二零二五年度高管離職后培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展支持合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高管離職后培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展支持合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展支持內(nèi)容1.培訓(xùn)項目乙方將為甲方提供高管離職后的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展支持，具體項目包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能提升、心理輔導(dǎo)等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合甲方高管的需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，確保培訓(xùn)的實用性和針對性。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)具備專業(yè)資質(zhì)，確保培訓(xùn)師資力量雄厚，教學(xué)方法科學(xué)合理。培訓(xùn)結(jié)束后，甲方高管應(yīng)達到預(yù)期的職業(yè)發(fā)展目標，乙方保證培訓(xùn)效果。二、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展支持數(shù)量與價格1.培訓(xùn)數(shù)量甲方預(yù)計參加培訓(xùn)的高管人數(shù)為______人。實際參加培訓(xùn)人數(shù)以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓(xùn)單價與總價每位高管的培訓(xùn)費用為______元/人。本合同培訓(xùn)總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計人數(shù)計算得出，最終總價以實際參加培訓(xùn)人數(shù)和相應(yīng)單價結(jié)算為準。三、培訓(xùn)時間與地點1.培訓(xùn)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始提供培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)周期為______個月（具體時長），具體培訓(xùn)時間安排由雙方協(xié)商確定。2.培訓(xùn)地點乙方將培訓(xùn)服務(wù)提供至甲方指定的培訓(xùn)場所或乙方提供的培訓(xùn)場地。四、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展支持的實施與保障1.實施方式乙方將根據(jù)甲方高管的具體需求，制定個性化的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)課程、師資安排、輔導(dǎo)服務(wù)等。甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，提供必要的培訓(xùn)資源和支持。2.保障措施乙方保證培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量和效果，如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不達預(yù)期，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方對培訓(xùn)過程中遇到的問題和困難，應(yīng)及時與乙方溝通，乙方將盡力解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)。有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容、進度、質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進意見。義務(wù)：按時參加培訓(xùn)，并配合乙方完成培訓(xùn)過程中的各項任務(wù)。為乙方提供必要的培訓(xùn)資料和相關(guān)信息。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)無法正常進行，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)。保證培訓(xùn)師資力量和專業(yè)水平，確保培訓(xùn)效果。六、培訓(xùn)效果評估1.評估方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對甲方高管進行培訓(xùn)效果評估。甲方應(yīng)積極配合乙方進行評估工作，提供必要的反饋信息。2.評估標準評估標準以培訓(xùn)目標達成情況、甲方高管滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和針對性等方面為準。如培訓(xùn)效果不達預(yù)期，乙方應(yīng)在接到甲方反饋后______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在培訓(xùn)結(jié)束后且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、師資費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負責(zé)免費重新提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)服務(wù)問題給甲方高管造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權(quán)的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方培訓(xùn)計劃、學(xué)員信息以及其他機密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、師資信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行