臨時(shí)工作人員聘用合同（2024年定制版）

臨時(shí)工作人員聘用合同（2024年定制版）本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱與地址1.2聘用方負(fù)責(zé)人1.3臨時(shí)工作人員姓名與身份證號(hào)碼1.4臨時(shí)工作人員聯(lián)系方式2.聘用期限2.1聘用開(kāi)始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3聘用期限延長(zhǎng)條件及流程3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及福利4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4加班工資5.勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全5.2勞動(dòng)衛(wèi)生5.3勞動(dòng)防護(hù)用品6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除流程7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.違約責(zé)任9.1聘用方違約9.2臨時(shí)工作人員違約10.合同的變更與補(bǔ)充10.1合同變更條件10.2合同補(bǔ)充內(nèi)容11.合同的簽署與生效11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)11.3合同生效日期12.合同的保管12.1合同正本份數(shù)12.2合同副本份數(shù)12.3合同電子版保管13.附則13.1名詞解釋13.2合同修改記錄14.簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章14.2臨時(shí)工作人員簽字蓋章第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方名稱與地址聘用方名稱為：X有限公司，地址為：市區(qū)路號(hào)。1.2聘用方負(fù)責(zé)人聘用方負(fù)責(zé)人為：X，職務(wù)：X。1.3臨時(shí)工作人員姓名與身份證號(hào)碼臨時(shí)工作人員姓名為：X，身份證號(hào)碼：X。1.4臨時(shí)工作人員聯(lián)系方式臨時(shí)工作人員聯(lián)系電話為：X，電子郵箱：X。2.聘用期限2.1聘用開(kāi)始日期聘用開(kāi)始日期為：年月日。2.2聘用結(jié)束日期聘用結(jié)束日期為：年月日。2.3聘用期限延長(zhǎng)條件及流程聘用期限延長(zhǎng)需提前天由聘用方提出書面申請(qǐng)，并提供相關(guān)延長(zhǎng)理由及工作需要。臨時(shí)工作人員同意后，雙方簽字確認(rèn)，即可延長(zhǎng)聘用期限。3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)臨時(shí)工作人員主要職責(zé)為：X。3.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為：市區(qū)路號(hào)。3.3工作時(shí)間工作時(shí)間為：每周一至周五，每天小時(shí)，共計(jì)小時(shí)/月。4.薪酬待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工作人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。4.2獎(jiǎng)金及福利根據(jù)臨時(shí)工作人員的工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。臨時(shí)工作人員可享受公司提供的節(jié)假日福利。4.3社會(huì)保險(xiǎn)聘用方為臨時(shí)工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4加班工資臨時(shí)工作人員加班工資按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，平日加班為工資的150%，休息日加班為工資的200%，法定節(jié)假日加班為工資的300%。5.勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全聘用方應(yīng)確保臨時(shí)工作人員在安全的工作環(huán)境中進(jìn)行工作，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.2勞動(dòng)衛(wèi)生聘用方應(yīng)定期進(jìn)行工作場(chǎng)所的衛(wèi)生清理，確保工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生。5.3勞動(dòng)防護(hù)用品聘用方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、口罩、手套等，并確保臨時(shí)工作人員正確使用。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容臨時(shí)工作人員需對(duì)在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。6.2保密期限保密期限為：從合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起年。6.3違約責(zé)任如臨時(shí)工作人員違反保密協(xié)議，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此造成的損失。7.合同終止與解除7.1合同終止條件合同終止條件如下：1)合同到期，雙方未續(xù)簽；2)臨時(shí)工作人員嚴(yán)重違反聘用方規(guī)章制度；3)臨時(shí)工作人員因患病或傷殘不能繼續(xù)工作；4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2合同解除流程合同解除需提前天由聘用方提出書面申請(qǐng)，說(shuō)明解除理由，并通知臨時(shí)工作人員。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，聘用方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付臨時(shí)工作人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照工作年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資。不滿一年的，按比例支付。8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律訴訟如仲裁結(jié)果仍有爭(zhēng)議，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.違約責(zé)任9.1聘用方違約聘用方未按照合同約定提供工作條件、未按時(shí)支付工資等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2臨時(shí)工作人員違約臨時(shí)工作人員未按照工作職責(zé)要求完成工作任務(wù)、違反公司規(guī)章制度等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.合同的變更與補(bǔ)充10.1合同變更條件合同的變更有賴于雙方的協(xié)商一致，并應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。10.2合同補(bǔ)充內(nèi)容合同補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由雙方共同簽署，并與原合同具有同等法律效力。11.合同的簽署與生效11.1簽署日期合同簽署日期為：年月日。11.2簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)為：市區(qū)路號(hào)。11.3合同生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同的保管12.1合同正本份數(shù)合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同副本份數(shù)合同副本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.3合同電子版保管合同電子版由聘用方負(fù)責(zé)保管，并確保信息安全。13.附則13.1名詞解釋本合同所稱“臨時(shí)工作人員”是指按照合同約定，為聘用方提供短期勞務(wù)的人員。13.2合同修改記錄本合同自簽署之日起，如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章聘用方負(fù)責(zé)人簽字：_____________聘用方蓋章：_____________14.2臨時(shí)工作人員簽字蓋章臨時(shí)工作人員簽字：_____________臨時(shí)工作人員蓋章：_____________第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：臨時(shí)工作人員簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：臨時(shí)工作人員應(yīng)提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等信息。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確臨時(shí)工作人員的工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。3.附件三：勞動(dòng)保護(hù)措施清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出聘用方為臨時(shí)工作人員提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括安全設(shè)施、防護(hù)用品等。4.附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。5.附件五：工資條及獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確臨時(shí)工作人員的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間等。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出聘用方為臨時(shí)工作人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。7.附件七：工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生規(guī)定詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，以及臨時(shí)工作人員應(yīng)遵守的規(guī)定。8.附件八：合同變更與補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確合同變更與補(bǔ)充的條件、程序，以及變更與補(bǔ)充協(xié)議的格式要求。9.附件九：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)流程詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等步驟。10.附件十：簽字蓋章模板詳細(xì)要求和說(shuō)明：提供合同簽字蓋章的模板，明確簽字蓋章的要求和格式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用方違約行為未按照合同約定提供工作條件未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及福利未為臨時(shí)工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償違約責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.臨時(shí)工作人員違約行為未按照工作職責(zé)要求完成工作任務(wù)違反公司規(guī)章制度泄露保密信息提前解除合同未提前通知違約責(zé)任認(rèn)定：臨時(shí)工作人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：若聘用方未按時(shí)支付工資，臨時(shí)工作人員可要求支付遲延支付的工資及相應(yīng)的逾期利息。若臨時(shí)工作人員泄露了公司的商業(yè)秘密，聘用方有權(quán)要求臨時(shí)工作人員承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的賠償金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工作人員：指按照合同約定，為聘用方提供短期勞務(wù)的人員。2.聘用方：指按照合同約定，接受臨時(shí)工作人員提供勞務(wù)的單位或個(gè)人。3.勞動(dòng)保護(hù)：指為保障臨時(shí)工作人員在工作中的人身安全和健康