臨時兼職工作合作合同（專業(yè)版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時兼職工作合作合同（專業(yè)版）版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（臨時兼職人員）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間3.待遇及報酬3.1工資待遇3.2獎金及福利3.3支付方式及時間4.臨時兼職人員的要求4.1資質及經(jīng)驗4.2技能及能力4.3形象及職業(yè)素養(yǎng)5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2泄露后果5.3保密期限6.合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3解除后果7.違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約7.3違約處理方式8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3法律途徑9.法律適用及爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決地點9.3訴訟法院10.其他約定10.1通知方式10.2合同的生效與終止10.3附件11.甲方（雇主）簽字12.乙方（臨時兼職人員）簽字13.見證人簽字14.簽字日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3合同期限：本合同自簽字之日起生效，至_____________年_____________月_____________日止。2.工作內(nèi)容2.1工作職責：乙方應按照甲方的要求，完成_____________（工作內(nèi)容）等相關工作。2.2工作地點：乙方的工作地點為_____________（地址）。2.3工作時間：乙方的上班時間為_____________（具體時間），如有變動，以甲方的通知為準。3.待遇及報酬3.1工資待遇：乙方的工資為每小時_____________元人民幣，按實際工作時間計算。3.2獎金及福利：乙方完成任務優(yōu)秀者，可獲得_____________（獎金或福利）。3.3支付方式及時間：甲方應于每月_____________日前，以_____________方式支付乙方工資及獎金。4.臨時兼職人員的要求4.1資質及經(jīng)驗：乙方應具備_____________（資質要求），并具有_____________（相關經(jīng)驗）。4.2技能及能力：乙方應具備_____________（技能要求），并能熟練運用_____________（相關軟件或工具）。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方應對在甲方任職期間接觸到的_____________（保密信息）予以保密。5.2泄露后果：如有泄露，乙方應承擔_____________（法律責任）。5.3保密期限：本保密協(xié)議的保密期限為_____________年。6.合同的變更與解除6.1變更條件：甲方有權根據(jù)實際工作需要，對合同內(nèi)容進行變更。6.2解除條件：雙方協(xié)商一致，可解除本合同。6.3解除后果：解除合同后，乙方應立即停止工作，甲方不再支付乙方工資及獎金。8.違約責任8.1甲方違約：如甲方未按約定支付乙方工資及獎金，或未履行合同約定的其他義務，甲方應支付乙方違約金，違約金為合同總額的____________%。8.2乙方違約：如乙方未按約定完成工作任務，或未遵守甲方規(guī)章制度，乙方應支付甲方違約金，違約金為合同總額的____________%。8.3違約處理方式：違約方應承擔相應的違約責任，另一方有權要求違約方支付違約金，并有權要求違約方承擔因違約所產(chǎn)生的其他損失。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向_____________（調解機構）申請調解。9.3法律途徑：如調解不成，任何一方均有權向_____________（法院）提起訴訟。10.其他約定10.1通知方式：雙方之間的通知、聯(lián)系均采用_____________（方式，如電子郵件、電話等）。10.2合同的生效與終止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_____________年。合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應提前_____________個月書面提出。10.3附件：本合同附件包括_____________（附件名稱），附件與合同具有同等法律效力。11.甲方（雇主）簽字：12.乙方（臨時兼職人員）簽字：13.見證人簽字：14.簽字日期：_____________年_____________月_____________日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：臨時兼職工作說明書詳細說明乙方的具體工作內(nèi)容、工作職責、工作要求等信息。2.附件二：工資及獎金支付明細表詳細列出乙方的工資構成、獎金計算方式等信息。3.附件三：保密協(xié)議清單詳細列出需要乙方保密的信息內(nèi)容，包括商業(yè)秘密、客戶信息等。4.附件四：甲方規(guī)章制度詳細列出甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度等。5.附件五：乙方個人簡歷詳細列出乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。6.附件六：工作成果評估標準詳細說明乙方工作成果的評價標準和評估流程。7.附件七：合同變更和解除協(xié)議詳細說明合同變更和解除的條件、程序以及相關責任。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按約定支付乙方工資及獎金，或未履行合同約定的其他義務，視為甲方違約。甲方應支付違約金，違約金為合同總額的____________%。示例：如甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應支付工資的____________%。2.乙方違約行為及責任認定：3.雙方協(xié)商一致解除合同，視為雙方違約。解除合同后，乙方應立即停止工作，甲方不再支付乙方工資及獎金。說明三：法律名詞及解釋：3.合同期限：本合同自簽字之日起生效，至_____________年_____________月_____________日止。4.臨時兼職人員：指與甲方簽訂臨時兼職合同，按甲方要求提供短期勞動力的個人。5.工資：指乙方按照甲方要求提供勞動所應得的報酬。6.獎金：指乙因為在工作中表現(xiàn)