煤礦安全監(jiān)查員工作標(biāo)準(zhǔn)

煤礦安全監(jiān)查員工作標(biāo)準(zhǔn)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任煤礦安全監(jiān)查員，負(fù)責(zé)對煤礦安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，嚴(yán)格遵守國家煤礦安全法律法規(guī)，認(rèn)真履行安全監(jiān)查職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止煤礦安全生產(chǎn)中的違法行為。3.乙方應(yīng)定期對煤礦安全設(shè)施進(jìn)行檢查，確保安全設(shè)施的正常運(yùn)行，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)向甲方報(bào)告并提出整改建議。4.乙方應(yīng)參與甲方組織的煤礦安全培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練，提高自身安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。5.乙方應(yīng)積極配合甲方開展煤礦安全生產(chǎn)的其他相關(guān)工作。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。3.乙方在工作期間，應(yīng)保證充足的休息時(shí)間，確保身體健康。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資和加班工資組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成按甲方制定的薪資制度執(zhí)行。2.乙方工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月__________日前將工資支付給乙方。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家法定的帶薪年休假待遇，具體休假天數(shù)和方式按甲方制定的休假制度執(zhí)行。3.乙方在工作期間，因公受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和賠償責(zé)任。4.乙方在工作期間，應(yīng)享受甲方提供的其他福利待遇。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，履行合同義務(wù)。任何一方不得擅自變更、解除和終止合同。2.合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方招聘條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.甲方薪資制度復(fù)印件10.甲方福利制度復(fù)印件11.國家相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件12.地方相關(guān)政策文件復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供工作條件的，視為違約。3.甲方未按照合同約定解除或終止合同的，視為違約。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，視為違約。5.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度的，視為違約。6.乙方未按照合同約定提供真實(shí)信息的，視為違約。7.其他違反合同約定的行為，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，用人單位支付的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的基本福利，如帶薪年休假、節(jié)假日福利等。5.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的一段時(shí)間，用于考查勞動(dòng)者是否符合招聘條件。6.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。7.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照國家和地方規(guī)定，甲方承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和賠償責(zé)任。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：合同期滿，乙方不同意續(xù)簽，如何解決？解決辦法：甲乙雙方按照合同約定辦理終止合同手續(xù)，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度，如何解決？解決辦法：按照甲方規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。5.問題：甲方未按照合同約定提供工作條件，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘煤礦安全監(jiān)查員。