2培訓(xùn)對象第六章培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用總額6.2支付方式6.3付款時間及流程第七章培訓(xùn)實施與管理7.1培訓(xùn)組織實施7.2培訓(xùn)過程管理7.3培訓(xùn)效果評估第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)第十章合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序第十一章合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件第十二章合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程表12.2附件二：培訓(xùn)師資介紹12.3附件三：培訓(xùn)費用明細(xì)表第十三章其他約定13.1合同保密13.2合同解釋13.3合同變更第十四章合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人合同編號_________第一章合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、郵箱等]第二章合同背景及目的2.1培訓(xùn)背景[甲方企業(yè)簡介及新員工入職培訓(xùn)背景說明]2.2培訓(xùn)目的[具體說明培訓(xùn)的目的，如提升新員工職業(yè)技能、企業(yè)文化建設(shè)等]第三章培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置[詳細(xì)列出培訓(xùn)課程，包括課程名稱、課時、目標(biāo)等]3.2培訓(xùn)教材及資料[說明培訓(xùn)所使用的教材、資料及來源]3.3培訓(xùn)師資及教學(xué)方法[介紹培訓(xùn)師資的背景、資質(zhì)及教學(xué)方法]第四章培訓(xùn)時間及地點4.1培訓(xùn)時間安排[具體說明培訓(xùn)的開始時間、結(jié)束時間及培訓(xùn)周期]4.2培訓(xùn)地點[詳細(xì)說明培訓(xùn)的具體地點，包括地址、設(shè)施等]第五章培訓(xùn)人數(shù)及對象5.1培訓(xùn)人數(shù)[說明計劃培訓(xùn)的新員工人數(shù)]5.2培訓(xùn)對象[具體說明培訓(xùn)對象的崗位、入職時間等]第六章培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用總額[明確培訓(xùn)費用的總金額]6.2支付方式[規(guī)定支付費用的具體方式和時間]6.3付款時間及流程[詳細(xì)說明付款的時間節(jié)點和流程]第七章培訓(xùn)實施與管理7.1培訓(xùn)組織實施[說明培訓(xùn)的具體組織機構(gòu)、職責(zé)分工等]7.2培訓(xùn)過程管理[規(guī)定培訓(xùn)過程中的管理要求，如考勤、考核等]7.3培訓(xùn)效果評估[說明培訓(xùn)效果的評估方法、評估指標(biāo)等]第八章違約責(zé)任8.1違約情形[列舉可能發(fā)生的違約情形，如未按時完成培訓(xùn)、未按約定支付費用等]8.2違約責(zé)任承擔(dān)[針對每種違約情形，明確雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)]第九章爭議解決9.1爭議解決方式[約定爭議解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]9.2爭議解決機構(gòu)[指定爭議解決的具體機構(gòu)或法院]第十章合同解除10.1合同解除條件[列出可以解除合同的條件，如一方嚴(yán)重違約等]10.2合同解除程序[規(guī)定合同解除的具體程序和通知方式]第十一章合同生效及終止11.1合同生效條件[明確合同生效的具體條件，如雙方簽字蓋章等]11.2合同終止條件[列舉合同終止的條件，如培訓(xùn)完成、雙方協(xié)商一致等]第十二章合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程表12.2附件二：培訓(xùn)師資介紹12.3附件三：培訓(xùn)費用明細(xì)表第十三章其他約定13.1合同保密[規(guī)定雙方對合同內(nèi)容和培訓(xùn)信息的保密義務(wù)]13.2合同解釋[約定合同解釋的優(yōu)先順序和原則]13.3合同變更[規(guī)定合同變更的程序和條件]第十四章合同簽署14.1合同簽署日期[填寫合同簽署的具體日期]14.2合同簽署地點[填寫合同簽署的具體地點]14.3合同簽署人甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1培訓(xùn)計劃制定甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)時間表、培訓(xùn)地點等，并在合同簽訂后10個工作日內(nèi)提交乙方審核。1.2培訓(xùn)資料提供甲方需在培訓(xùn)開始前5個工作日向乙方提供完整的培訓(xùn)資料，包括教材、講義、輔助資料等。1.3培訓(xùn)場地及設(shè)施甲方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的場地及設(shè)施，確保培訓(xùn)環(huán)境的舒適和安全。1.4培訓(xùn)講師及師資甲方應(yīng)選派具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的講師進行培訓(xùn)，并在培訓(xùn)開始前向乙方提供講師簡歷及授課計劃。1.5培訓(xùn)效果跟蹤甲方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進行跟蹤，包括學(xué)員反饋、培訓(xùn)評估等，并在培訓(xùn)結(jié)束后1個月內(nèi)向乙方提交培訓(xùn)效果報告。1.6甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)計劃無法按期實施，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費用總額的10%。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1培訓(xùn)需求調(diào)研乙方負(fù)責(zé)對甲方新員工的培訓(xùn)需求進行調(diào)研，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，提交甲方審核。2.2培訓(xùn)課程選擇乙方應(yīng)根據(jù)甲方新員工的崗位需求，選擇合適的培訓(xùn)課程和教材，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作緊密結(jié)合。2.3培訓(xùn)師資推薦乙方負(fù)責(zé)推薦合適的培訓(xùn)講師，甲方有權(quán)對推薦的講師進行審核，如有異議，乙方需重新推薦。2.4培訓(xùn)效果評估乙方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進行評估，包括學(xué)員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)成果考核等，并將評估結(jié)果及時反饋給甲方。2.5乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)計劃無法按期實施，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費用總額的10%。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進行培訓(xùn)服務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)，確保合同條款的執(zhí)行。3.2中介費用中介費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確費用支付方式和時間。3.3中介違約責(zé)任若第三方中介未能履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4中介保密第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.5中介解除合同若第三方中介未能履行合同義務(wù)或違反保密協(xié)議，任何一方均有權(quán)解除與中介的合作關(guān)系。3.6中介終止合同在培訓(xùn)服務(wù)完成后，雙方與第三方中介的合作關(guān)系自動終止。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表2.附件二：培訓(xùn)師資介紹3.附件三：培訓(xùn)費用明細(xì)表4.附件四：培訓(xùn)計劃及時間表5.附件五：培訓(xùn)場地及設(shè)施清單6.附件六：培訓(xùn)效果評估報告7.附件七：保密協(xié)議8.附件八：中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時提供培訓(xùn)資料或場地設(shè)施。認(rèn)定：甲方在培訓(xùn)開始前未按照合同約定提供培訓(xùn)資料或場地設(shè)施，經(jīng)乙方通知后仍未改正。2.違約行為：乙方未按計劃完成培訓(xùn)課程。認(rèn)定：乙方未在合同約定的培訓(xùn)時間內(nèi)完成培訓(xùn)課程，經(jīng)甲方通知后仍未改正。3.違約行為：甲方未按約定支付培訓(xùn)費用。認(rèn)定：甲方未在合同約定的付款時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用，經(jīng)乙方催告后仍未支付。4.違約行為：乙方未按約定提供合格的培訓(xùn)講師。認(rèn)定：乙方提供的培訓(xùn)講師不符合合同約定的資質(zhì)要求，經(jīng)甲方通知后仍未更換。三、法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。2.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.合同解除：指合同雙方在合同有效期內(nèi)，根據(jù)約定或法定條件終止合同關(guān)系。4.保密協(xié)議：指合同雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時間與員工工作時間沖突。解決辦法：協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時間，盡量減少對員工工作的影響。2.問題：培訓(xùn)講師水平不符合要求。解決辦法：及時更換講師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.問題：培訓(xùn)費用支付不及時。解決辦法：明確付款時間節(jié)點，加強財務(wù)管理。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)新員工入職培訓(xùn)2.企業(yè)內(nèi)部技能提升培訓(xùn)3.企業(yè)外部合作培訓(xùn)項目4.企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)5.企業(yè)特殊崗位培訓(xùn)全文完。2025年度企業(yè)新員工入職培訓(xùn)服務(wù)合同1甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)服務(wù)描述1.培訓(xùn)內(nèi)容與形式培訓(xùn)1：內(nèi)容為______，形式為______（詳細(xì)說明如講座、實操、案例分析等）。培訓(xùn)2（如有）：內(nèi)容為______，形式為______。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定培訓(xùn)要求。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)具備培訓(xùn)合格證明文件，如培訓(xùn)證書、培訓(xùn)記錄等。培訓(xùn)質(zhì)量應(yīng)滿足新員工入職培訓(xùn)的設(shè)計要求，包括但不限于專業(yè)知識、職業(yè)技能、企業(yè)文化等方面的要求。乙方保證所提供培訓(xùn)服務(wù)在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因培訓(xùn)質(zhì)量問題導(dǎo)致的員工不適或培訓(xùn)效果不佳。二、培訓(xùn)數(shù)量與價格1.培訓(xùn)數(shù)量甲方預(yù)計培訓(xùn)的新員工數(shù)量如下：培訓(xùn)1：數(shù)量為______人。培訓(xùn)2（如有）：數(shù)量為______人。實際培訓(xùn)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓(xùn)單價與總價培訓(xùn)1的單價為______元/人，培訓(xùn)2（如有）的單價為______元/人。本合同培訓(xùn)總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總價以實際培訓(xùn)數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時間與地點1.培訓(xùn)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始培訓(xùn)。對于后續(xù)培訓(xùn)（如有）的時間安排，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)確定。2.培訓(xùn)地點乙方將培訓(xùn)服務(wù)提供至甲方位于______（詳細(xì)地址）的培訓(xùn)場所或甲方另行書面指定的地點。四、培訓(xùn)安排與責(zé)任1.培訓(xùn)安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。甲方有權(quán)對培訓(xùn)計劃提出修改意見，乙方應(yīng)及時調(diào)整并反饋。2.責(zé)任承擔(dān)乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)的組織實施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和人員，并確保培訓(xùn)順利進行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進行評估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進行改進或重新培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)公司實際情況調(diào)整培訓(xùn)計劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同約定支付服務(wù)費用。為乙方提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和人員，并確保培訓(xùn)順利進行。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)。對甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的公司信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)評估與監(jiān)督1.評估方式乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對培訓(xùn)效果進行自評，確保培訓(xùn)達到預(yù)期目標(biāo)。甲方在培訓(xùn)結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長）進行評估，可以采用問卷調(diào)查、考核等方式。2.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施，如重新培訓(xùn)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)服務(wù)且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、人員費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費重新提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)服務(wù)問題給甲方公司造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年度企業(yè)新員工入職培訓(xùn)服務(wù)合同2甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)服務(wù)描述1.培訓(xùn)內(nèi)容與形式培訓(xùn)1：名稱為入職培訓(xùn)，形式為集中授課。培訓(xùn)2（如有）：名稱為專業(yè)技能培訓(xùn)，形式為實操演練。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方企業(yè)文化和業(yè)務(wù)需求。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)具備專業(yè)師資力量，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)滿足新員工入職后的業(yè)務(wù)知識和技能需求，包括但不限于企業(yè)文化、崗位技能、團隊協(xié)作等方面的培訓(xùn)。乙方保證所提供培訓(xùn)服務(wù)在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因培訓(xùn)質(zhì)量問題導(dǎo)致的員工不適崗或離職。二、培訓(xùn)數(shù)量與價格1.培訓(xùn)數(shù)量甲方預(yù)計安排的培訓(xùn)數(shù)量如下：培訓(xùn)1：人數(shù)為______人。培訓(xùn)2（如有）：人數(shù)為______人。實際培訓(xùn)人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓(xùn)單價與總價培訓(xùn)1的單價為______元/人，培訓(xùn)2（如有）的單價為______元/人。本合同培訓(xùn)總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計人數(shù)計算得出，最終總價以實際培訓(xùn)人數(shù)和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時間與地點1.培訓(xùn)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始首批培訓(xùn)。對于后續(xù)批次（如有）的培訓(xùn)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)安排。2.培訓(xùn)地點乙方將培訓(xùn)安排在甲方位于______（詳細(xì)地址）的培訓(xùn)場地或甲方另行書面指定的地點。四、服務(wù)與責(zé)任1.服務(wù)要求乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備、教材等，確保培訓(xùn)順利進行。乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和實施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.責(zé)任承擔(dān)乙方承擔(dān)因自身原因?qū)е碌呐嘤?xùn)服務(wù)不符合合同約定的責(zé)任，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容不準(zhǔn)確、師資力量不足等。在培訓(xùn)過程中如發(fā)生安全事故或意外，乙方應(yīng)及時采取措施并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進行評估和考核，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進或終止培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)企業(yè)實際情況調(diào)整培訓(xùn)計劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同約定支付培訓(xùn)費用。為乙方提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備等，確保培訓(xùn)順利進行。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)。對甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的企業(yè)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對培訓(xùn)效果進行自評，確保培訓(xùn)達到預(yù)期目標(biāo)。甲方在培訓(xùn)結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長）進行評估，可以采用問卷調(diào)查、面試等方式。2.驗收標(biāo)準(zhǔn)驗收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、形式、質(zhì)量要求以及企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如驗收不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如重新培訓(xùn)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、師資費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費重新培訓(xùn)，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)服務(wù)問題給甲方企業(yè)造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行培訓(xùn)服務(wù)義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方培訓(xùn)內(nèi)容、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓(xùn)資料、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年度企業(yè)新員工入職培訓(xùn)服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)教材與資料2.3培訓(xùn)師資力量3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)起止時間3.2培訓(xùn)課時安排4.培訓(xùn)地點4.1培訓(xùn)地點選擇4.2培訓(xùn)場地設(shè)施要求5.培訓(xùn)費用5.1培訓(xùn)費用總額5.2費用支付方式5.3付款時間節(jié)點6.培訓(xùn)效果評估6.1評估方式6.2評估時間6.3評估結(jié)果運用7.培訓(xùn)變更及解除7.1培訓(xùn)變更條件7.2培訓(xùn)解除條件7.3解除程序及責(zé)任8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)及責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排表12.2附件二：培訓(xùn)師資力量介紹12.3附件三：培訓(xùn)場地設(shè)施清單13.其他約定事項13.1合同未盡事宜協(xié)商解決13.2合同未盡事宜補充協(xié)議14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[培訓(xùn)機構(gòu)名稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1基礎(chǔ)培訓(xùn)2.1.2行業(yè)知識培訓(xùn)2.1.3企業(yè)文化培訓(xùn)2.1.4職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)2.2培訓(xùn)教材與資料2.2.1提供培訓(xùn)教材及資料清單2.2.2教材及資料的質(zhì)量要求2.2.3乙方負(fù)責(zé)教材及資料的更新與補充2.3培訓(xùn)師資力量2.3.1乙方提供師資力量介紹2.3.2師資力量要求具備相關(guān)資質(zhì)及經(jīng)驗3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)起止時間2025年3月1日至2025年4月30日3.2培訓(xùn)課時安排每周一至周五，每天8小時，共計40天4.培訓(xùn)地點4.1培訓(xùn)地點選擇甲方指定培訓(xùn)地點：[具體地點]4.2培訓(xùn)場地設(shè)施要求4.2.1培訓(xùn)場地需具備多媒體教學(xué)設(shè)備4.2.2培訓(xùn)場地需滿足培訓(xùn)人數(shù)需求4.2.3培訓(xùn)場地需提供茶歇及午餐服務(wù)5.培訓(xùn)費用5.1培訓(xùn)費用總額人民幣[金額]元5.2費用支付方式5.2.1甲方于合同簽訂后支付50%預(yù)付款5.2.2剩余50%費用于培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付5.3付款時間節(jié)點6.培訓(xùn)效果評估6.1評估方式6.1.1課后問卷調(diào)查6.1.2培訓(xùn)效果測試6.2評估時間6.2.1培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)進行6.2.2評估結(jié)果反饋給甲方6.3評估結(jié)果運用6.3.1根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計劃6.3.2對培訓(xùn)效果不佳的部分進行改進7.培訓(xùn)變更及解除7.1培訓(xùn)變更條件7.1.1甲方需提前[天數(shù)]天通知乙方7.1.2變更內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致7.2培訓(xùn)解除條件7.2.1任何一方違約7.2.2發(fā)生不可抗力事件7.3解除程序及責(zé)任7.3.1雙方書面通知對方7.3.2乙方退還甲方已支付費用7.3.3解除合同后，雙方不再承擔(dān)合同項下義務(wù)8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1甲方企業(yè)內(nèi)部信息8.1.2乙方提供的培訓(xùn)資料、教學(xué)方法及案例8.2保密義務(wù)及責(zé)任8.2.1雙方均需對保密信息采取合理的保密措施8.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息8.2.3對違反保密義務(wù)造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按時支付培訓(xùn)費用9.1.2乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)9.1.3雙方違反保密條款9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方需承擔(dān)違約金，違約金為未履行部分金額的[百分比]%。9.2.2雙方因違約行為造成對方損失的，違約方還應(yīng)賠償實際損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為[具體機構(gòu)名稱]10.2.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到爭議之日起[天數(shù)]日內(nèi)作出裁決11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同11.1.2甲方支付首期培訓(xùn)費用11.2合同終止條件11.2.1培訓(xùn)服務(wù)完成11.2.2合同約定的終止情形出現(xiàn)11.3合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排表12.1.1詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、時間、地點及師資12.2附件二：培訓(xùn)師資力量介紹12.2.1列出每位師資的姓名、職稱、教育背景及授課經(jīng)驗12.3附件三：培訓(xùn)場地設(shè)施清單12.3.1列出培訓(xùn)場地名稱、位置、設(shè)施設(shè)備等情況13.其他約定事項13.1合同未盡事宜協(xié)商解決13.2合同未盡事宜補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份14.2合同簽署人甲方代表（簽字）：[甲方代表姓名]乙方代表（簽字）：[乙方代表姓名]簽署日期：[日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定義本合同所稱的第三方，是指非甲乙雙方的任何第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。1.2介入目的第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量，或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.第三方介入的條款及說明2.1第三方選擇2.1.1甲方或乙方有權(quán)選擇引入第三方參與本合同。2.1.2第三方的選擇應(yīng)經(jīng)對方同意，并簽署相關(guān)協(xié)議。2.2第三方責(zé)任2.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款3.1通知義務(wù)3.1.1任何一方引入第三方前，應(yīng)提前[天數(shù)]天通知對方。3.1.2通知內(nèi)容應(yīng)包括第三方的基本信息、職責(zé)范圍及預(yù)期合作方式。3.2第三方協(xié)議3.2.1第三方介入前，雙方應(yīng)與第三方簽署書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.2.2第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。4.第三方責(zé)任限額的明確4.1責(zé)任限額定義本合同所稱的責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定4.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在引入第三方前協(xié)商確定，并在第三方協(xié)議中明確。4.2.2責(zé)任限額應(yīng)合理，并考慮第三方可能承擔(dān)的風(fēng)險。4.3超額賠償4.3.1若第三方造成甲方或乙方損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。4.3.2若第三方無力承擔(dān)超出部分的賠償，甲方或乙方有權(quán)向其追償。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1職責(zé)劃分5.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)明確自己的職責(zé)范圍，不得越權(quán)行事。5.1.2甲乙雙方應(yīng)明確各自在合同履行過程中的職責(zé)，避免責(zé)任混淆。5.2責(zé)任劃分5.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。5.2.2若第三方履行職責(zé)過程中，甲乙雙方存在共同過錯，則按過錯比例分擔(dān)責(zé)任。5.3爭議解決5.3.1第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。5.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更6.1.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。6.2變更生效6.2.1合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)列出每門課程的名稱、時間、地點、課時、師資以及課程目標(biāo)。要求附件中包含課程大綱、教材清單和教學(xué)方法說明。2.附件二：培訓(xùn)師資力量介紹列出每位師資的姓名、職稱、教育背景、工作經(jīng)驗和授課案例。要求附件中包含師資的資質(zhì)證書復(fù)印件。3.附件三：培訓(xùn)場地設(shè)施清單列出培訓(xùn)場地名稱、地址、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備（如投影儀、音響、桌椅等）以及服務(wù)內(nèi)容（如餐飲、住宿等）。要求附件中包含場地租賃合同和設(shè)施使用協(xié)議。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)列明第三方的基本信息、介入目的、職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。要求附件中包含第三方資質(zhì)證明文件和合作協(xié)議。5.附件五：保密協(xié)議列明保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密措施和違約責(zé)任。要求附件中包含保密信息清單和雙方簽字蓋章。6.附件六：培訓(xùn)效果評估報告列明評估方法、評估結(jié)果、改進措施和建議。要求附件中包含評估問卷、測試成績和反饋意見。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時支付培訓(xùn)費用。未提供準(zhǔn)確、完整的培訓(xùn)需求信息。未按約定提供培訓(xùn)場地或設(shè)施。1.2乙方違約行為未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同要求。未按約定提供教材和資料。1.3第三方違約行為未按協(xié)議約定履行職責(zé)。因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)中斷或質(zhì)量下降。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定若甲方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未付款項的[百分比]%。若甲方未提供準(zhǔn)確、完整的培訓(xùn)需求信息，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分金額的[百分比]%。若培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同要求，乙方應(yīng)采取補救措施，直至滿足甲方要求，否則應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定若第三方違約，應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議中的約定，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若第三方無力承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)向其追償。示例說明：若甲方未按時支付培訓(xùn)費用，導(dǎo)致乙方無法按時提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未付款項的10%。若乙方提供的培訓(xùn)師資不符合合同要求，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)采取補救措施，如更換師資或提供額外培訓(xùn)，否則應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的5%。全文完。2025年度企業(yè)新員工入職培訓(xùn)服務(wù)合同4甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)服務(wù)描述1.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)培訓(xùn)1：名稱為______，目標(biāo)為______（詳細(xì)說明如知識技能、素質(zhì)提升等）。培訓(xùn)2（如有）：名稱為______，目標(biāo)為______。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方企業(yè)要求。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備質(zhì)量合格證明文件，如培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)師資質(zhì)證明等。培訓(xùn)的質(zhì)量應(yīng)滿足新員工入職后的工作需求，包括但不限于崗位技能、企業(yè)文化、團隊協(xié)作等方面的要求。乙方保證所提供培訓(xùn)在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因培訓(xùn)質(zhì)量問題導(dǎo)致的新員工工作不適應(yīng)或能力不足。二、培訓(xùn)數(shù)量與價格1.培訓(xùn)數(shù)量甲方預(yù)計培訓(xùn)的新員工數(shù)量如下：培訓(xùn)1：數(shù)量為______人。培訓(xùn)2（如有）：數(shù)量為______人。實際培訓(xùn)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓(xùn)單價與總價培訓(xùn)1的單價為______元/人，培訓(xùn)2（如有）的單價為______元/人。本合同培訓(xùn)總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總價以實際培訓(xùn)數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時間與地點1.培訓(xùn)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始進行首批培訓(xùn)。對于后續(xù)批次（如有）的培訓(xùn)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)安排。2.培訓(xùn)地點乙方將培訓(xùn)安排在甲方位于______（詳細(xì)地址）的培訓(xùn)場地或甲方另行書面指定的地點。四、培訓(xùn)實施與評估1.培訓(xùn)實施乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等。乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃執(zhí)行培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)效果。2.培訓(xùn)評估乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對培訓(xùn)效果進行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)評估結(jié)果對乙方進行考核，并要求乙方進行改進。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進行評估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進行改進或更換培訓(xùn)師。有權(quán)根據(jù)新員工實際情況調(diào)整培訓(xùn)計劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同約定支付培訓(xùn)費用。為乙方提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施等必要條件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)。對甲方提供的新員工信息和企業(yè)機密保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)評估與監(jiān)督1.評估方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對培訓(xùn)效果進行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)評估結(jié)果對乙方進行考核，并要求乙方進行改進。2.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如調(diào)整培訓(xùn)計劃等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)服務(wù)且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消培訓(xùn)或變更培訓(xùn)計劃，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)師費用、場地費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費重新提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)服務(wù)問題給甲方新員工造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資質(zhì)以及其他機密信息（包括但不限于培訓(xùn)價格、培訓(xùn)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年度企業(yè)新員工入職培訓(xùn)服務(wù)合同5合同目錄一、合同基本信息1.合同雙方名稱及聯(lián)系方式2.合同簽訂日期3.合同生效日期4.合同期限5.合同金額及支付方式二、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.培訓(xùn)師資力量3.培訓(xùn)教材及資料4.培訓(xùn)方式及時間安排5.培訓(xùn)場地及設(shè)施要求三、培訓(xùn)對象及人數(shù)1.培訓(xùn)對象范圍2.培訓(xùn)人數(shù)及構(gòu)成3.培訓(xùn)對象名單確認(rèn)四、培訓(xùn)質(zhì)量保障1.培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量2.培訓(xùn)師資質(zhì)量3.培訓(xùn)過程管理4.培訓(xùn)效果評估五、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)使用3.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約金計算八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除責(zé)任十、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容十一、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止責(zé)任十二、合同附件1.培訓(xùn)課程安排表2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單4.其他相關(guān)附件十三、其他約定1.違法責(zé)任2.不可抗力3.法律適用4.通知與送達5.合同份數(shù)6.合同簽署十四、合同生效及附件生效合同編號_________一、合同基本信息1.合同雙方名稱及聯(lián)系方式（1）甲方：[甲方全稱]（2）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]（3）乙方：[乙方全稱]（4）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]2.合同簽訂日期：[簽訂日期]3.合同生效日期：[生效日期]4.合同期限：自[生效日期]起至[終止日期]止。5.合同金額及支付方式：（1）合同總金額：[合同總金額]（2）支付方式：[支付方式，如分期支付、一次性支付等]（3）支付時間：[每次支付的具體時間]（4）支付賬戶：[支付賬戶信息]二、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程設(shè)置（1）培訓(xùn)課程名稱及內(nèi)容（2）課程時長（3）課程安排2.培訓(xùn)師資力量（1）師資資質(zhì)要求（2）師資名單及簡介3.培訓(xùn)教材及資料（1）教材及資料清單（2）教材及資料提供方式4.培訓(xùn)方式及時間安排（1）培訓(xùn)方式：[面授、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、混合式培訓(xùn)等]（2）培訓(xùn)時間：[具體培訓(xùn)時間安排]5.培訓(xùn)場地及設(shè)施要求（1）場地要求：[場地面積、設(shè)備等]（2）設(shè)施要求：[投影儀、音響、網(wǎng)絡(luò)等]三、培訓(xùn)對象及人數(shù)1.培訓(xùn)對象范圍：[培訓(xùn)對象范圍]2.培訓(xùn)人數(shù)及構(gòu)成：[培訓(xùn)人數(shù)及構(gòu)成]3.培訓(xùn)對象名單確認(rèn)：[確認(rèn)流程及時間]四、培訓(xùn)質(zhì)量保障1.培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量（1）課程內(nèi)容符合甲方需求（2）教材及資料質(zhì)量2.培訓(xùn)師資質(zhì)量（1）師資資質(zhì)審核（2）師資培訓(xùn)效果3.培訓(xùn)過程管理（1）培訓(xùn)過程監(jiān)督（2）學(xué)員反饋機制4.培訓(xùn)效果評估（1）評估方式：[問卷調(diào)查、考試、實操等]（2）評估時間：[評估時間安排]五、保密條款1.保密內(nèi)容：[保密內(nèi)容范圍]2.保密期限：[保密期限]3.違約責(zé)任：[違約責(zé)任及賠償]六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：[知識產(chǎn)權(quán)歸屬方]2.知識產(chǎn)權(quán)使用：[知識產(chǎn)權(quán)使用方式及限制]3.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任：[侵權(quán)責(zé)任及賠償]七、違約責(zé)任1.違約情形：[具體違約情形]2.違約責(zé)任承擔(dān)：[違約責(zé)任及賠償]3.違約金計算：[違約金計算方式]八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：[如有約定，可填寫具體機構(gòu)名稱]3.爭議解決程序：[具體爭議解決程序]九、合同解除1.合同解除條件：[具體合同解除條件]2.合同解除程序：[合同解除的具體程序]3.合同解除責(zé)任：[合同解除后的責(zé)任承擔(dān)]十、合同變更1.合同變更條件：[具體合同變更條件]2.合同變更程序：[合同變更的具體程序]3.合同變更內(nèi)容：[合同變更的具體內(nèi)容]十一、合同終止1.合同終止條件：[具體合同終止條件]2.合同終止程序：[合同終止的具體程序]3.合同終止責(zé)任：[合同終止后的責(zé)任承擔(dān)]十二、合同附件1.培訓(xùn)課程安排表2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單4.其他相關(guān)附件十三、其他約定1.違法責(zé)任：[違反合同的法律責(zé)任]2.不可抗力：[不可抗力的定義、通知、證明及影響]3.法律適用：[合同適用的法律]4.通知與送達：[通知和送達的方式及地址]5.合同份數(shù)：[合同份數(shù)及保管]6.合同簽署：[合同簽署的具體要求]十四、合同簽署此合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：__________________乙方代表（簽字）：__________________簽訂日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)課程設(shè)置與調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)實際情況和需求，對培訓(xùn)課程內(nèi)容進行適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。調(diào)整后的課程內(nèi)容應(yīng)及時通知乙方，并確保調(diào)整后的課程質(zhì)量。2.甲方主導(dǎo)師資選擇與更換說明：甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求，選擇合適的師資進行授課。如需更換師資，甲方應(yīng)提前[天數(shù)]個工作日通知乙方，并說明更換原因。3.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)效果評估說明：甲方負(fù)責(zé)組織對培訓(xùn)效果的評估，評估方式包括但不限于學(xué)員滿意度調(diào)查、考試、實操考核等。評估結(jié)果作為改進培訓(xùn)工作的依據(jù)。4.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)費用調(diào)整說明：如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)成本增加，甲方有權(quán)在[百分比]范圍內(nèi)調(diào)整培訓(xùn)費用，并提前[天數(shù)]個工作日通知乙方。5.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)場地選擇與變更說明：甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求選擇合適的場地，并負(fù)責(zé)場地的預(yù)訂和布置。如需變更場地，甲方應(yīng)提前[天數(shù)]個工作日通知乙方，并確保場地條件滿足培訓(xùn)需求。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)培訓(xùn)課程設(shè)置說明：乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求設(shè)計培訓(xùn)課程，并確保課程內(nèi)容符合企業(yè)實際需求。課程設(shè)置完成后，乙方應(yīng)提交甲方審核。2.乙方主導(dǎo)師資選聘與考核說明：乙方負(fù)責(zé)選聘具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗的師資，并對師資進行考核。師資選聘和考核結(jié)果應(yīng)報甲方備案。3.乙方主導(dǎo)培訓(xùn)教材及資料提供說明：乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材及資料，并確保其質(zhì)量。教材及資料應(yīng)在培訓(xùn)開始前送達甲方。4.乙方主導(dǎo)培訓(xùn)場地及設(shè)施準(zhǔn)備說明：乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地的預(yù)訂、布置及設(shè)施配置，確保場地和設(shè)施滿足培訓(xùn)需求。5.乙方主導(dǎo)培訓(xùn)費用結(jié)算說明：乙方根據(jù)合同約定和實際培訓(xùn)成本，向甲方提交費用結(jié)算報告，甲方應(yīng)在[天數(shù)]個工作日內(nèi)審核并支付費用。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責(zé)說明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，監(jiān)督合同履行情況，并協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.第三方中介費用說明：第三方中介費用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體費用由雙方協(xié)商確定。3.第三方中介責(zé)任說明：第三方中介應(yīng)保證其提供的協(xié)調(diào)和監(jiān)督服務(wù)符合合同約定，如因第三方中介原因?qū)е潞贤男惺茏?，第三方中介?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方中介更換說明：如甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方中介，應(yīng)提前[天數(shù)]個工作日書面通知對方，并協(xié)商確定新的第三方中介。5.第三方中介終止說明：如合同履行期間，第三方中介無法履行職責(zé)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止其服務(wù)，并協(xié)商確定新的第三方中介或解除合同。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單4.培訓(xùn)教材及資料清單5.甲方及乙方聯(lián)系方式6.第三方中介協(xié)議（如有）7.爭議解決機構(gòu)信息（如有）8.不可抗力事件證明（如有）9.合同變更記錄10.合同終止證明11.其他相關(guān)附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓(xùn)費用乙方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同約定任何一方未履行保密義務(wù)任何一方未按照合同約定提供或使用知識產(chǎn)權(quán)任何一方未按照合同約定進行培訓(xùn)效果評估任何一方未按照合同約定進行場地和設(shè)施的準(zhǔn)備2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)任何一方違反合同約定的行為，經(jīng)另一方書面確認(rèn)后，視為違約行為三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其所創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品享有的專有權(quán)利。3.違約責(zé)任：指一方當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：指雙方當(dāng)事人通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)內(nèi)容不符合實際需求解決辦法：雙方定期溝通，根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。2.問題：培訓(xùn)效果不理想解決辦法：實施培訓(xùn)效果評估，根據(jù)評估結(jié)果改進培訓(xùn)方法。3.問題：場地和設(shè)施不符合要求解決辦法：提前確認(rèn)場地和設(shè)施，確保滿足培訓(xùn)需求。4.問題：費用結(jié)算爭議解決辦法：按照合同約定的費用結(jié)算方式和時間進行結(jié)算。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)新員工入職培訓(xùn)2.企業(yè)內(nèi)部技能提升培訓(xùn)3.企業(yè)外部合作培訓(xùn)項目4.企業(yè)與第三方培訓(xùn)機構(gòu)合作項目5.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建立與完善全文完。2025年度企業(yè)新員工入職培訓(xùn)服務(wù)合同6甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)服務(wù)描述1.培訓(xùn)內(nèi)容與形式培訓(xùn)1：名稱為入職培訓(xùn)，形式為集中授課（詳細(xì)說明如課程內(nèi)容、授課方式等）。培訓(xùn)2（如有）：名稱為專業(yè)技能培訓(xùn)，形式為實操訓(xùn)練。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方企業(yè)要求。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)證明文件，如培訓(xùn)師資質(zhì)證書、培訓(xùn)計劃等。培訓(xùn)質(zhì)量應(yīng)滿足新員工入職后的業(yè)務(wù)需求，包括但不限于企業(yè)文化、崗位技能、團隊協(xié)作等方面的要求。乙方保證所提供培訓(xùn)在正常培訓(xùn)條件下，自培訓(xùn)開始之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因培訓(xùn)質(zhì)量問題導(dǎo)致的新員工離職或業(yè)務(wù)能力不足。二、培訓(xùn)數(shù)量與價格1.培訓(xùn)數(shù)量甲方預(yù)計培訓(xùn)的新員工數(shù)量如下：培訓(xùn)1：數(shù)量為______人。培訓(xùn)2（如有）：數(shù)量為______人。實際培訓(xùn)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓(xùn)單價與總價培訓(xùn)1的單價為______元/人，培訓(xùn)2（如有）的單價為______元/人。本合同培訓(xùn)總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總價以實際培訓(xùn)數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時間與地點1.培訓(xùn)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始首批培訓(xùn)。對于后續(xù)批次（如有）的培訓(xùn)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方新員工入職進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)開始培訓(xùn)。2.培訓(xùn)地點乙方將培訓(xùn)地點設(shè)定為甲方位于______（詳細(xì)地址）的培訓(xùn)室或甲方另行書面指定的地點。四、培訓(xùn)安排與實施1.培訓(xùn)安排乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等，并提前向甲方提交。甲方對培訓(xùn)計劃有異議的，應(yīng)在收到計劃后的______個工作日內(nèi)提出，乙方應(yīng)根據(jù)甲方意見進行調(diào)整。2.培訓(xùn)實施乙方應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃執(zhí)行，確保培訓(xùn)質(zhì)量。甲方有權(quán)對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督，并提出改進意見。乙方應(yīng)及時響應(yīng)并改進。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)進行評估和反饋，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進或更換培訓(xùn)師。有權(quán)根據(jù)新員工入職情況調(diào)整培訓(xùn)需求，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同約定支付培訓(xùn)費用。為乙方培訓(xùn)提供必要的協(xié)助，如提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)。對甲方提供的新員工信息和個人隱私保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)評估與反饋1.評估方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對每位新員工進行評估，包括培訓(xùn)滿意度、知識掌握程度等。甲方應(yīng)在收到評估結(jié)果后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行反饋，可以采用書面或口頭形式。2.反饋標(biāo)準(zhǔn)反饋標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及新員工實際表現(xiàn)為準(zhǔn)。如甲方對培訓(xùn)不滿意，應(yīng)在反饋后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如調(diào)整培訓(xùn)計劃等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)新員工入職進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)服務(wù)且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、人員安排費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費重新提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)服務(wù)問題給甲方新員工造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方培訓(xùn)內(nèi)容、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓(xùn)方案、新員工個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年度企業(yè)新員工入職培訓(xùn)服務(wù)合同7本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)1.3住所及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)時間安排2.4培訓(xùn)師資力量3.培訓(xùn)費用及支付方式3.1培訓(xùn)費用總額3.2分期支付方式3.3付款期限及逾期付款違約責(zé)任4.培訓(xùn)地點及設(shè)施4.1培訓(xùn)地點4.2培訓(xùn)設(shè)施及設(shè)備要求5.培訓(xùn)人數(shù)及選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1培訓(xùn)人數(shù)5.2培訓(xùn)對象選拔標(biāo)準(zhǔn)6.培訓(xùn)資料及教材6.1培訓(xùn)資料準(zhǔn)備6.2培訓(xùn)教材提供7.培訓(xùn)效果評估及反饋7.1培訓(xùn)效果評估方法7.2培訓(xùn)效果反饋渠道8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2合同終止條件9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.其他約定事項11.1不可抗力11.2合同變更11.3合同解除12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1培訓(xùn)計劃13.2培訓(xùn)費用明細(xì)表13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：科技乙方：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)甲方法定代表人：，職務(wù)：總經(jīng)理乙方法定代表人：，職務(wù)：校長1.3住所及聯(lián)系方式甲方住所：市區(qū)路號聯(lián)系電話：0215678乙方住所：市區(qū)路號聯(lián)系電話：021876543212.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)本培訓(xùn)旨在幫助新員工快速適應(yīng)公司文化，掌握基本工作技能，提升綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展儲備人才。2.2培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括公司文化、團隊建設(shè)、崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)、法律法規(guī)等模塊。2.3培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)周期為3個月，具體培訓(xùn)時間安排如下：第1個月：公司文化、團隊建設(shè)第2個月：崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)2.4培訓(xùn)師資力量乙方將派出具備豐富教學(xué)經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)背景的講師進行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.培訓(xùn)費用及支付方式3.1培訓(xùn)費用總額本次培訓(xùn)費用總額為人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。3.2分期支付方式首付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣伍萬元整（￥50,000.00）；第二期付款：培訓(xùn)開始后1個月內(nèi)支付人民幣伍萬元整（￥50,000.00）；第三期付款：培訓(xùn)結(jié)束后1個月內(nèi)支付人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。3.3付款期限及逾期付款違約責(zé)任甲方應(yīng)按約定時間支付培訓(xùn)費用，逾期付款的，每逾期一日應(yīng)向乙方支付當(dāng)期應(yīng)付款額的千分之五作為違約金。4.培訓(xùn)地點及設(shè)施4.1培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為乙方指定的培訓(xùn)教室，具體地址為：市區(qū)路號。4.2培訓(xùn)設(shè)施及設(shè)備要求乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教室、投影儀、音響設(shè)備、教學(xué)資料等設(shè)施及設(shè)備，確保培訓(xùn)順利進行。5.培訓(xùn)人數(shù)及選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1培訓(xùn)人數(shù)本次培訓(xùn)人數(shù)為30人。5.2培訓(xùn)對象選拔標(biāo)準(zhǔn)乙方將根據(jù)甲方提供的員工名單進行選拔；選拔標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗、崗位需求等。6.培訓(xùn)資料及教材6.1培訓(xùn)資料準(zhǔn)備乙方將根據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容準(zhǔn)備相應(yīng)的教學(xué)資料，包括講義、課件、案例分析等。6.2培訓(xùn)教材提供乙方將提供培訓(xùn)所需的教材，教材費用包含在培訓(xùn)費用總額內(nèi)。8.合同期限及終止條件8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為自2025年1月1日至2025年3月31日。8.2合同終止條件甲方提前30日書面通知乙方，因特殊原因需終止合同；乙方未按時提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)甲方書面催告后