項目收益評估與分配制度

項目收益評估與調(diào)配制度第一章總則第一條意義和目的為了規(guī)范企業(yè)項目的收益評估和調(diào)配，確保公平、合理和透亮的調(diào)配機制，激勵員工的樂觀性和創(chuàng)造力，提高項目管理的效能和經(jīng)濟效益，特訂立本《項目收益評估與調(diào)配制度》（以下簡稱“本制度”）。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)的各類項目，包含但不限于市場推廣項目、產(chǎn)品研發(fā)項目、管理改進項目等。第三條基本原則公平性原則：項目收益的評估和調(diào)配應(yīng)公開、公平、公正。激勵性原則：通過合理的調(diào)配機制激發(fā)員工的樂觀性和創(chuàng)造力。算法確定原則：項目收益的評估和調(diào)配應(yīng)基于肯定的算法和規(guī)定進行確定。綜合考慮原則：項目收益的評估和調(diào)配應(yīng)考慮多方面因素，如項目本錢、風(fēng)險等。第四條定義項目收益：項目完成后所獲得的經(jīng)濟利益。項目參加人員：項目的重要參加人員，包含項目經(jīng)理、項目構(gòu)成員等。項目收益評估：基于肯定的算法和規(guī)定，對項目的收益進行評估和估算。項目收益調(diào)配：依據(jù)項目收益評估的結(jié)果，對項目參加人員進行相應(yīng)的收益調(diào)配。第二章項目收益評估第五條評估指標項目收益評估應(yīng)綜合考慮以下指標：收入指標：項目實際帶來的收入金額。本錢指標：項目實施過程中的本錢支出。利潤指標：項目帶來的凈利潤。風(fēng)險指標：項目實施過程中的風(fēng)險程度。第六條評估流程項目構(gòu)成員在項目結(jié)束時，提交收益評估報告。收益評估委員會評審收益評估報告，包含評估指標確實定和數(shù)據(jù)的分析。收益評估委員會依據(jù)評估報告的結(jié)果，對項目的收益進行估算和評估。第七條評估算法收入指標的評估：依據(jù)實際收入金額進行評估。本錢指標的評估：依據(jù)實際本錢支出進行評估。利潤指標的評估：依據(jù)實際利潤進行評估。風(fēng)險指標的評估：依據(jù)項目的風(fēng)險程度進行評估。第八條評估結(jié)果收益評估委員會依據(jù)評估報告的結(jié)果，確定項目的收益金額和調(diào)配方案。第三章項目收益調(diào)配第九條調(diào)配原則業(yè)績貢獻原則：項目參加人員的業(yè)績貢獻越大，調(diào)配比例越高。職位權(quán)重原則：不同職位的調(diào)配比例依據(jù)職位權(quán)重進行調(diào)整。風(fēng)險分擔(dān)原則：項目參加人員承當?shù)娘L(fēng)險越大，調(diào)配比例越高。第十條調(diào)配方式現(xiàn)金調(diào)配：將項目的收益以現(xiàn)金形式進行調(diào)配。股權(quán)調(diào)配：將項目的收益以股權(quán)的形式進行調(diào)配。第十一條調(diào)配比例業(yè)績貢獻比例：依據(jù)項目參加人員的業(yè)績貢獻進行確定。職位權(quán)重比例：依據(jù)不同職位的權(quán)重進行確定。風(fēng)險分擔(dān)比例：依據(jù)項目參加人員承當?shù)娘L(fēng)險進行確定。第十二條調(diào)配流程項目收益評估結(jié)果確認后，調(diào)配委員會進行項目收益調(diào)配的決策。調(diào)配委員會依據(jù)項目收益評估結(jié)果和調(diào)配原則，訂立調(diào)配方案。調(diào)配方案經(jīng)過內(nèi)部溝通和確認后，進行公開宣布。調(diào)配委員會依據(jù)調(diào)配方案，進行項目收益的調(diào)配。第十三條調(diào)配記錄和報告調(diào)配委員會應(yīng)及時記錄和報告項目收益的調(diào)配情況。調(diào)配記錄和報告應(yīng)包含調(diào)配方案、調(diào)配比例、調(diào)配金額等內(nèi)容。調(diào)配記錄和報告應(yīng)向公司高層進行報告和公示。第四章監(jiān)督與追責(zé)第十四條監(jiān)督機制內(nèi)部監(jiān)督：公司內(nèi)設(shè)監(jiān)督部門對項目收益評估和調(diào)配進行監(jiān)督。外部監(jiān)督：公司委托第三方機構(gòu)對項目收益評估和調(diào)配進行審計。第十五條追責(zé)機制對于有意竄改或虛報項目收益的人員，將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進行追責(zé)。對于監(jiān)督部門和審計機構(gòu)未盡職責(zé)的人員，將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)