![調(diào)度員安全職責(zé)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M01/06/10/wKhkGWeRee2AWuNuAAIhy5anqkM416.jpg)
![調(diào)度員安全職責(zé)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M01/06/10/wKhkGWeRee2AWuNuAAIhy5anqkM4162.jpg)
![調(diào)度員安全職責(zé)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M01/06/10/wKhkGWeRee2AWuNuAAIhy5anqkM4163.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
調(diào)度員安全職責(zé)1.背景與目的為了確保企業(yè)生產(chǎn)管理的安全與順暢進(jìn)行,提高調(diào)度員的安全意識和職責(zé),訂立本規(guī)章制度,明確調(diào)度員的安全職責(zé),防止人身損害和資產(chǎn)損失的發(fā)生,保障企業(yè)員工和資產(chǎn)的安全。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于公司全部調(diào)度員,包含生產(chǎn)調(diào)度、物流調(diào)度、設(shè)備調(diào)度等,對調(diào)度員職責(zé)和規(guī)范要求進(jìn)行具體說明。3.調(diào)度員安全職責(zé)3.1.安全監(jiān)控3.1.1.調(diào)度員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的安全管理制度,負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場、物流過程、設(shè)備操作等安全風(fēng)險因素,及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患。3.1.2.調(diào)度員應(yīng)常常巡察生產(chǎn)現(xiàn)場、倉庫等區(qū)域,確保生產(chǎn)設(shè)備、貨物堆放、通道等符合安全標(biāo)準(zhǔn),布置及時清理和除去安全隱患。3.1.3.調(diào)度員應(yīng)監(jiān)控和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的運行狀態(tài),對設(shè)備的故障、異常情況及時做出反應(yīng),協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行緊急處理,確保生產(chǎn)過程的安全。3.2.安全培訓(xùn)3.2.1.調(diào)度員應(yīng)定期參加公司組織的安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理方法,掌握相關(guān)安全知識和技能,提升自身的安全防護(hù)本領(lǐng)。3.2.2.調(diào)度員應(yīng)樂觀參加安全培訓(xùn)的講解和示范,向員工教授安全知識,供應(yīng)安全操作引導(dǎo),并對員工進(jìn)行安全意識教育,加強(qiáng)全員的安全意識。3.3.安全報告3.3.1.調(diào)度員應(yīng)及時上報生產(chǎn)現(xiàn)場的安全情況,向上級主管或安全管理部門提交安全報告,形成安全問題的記錄和應(yīng)對措施,確保問題得到及時解決。3.3.2.調(diào)度員應(yīng)搭配安全管理部門對事故、事故隱患進(jìn)行調(diào)查,供應(yīng)相關(guān)料子和信息,并樂觀參加事故的原因分析和改進(jìn)方案的訂立。3.4.安全意識3.4.1.調(diào)度員應(yīng)自發(fā)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司的安全相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁違章操作和違規(guī)行為,發(fā)現(xiàn)其他員工存在安全隱患要及時制止并上報。3.4.2.調(diào)度員應(yīng)隨時保持警惕,察看四周環(huán)境和工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況要及時采取措施防范,確保生產(chǎn)過程中的安全。3.4.3.調(diào)度員應(yīng)加強(qiáng)與親屬、伙伴等的溝通,宣傳安全知識和安全意識,提高社會公眾對安全的重視,形成良好的安全文化氛圍。4.調(diào)度員安全職責(zé)的考核與獎懲4.1.公司將定期對調(diào)度員進(jìn)行安全職責(zé)的考核,評估調(diào)度員的安全工作表現(xiàn)和責(zé)任意識,對考核結(jié)果作出相應(yīng)的嘉獎或懲罰措施。4.2.調(diào)度員顯現(xiàn)嚴(yán)重安全事故或多次違反安全規(guī)章制度,將面對相應(yīng)的懲罰,可能包含口頭警告、經(jīng)濟(jì)懲罰、停職或解雇等,必需時還可追究法律責(zé)任。5.監(jiān)督與改進(jìn)公司將建立健全監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對調(diào)度員安全職責(zé)的監(jiān)督和檢查,對存在的問題和不足進(jìn)行全面分析和改進(jìn),確保調(diào)度員的安全職責(zé)得到有效執(zhí)行,并連續(xù)提升安全管理水平。6.附則6.1.本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效,并適用于公司全部調(diào)度員。6.2.公司將依據(jù)實際情況對本規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善,并及時通知全部調(diào)度員進(jìn)行遵守。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- SHMT-IN-3-生命科學(xué)試劑-MCE-3565
- 2025年度知識產(chǎn)權(quán)合同變更補充協(xié)議書
- 2025年度員工股份激勵與股權(quán)鎖定協(xié)議
- 二零二五年度荒山承包造林生態(tài)保護(hù)合同
- 二零二五年度教育投資銀行擔(dān)保協(xié)議
- 施工現(xiàn)場施工防事故制度
- 父母如何培養(yǎng)孩子的批判性思維與決策能力
- 科技領(lǐng)域安全風(fēng)險評估及保障措施
- DB6528T 074-2024庫爾勒香梨人工授粉技術(shù)規(guī)程
- XX市幼兒園學(xué)生家長安全責(zé)任合同2025
- 學(xué)校安全工作計劃及行事歷
- 《GMP基礎(chǔ)知識培訓(xùn)》課件
- 2025屆江蘇省無錫市天一中學(xué)高一上數(shù)學(xué)期末質(zhì)量檢測試題含解析
- 數(shù)學(xué)家華羅庚課件
- 貴州茅臺酒股份有限公司招聘筆試題庫2024
- 《人工智能基礎(chǔ)》課件-AI的前世今生:她從哪里來
- 《納米技術(shù)簡介》課件
- 血液透析高鉀血癥的護(hù)理查房
- 思政課國內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析
- 2024年青海省西寧市選調(diào)生考試(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力題庫帶答案
- HYT 235-2018 海洋環(huán)境放射性核素監(jiān)測技術(shù)規(guī)程
評論
0/150
提交評論