信息技術(shù)公司聘用合同樣本

信息技術(shù)公司聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽本合同。第二條工作崗位及職責2.1乙方的工作崗位為__________，主要職責為__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績達到甲方規(guī)定標準的，甲方將給予相應(yīng)的獎金。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，平均每天工作時間不得超過8小時。4.2乙方享有國家法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。第六條培訓6.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安排乙方參加必要的培訓。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度、工作失職、不能勝任工作等情況，甲方有權(quán)解除合同。8.3甲方違法解除合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，支付乙方賠償金。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.2雙方不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方銀行賬戶信息5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方授權(quán)書（如有）9.甲方保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù)，視為乙方違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，視為乙方違約。3.乙方泄露甲方保密信息，視為乙方違約。4.甲方未能按照合同約定支付乙方工資及獎金，視為甲方違約。5.甲方未能按照合同約定提供乙方勞動保護，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.保密信息：指甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不為公眾所知悉的信息。4.違約：指合同一方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓、輔導等方式提高乙方的工作能力。2.乙方泄露保密信息：立即與乙方溝通，采取補救措施，必要時解除合同并追究法律責任。3.甲方未能按時支付工資及獎金：及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)。4.甲方未能提供勞動保護：立即向甲方提出整改要求，必要時向相關(guān)部門舉報。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為甲方提供信息技術(shù)服