2025年度高新技術企業(yè)股權激勵分配協(xié)議書

2025年度高新技術企業(yè)股權激勵分配協(xié)議書甲方（激勵對象）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵主體）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵方案描述1.激勵方案內容本協(xié)議旨在對甲方進行股權激勵，具體方案包括股權比例、激勵條件、激勵方式等。乙方同意向甲方授予一定比例的公司股權，具體比例由雙方協(xié)商確定。激勵條件包括但不限于甲方的崗位、業(yè)績、貢獻等。激勵方式可以是股票期權、限制性股票、虛擬股票等。2.股權激勵要求甲方應遵守乙方制定的股權激勵相關規(guī)定，包括但不限于股權登記、鎖定期等。甲方承諾在股權激勵期間及激勵結束后的一定期限內，不得離職或采取其他可能導致乙方利益受損的行為。二、股權激勵數量與價值1.股權激勵數量甲方獲得的股權激勵數量為______股（具體數量）。實際授予的股權數量以乙方最終書面通知為準，但通知應在激勵方案實施前______天（具體時長）發(fā)出。2.股權激勵價值每股價值為______元，根據激勵方案的具體規(guī)定，甲方獲得的股權激勵總價值預計為______元（大寫：______），最終價值以實際授予的股權數量和每股價值結算為準。三、股權激勵時間與方式1.股權激勵時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）完成股權激勵的授予工作。甲方獲得的股權激勵將在激勵方案實施后的一定期限內解鎖，具體解鎖時間根據激勵方案的規(guī)定執(zhí)行。2.股權激勵方式乙方將通過股票期權、限制性股票、虛擬股票等方式向甲方授予股權激勵。四、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止條件2.違約責任雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權利和義務，如有違約行為，違約方應承擔相應的違約責任。具體違約責任由雙方另行協(xié)商確定。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權參與股權激勵計劃的決策過程，并了解股權激勵計劃的實施情況。有權根據股權激勵計劃的規(guī)定，在激勵條件滿足的情況下獲得相應的股權。義務：遵守股權激勵計劃的相關規(guī)定，包括但不限于股權登記、鎖定期等。按照股權激勵計劃的規(guī)定，履行相應的義務，如完成規(guī)定的業(yè)績目標等。2.乙方權利與義務權利：有權制定和調整股權激勵計劃的具體條款。有權對激勵對象的資格和條件進行審查。義務：向激勵對象提供股權激勵計劃的詳細說明和指導。確保股權激勵計劃的實施符合相關法律法規(guī)和公司政策。六、股權激勵的調整與變更1.調整條件在激勵計劃實施期間，如遇公司重大變故或激勵對象個人情況變化，經雙方協(xié)商一致，可以調整股權激勵計劃。2.變更程序股權激勵計劃的調整或變更需經雙方書面同意，并經公司董事會批準。七、股權激勵的終止與解除1.終止條件2.解除條件如激勵對象不符合激勵計劃規(guī)定的資格條件，或出現(xiàn)重大過失，乙方有權解除激勵計劃。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為______（具體地點），除非雙方另有書面約定。九、股權激勵計劃的變更與解除1.變更本股權激勵分配協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權分配方案、激勵條件等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：