2024浙江人社局制定的勞務派遣企業(yè)合作協(xié)議示范文本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024浙江人社局制定的勞務派遣企業(yè)合作協(xié)議示范文本本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的2.定義和解釋2.1相關術語2.2定義和解釋3.協(xié)議期限3.1協(xié)議生效日期3.2協(xié)議期限3.3續(xù)約條件4.服務內(nèi)容4.1派遣服務4.2人力資源管理4.3社會保險和福利5.服務標準5.1服務質(zhì)量5.2服務時間5.3服務流程6.服務費用6.1費用結(jié)構(gòu)6.2費用支付方式6.3費用調(diào)整7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務7.3保密期限8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機構(gòu)9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任9.3違約賠償10.解除協(xié)議10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的責任11.其他條款11.1不可抗力11.2法律適用11.3合同附件12.協(xié)議附件12.1附件一：服務內(nèi)容明細12.2附件二：費用明細12.3附件三：保密協(xié)議13.協(xié)議簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點14.協(xié)議生效與修改14.1生效日期14.2修改程序14.3修改效力第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024浙江人社局制定的勞務派遣企業(yè)合作協(xié)議”。1.2協(xié)議雙方甲方（派遣企業(yè)）：___________乙方（用工單位）：___________1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的勞務派遣關系，規(guī)范勞務派遣服務，保障勞務派遣人員的合法權益，實現(xiàn)雙方合作共贏。2.定義和解釋2.1相關術語本協(xié)議中使用的相關術語如下：（1）勞務派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，將符合乙方崗位要求的勞動者派遣至乙方工作，乙方按照約定支付派遣費用。（2）派遣人員：指甲方根據(jù)乙方的需求派遣至乙方工作的勞動者。（3）社會保險和福利：指乙方為派遣人員繳納的社會保險和提供的福利待遇。2.2定義和解釋本協(xié)議中的定義和解釋如下：（1）本協(xié)議中的“派遣人員”是指甲方按照乙方要求派遣至乙方工作的人員，包括但不限于正式員工、臨時工等。（2）本協(xié)議中的“社會保險和福利”是指乙方為派遣人員依法繳納的社會保險和按照國家規(guī)定提供的福利待遇。3.協(xié)議期限3.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2協(xié)議期限本協(xié)議的有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。3.3續(xù)約條件協(xié)議期滿前____個月，如雙方同意繼續(xù)合作，可書面協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。4.服務內(nèi)容4.1派遣服務甲方應按照乙方的需求，派遣符合崗位要求的派遣人員至乙方工作。4.2人力資源管理甲方應負責派遣人員的招聘、培訓、考核、晉升、離職等人力資源管理工作。4.3社會保險和福利甲方應按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險，并依法提供相應的福利待遇。5.服務標準5.1服務質(zhì)量甲方應確保派遣人員具備乙方崗位要求的技能和素質(zhì)，保證派遣服務質(zhì)量。5.2服務時間甲方應按照乙方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成派遣人員的派遣工作。5.3服務流程（1）與乙方簽訂派遣協(xié)議；（2）根據(jù)乙方需求，進行人員招聘和選拔；（3）對派遣人員進行崗前培訓；（4）派遣人員至乙方工作；（5）對派遣人員進行考核和評估；（6）根據(jù)乙方需求，進行人員調(diào)整和替換。6.服務費用6.1費用結(jié)構(gòu)（1）派遣費用：根據(jù)派遣人員的崗位、工齡等因素確定；（2）管理費用：甲方對派遣人員的管理費用；（3）社會保險和福利費用：乙方為派遣人員繳納的社會保險和提供的福利待遇費用。6.2費用支付方式雙方約定，服務費用按月支付，乙方應在每月____日前支付甲方當月費用。6.3費用調(diào)整如國家相關政策調(diào)整導致服務費用發(fā)生變化，雙方應協(xié)商一致后，按照調(diào)整后的費用標準執(zhí)行。7.保密條款7.1保密信息本協(xié)議中的保密信息包括但不限于：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）派遣人員的個人信息；（3）雙方合作的商業(yè)計劃；（4）其他雙方約定應保密的信息。7.2保密義務雙方對本協(xié)議中的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。7.3保密期限本協(xié)議中的保密期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后____年止。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序發(fā)生爭議后，雙方應在接到對方書面通知之日起____日內(nèi)進行協(xié)商。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構(gòu)本協(xié)議爭議解決機構(gòu)為協(xié)議簽訂地人民法院。9.違約責任9.1違約行為（1）甲方未能按照協(xié)議約定派遣符合要求的人員；（2）乙方未能按照協(xié)議約定支付費用；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方違反協(xié)議其他條款。9.2違約責任（1）甲方違反協(xié)議，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）乙方違反協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償違約方應按照實際損失向守約方支付違約賠償金，賠償金額由雙方協(xié)商確定。10.解除協(xié)議10.1解除條件（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）一方嚴重違約；（4）不可抗力。10.2解除程序（1）協(xié)議期滿前，雙方應提前____日書面通知對方；（2）一方提出解除協(xié)議，另一方應在接到通知之日起____日內(nèi)答復；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，應簽訂書面解除協(xié)議。10.3解除后的責任（1）解除協(xié)議后，雙方應按照協(xié)議約定，妥善處理派遣人員的勞動關系；（3）雙方應按照協(xié)議約定，處理其他相關事宜。11.其他條款11.1不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方應及時通知對方，并協(xié)商解決。如不可抗力事件持續(xù)超過____日，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。11.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.3合同附件本協(xié)議附件如下：（1）派遣人員名單；（2）服務費用明細；（3）保密協(xié)議。12.協(xié)議附件12.1附件一：服務內(nèi)容明細（1）派遣崗位及要求；（2）派遣人員數(shù)量及時間；（3）派遣人員工資及福利待遇。12.2附件二：費用明細（1）派遣費用；（2）管理費用；（3）社會保險和福利費用。12.3附件三：保密協(xié)議（1）保密信息范圍；（2）保密義務；（3）保密期限。13.協(xié)議簽署13.1簽署主體本協(xié)議由甲乙雙方的法定代表人或授權代表簽字蓋章。13.2簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3簽署地點本協(xié)議簽署地點為___________。14.協(xié)議生效與修改14.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改程序本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3修改效力修改后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本協(xié)議提供相關服務或協(xié)助的獨立主體，包括但不限于中介機構(gòu)、技術服務提供商、法律顧問等。15.2第三方責權利15.2.1責任第三方應按照本協(xié)議的約定，對其提供的服務或協(xié)助承擔相應的責任。若第三方提供的服務或協(xié)助導致甲乙雙方或派遣人員遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。15.2.2權利第三方有權根據(jù)本協(xié)議的約定，獲得相應的服務費用或報酬。15.2.3義務第三方應遵守本協(xié)議的約定，確保其提供的服務或協(xié)助符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3第三方與其他各方的關系15.3.1與甲方的關系第三方應與甲方簽訂書面服務協(xié)議，明確雙方的權利義務，并確保其服務或協(xié)助符合本協(xié)議的要求。15.3.2與乙方的關系第三方應與乙方簽訂書面服務協(xié)議，明確雙方的權利義務，并確保其服務或協(xié)助符合本協(xié)議的要求。15.3.3與派遣人員的關系第三方應尊重派遣人員的合法權益，不得侵犯其權益，并確保其提供的服務或協(xié)助符合派遣人員的利益。16.第三方介入程序16.1介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請，第三方應在接到申請后____日內(nèi)予以回復。16.2介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方應簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確第三方的介入范圍、服務內(nèi)容、費用及責任等。16.3介入監(jiān)督甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行介入?yún)f(xié)議，確保第三方提供的服務或協(xié)助符合本協(xié)議的要求。17.第三方責任限額17.1責任限額確定第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的服務或協(xié)助的性質(zhì)、風險程度及可能造成的損失等因素確定。17.2責任限額條款（1）第三方責任限額的最高金額；（2）責任限額的計算方式；（3）責任限額的適用范圍；（4）責任限額的賠償程序。17.3超出責任限額的處理若第三方責任導致甲乙雙方或派遣人員遭受損失，超過責任限額的部分，甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決，必要時可依法追償。18.第三方變更與解除18.1第三方變更甲乙雙方可協(xié)商一致，對介入的第三方進行變更，并簽訂新的介入?yún)f(xié)議。18.2第三方解除若第三方違反本協(xié)議或介入?yún)f(xié)議的約定，甲乙雙方有權解除與第三方的介入?yún)f(xié)議，并要求第三方承擔相應的責任。19.第三方介入的保密條款19.1保密信息第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、派遣人員的個人信息等，均屬于保密信息。19.2保密義務第三方對本協(xié)議中的保密信息負有保密義務，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露或使用。19.3保密期限本協(xié)議中的保密期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后____年止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細要求：包括派遣人員的姓名、性別、年齡、崗位、工齡、社會保險繳納情況等。說明：此附件用于明確派遣人員的身份信息，以便雙方進行管理和結(jié)算。2.附件二：服務費用明細詳細要求：列出派遣服務費用、管理費用、社會保險和福利費用等，并注明計算方式和標準。說明：此附件用于明確雙方服務費用的構(gòu)成，便于雙方進行費用結(jié)算。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密義務、保密期限等。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和派遣人員的個人信息。4.附件四：服務內(nèi)容明細詳細要求：詳細列出派遣崗位、派遣人員數(shù)量、派遣時間、派遣人員工資及福利待遇等。說明：此附件用于明確雙方約定的服務內(nèi)容和標準。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方的介入范圍、服務內(nèi)容、費用及責任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的過程和責任。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、程序、機構(gòu)等。說明：此附件用于解決雙方在履行協(xié)議過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未能按照協(xié)議約定派遣符合要求的人員。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未能按照約定時間派遣符合要求的人員，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因人員短缺造成的損失。2.違約行為：乙方未能按照協(xié)議約定支付費用。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，向甲方支付滯納金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未能在約定時間內(nèi)支付服務費用，甲方有權要求乙方支付滯納金，并賠償因費用延遲支付造成的損失。3.違約行為：任何一方違反保密條款。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償因泄露保密信息造成的損失。示例：若甲方泄露了乙方的商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方賠償因此遭受的損失。4.違約行為：任何一方違反協(xié)議其他條款。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償因違約行為造成的損失。示例：若甲方未按照協(xié)議約定提供派遣人員培訓，乙方有權要求甲方賠償因此遭受的損失。全文完。2024浙江人社局制定的勞務派遣企業(yè)合作協(xié)議示范文本1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于勞務派遣企業(yè)合作協(xié)議的簽訂，為明確甲乙雙方的權利義務，保障雙方合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關法律法規(guī)，以及甲乙雙方的實際情況，制定本協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語（1）勞務派遣：指用人單位根據(jù)用工需求，將勞動者派遣至其他用人單位工作，由派遣單位與勞動者簽訂勞動合同，用人單位與勞動者簽訂用工協(xié)議，并支付派遣單位相應費用的用工方式。（2）派遣員工：指根據(jù)本協(xié)議約定，由甲方派遣至乙方工作的勞動者。（3）用工單位：指乙方接受甲方派遣員工，并為其提供工作場所、勞動條件等條件的單位。3.2關鍵詞解釋（1）合同期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至_________年_________月_________日止。（2）派遣員工數(shù)量：甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，派遣至乙方工作的員工數(shù)量為_________人。（3）派遣員工工資：甲方派遣至乙方工作的員工工資標準按照_________執(zhí)行。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權根據(jù)用工需求，向乙方提出派遣員工的要求。（2）甲方應按照本協(xié)議約定，向乙方支付派遣員工工資及社會保險費用。（3）甲方應保障派遣員工的人身安全和合法權益。（4）甲方應按照乙方要求，及時調(diào)整派遣員工數(shù)量。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權根據(jù)用工需求，接受甲方派遣的員工。（2）乙方應按照本協(xié)議約定，向甲方支付派遣員工工資及社會保險費用。（3）乙方應保障派遣員工的人身安全和合法權益。（4）乙方應按照甲方要求，及時反饋派遣員工的工作表現(xiàn)。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至_________年_________月_________日止。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為：_________。5.3合同履行方式（1）甲方按照本協(xié)議約定，向乙方派遣員工。（2）乙方按照本協(xié)議約定，向甲方支付派遣員工工資及社會保險費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合同期限屆滿。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（3）發(fā)生不可抗力致使本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，應提前_________日通知對方。（2）發(fā)生不可抗力致使本協(xié)議無法履行，甲乙雙方應及時協(xié)商解決。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照本協(xié)議約定，結(jié)算派遣員工工資及社會保險費用。（2）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應相互退還已收款項。（3）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議約定的其他義務。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本協(xié)議約定的費用構(gòu)成如下：（1）派遣員工工資：按照甲方與派遣員工簽訂的勞動合同約定的工資標準執(zhí)行。（2）社會保險費用：按照國家及地方相關政策規(guī)定，由甲方承擔的社會保險費用。（3）住房公積金：按照國家及地方相關政策規(guī)定，由甲方承擔的住房公積金費用。（4）其他費用：包括但不限于乙方因接收派遣員工而產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式（1）甲方應在每月_________日前，將派遣員工工資及社會保險費用支付至乙方指定賬戶。（2）甲方應在每月_________日前，將住房公積金及其他費用支付至乙方指定賬戶。7.3支付時間甲方支付費用的時間如下：（1）派遣員工工資及社會保險費用：每月_________日前支付。（2）住房公積金及其他費用：每月_________日前支付。7.4支付條款（1）甲方應保證支付費用的真實性和準確性。（2）乙方應按照甲方的要求提供相關支付憑證。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付派遣員工工資及社會保險費用的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的_________%計算。（2）甲方未按照本協(xié)議約定調(diào)整派遣員工數(shù)量的，應向乙方支付違約金，違約金按未調(diào)整員工數(shù)量的_________%計算。8.2乙方違約（1）乙方未按照本協(xié)議約定接收派遣員工的，應向甲方支付違約金，違約金按未接收員工數(shù)量的_________%計算。（2）乙方未按照本協(xié)議約定支付派遣員工工資及社會保險費用的，應向甲方支付違約金，違約金按未支付金額的_________%計算。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的，甲方應向乙方支付違約金，違約金支付方式為_________。（2）乙方違約的，乙方應向甲方支付違約金，違約金支付方式為_________。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密。（2）乙方企業(yè)的商業(yè)秘密。（3）雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起_________年。9.3保密履行方式（1）雙方應嚴格履行保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）雙方應采取有效措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等，導致本協(xié)議無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等。（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（4）社會異常事件：罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應及時協(xié)商解決。（2）發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行或者履行困難的，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，調(diào)整合同內(nèi)容或者解除合同。10.4不可抗力實例（1）2020年新冠疫情。（2）2021年某地地震。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解協(xié)商不成時，雙方可向相關調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成時，雙方可依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家利益、社會公共利益或者他人合法權益的情形。（2）本協(xié)議約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方對乙方其他權利的放棄。（2）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成乙方對甲方其他權利的放棄。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方派遣員工的管理權。（2）乙方保留對甲方派遣員工的工作評價權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）的修改和補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同推進合作協(xié)議的履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應定期召開會議，溝通合作情況。（2）甲乙雙方應通過電話、郵件等方式，及時溝通相關信息。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，對本協(xié)議的任何修改或補充，均應以書面形式進行，并構(gòu)成本協(xié)議的組成部分。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年__月__日甲方地址：____________________乙方地址：____________________甲方聯(lián)系人：____________________乙方聯(lián)系人：____________________甲方聯(lián)系電話：____________________乙方聯(lián)系電話：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方簽訂的勞動合同文本。2.派遣員工的社會保險繳納明細。3.派遣員工的住房公積金繳納明細。4.甲乙雙方協(xié)商一致的修改和補充協(xié)議。5.不可抗力事件證明材料。6.爭議解決過程中的相關文件和記錄。7.其他雙方認為需要作為附件的文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付派遣員工工資及社會保險費用。未按約定調(diào)整派遣員工數(shù)量。2.乙方違約：未按約定接收派遣員工。未按約定支付派遣員工工資及社會保險費用。違約行為的認定：甲方違約：以書面通知或郵件形式通知乙方，乙方收到通知后未在規(guī)定時間內(nèi)糾正。乙方違約：以書面通知或郵件形式通知甲方，甲方收到通知后未在規(guī)定時間內(nèi)糾正。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指用人單位根據(jù)用工需求，將勞動者派遣至其他用人單位工作，由派遣單位與勞動者簽訂勞動合同，用人單位與勞動者簽訂用工協(xié)議，并支付派遣單位相應費用的用工方式。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.爭議解決：指甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。4.違約責任：指當事人一方違反合同約定，應當承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付派遣員工工資及社會保險費用。解決辦法：乙方應及時以書面形式通知甲方，甲方應在接到通知后立即支付，否則乙方有權要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按時接收派遣員工。解決辦法：甲方應及時以書面形式通知乙方，乙方應在接到通知后立即接收，否則甲方有權要求乙方支付違約金。3.問題：不可抗力事件