2025年度退休人員再就業(yè)聘用合同范本（專業(yè)版）

2025年度退休人員再就業(yè)聘用合同范本（專業(yè)版）甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（退休人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.人員基本信息乙方為甲方退休人員，具有______（具體技能或資質(zhì)）。2.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用至甲方______崗位，具體職責(zé)如下：（1）______（2）______（3）______二、聘用期限與工作內(nèi)容1.聘用期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽。2.工作內(nèi)容（1）______（2）______（3）______三、薪酬與福利1.薪酬乙方每月薪酬為______元，支付方式為______（如月結(jié)、季度結(jié)等）。甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績，對薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.福利（1）______（2）______（3）______四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方因故無法履行合同，應(yīng)提前______天向甲方提出書面解除合同申請。（3）甲方因故無法履行合同，應(yīng)提前______天向乙方提出書面解除合同通知。2.違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其按照合同要求履行職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其工作安全和健康。按照合同約定支付乙方薪酬，并依法為其繳納社會保險。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其工作職責(zé)相符的薪酬和福利。有權(quán)在合同期內(nèi)提出工作建議或改進(jìn)措施。義務(wù)：按照甲方要求完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德。積極參與工作，提高工作效率和質(zhì)量。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)和工作要求以及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。七、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿后自動終止。如雙方同意，可以續(xù)簽合同。2.合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方確認(rèn)后，合同解除。（3）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于疾病爆發(fā)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年