專職司機(jī)2024試用期間勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專職司機(jī)2024試用期間勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.試用期限與崗位1.1試用期限1.2崗位職責(zé)2.勞動(dòng)報(bào)酬2.1試用期工資2.2工資發(fā)放時(shí)間及方式3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2勞動(dòng)條件6.合同解除與終止6.1試用期內(nèi)解除合同的情形6.2合同終止情形7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定9.違約責(zé)任9.1司機(jī)違約責(zé)任9.2雇主違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.其他約定11.1司機(jī)行為規(guī)范11.2雇主管理權(quán)12.合同的簽訂與生效12.1簽訂程序12.2生效條件13.合同的變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的終止日期第一部分：合同如下：1.試用期限與崗位1.1試用期限本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為三個(gè)月，自2024年X月X日至2024年X月X日。試用期間，司機(jī)先生將全面履行本合同約定的崗位職責(zé)，雇主將對(duì)司機(jī)先生的工作能力、工作態(tài)度、職業(yè)操守等進(jìn)行全面的評(píng)估。1.2崗位職責(zé)（1）按照雇主的指示，提供安全、準(zhǔn)時(shí)的駕駛服務(wù)；（2）遵守交通規(guī)則，確保行車安全；（4）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理；（5）完成雇主臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。2.勞動(dòng)報(bào)酬2.1試用期工資試用期工資為每月人民幣X元（稅前），試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.2工資發(fā)放時(shí)間及方式工資將于每月日之前，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放至司機(jī)先生提供的銀行賬戶。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間司機(jī)先生每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為小時(shí)。具體工作時(shí)間按照雇主的工作安排執(zhí)行。3.2休息休假司機(jī)先生在試用期內(nèi)享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。試用期內(nèi)，司機(jī)先生可根據(jù)工作需要，安排調(diào)休或補(bǔ)休。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)雇主將依法為司機(jī)先生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2福利待遇（1）雇主將為司機(jī)先生提供工作所需的服裝、工具等；（2）雇主將為司機(jī)先生提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（3）司機(jī)先生在合同期內(nèi)享有年假、病假等法定假期；（4）司機(jī)先生在合同期內(nèi)因公受傷或患病的，雇主將按國(guó)家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)雇主將為司機(jī)先生提供安全的工作環(huán)境，確保司機(jī)先生在提供服務(wù)過程中的人身安全。5.2勞動(dòng)條件雇主將為司機(jī)先生提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛，確保車輛在提供服務(wù)過程中性能穩(wěn)定、安全可靠。6.合同解除與終止6.1試用期內(nèi)解除合同的情形（1）司機(jī)先生在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）司機(jī)先生在試用期內(nèi)發(fā)生重大交通事故，造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失；（3）司機(jī)先生在試用期內(nèi)因身體健康原因不能勝任工作；（4）司機(jī)先生在試用期內(nèi)提出辭職。6.2合同終止情形（1）試用期滿，雇主決定不與司機(jī)先生簽訂正式勞動(dòng)合同；（2）司機(jī)先生在試用期內(nèi)提前解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）依法應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容司機(jī)先生在試用期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)其在任職期間接觸到的雇主的所有商業(yè)秘密、客戶資料、運(yùn)營(yíng)策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用。8.2保密期限保密信息的保密期限為合同終止后的五年。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定司機(jī)先生在試用期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于文字、圖片、視頻等，除非與雇主另有約定，否則知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。10.違約責(zé)任9.1司機(jī)違約責(zé)任司機(jī)先生如有違反合同的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。9.2雇主違約責(zé)任如果雇主未能履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償司機(jī)先生因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)在合同履行過程中，通過友好協(xié)商的方式解決爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向雇主所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向雇主所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4法律途徑如仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向雇主所在地的人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1司機(jī)行為規(guī)范司機(jī)先生在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得酒后駕車，不得吸煙、賭博，不得涉及任何有損雇主聲譽(yù)的行為。12.2雇主管理權(quán)雇主有權(quán)對(duì)司機(jī)先生的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整司機(jī)先生的工作任務(wù)。13.合同的簽訂與生效13.1簽訂程序本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效條件本合同自簽字蓋章之日起生效，并對(duì)雙方產(chǎn)生法律約束力。14.合同的變更與解除14.1合同變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.2合同解除合同的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。合同解除后，司機(jī)先生應(yīng)立即停止工作，歸還所有雇主提供的物品。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《試用期司機(jī)工作職責(zé)說明》詳細(xì)說明司機(jī)在試用期間的工作職責(zé)，包括但不限于駕駛服務(wù)、車輛維護(hù)、行為規(guī)范等。附件二：《司機(jī)行為規(guī)范守則》詳細(xì)列出司機(jī)在工作過程中應(yīng)遵守的行為規(guī)范，如職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度、保密義務(wù)等。附件三：《車輛使用和維護(hù)手冊(cè)》詳細(xì)說明車輛的使用、維護(hù)和保養(yǎng)要求，包括日常檢查、定期保養(yǎng)、故障處理等。附件四：《勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放明細(xì)表》詳細(xì)列出工資的構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等信息。附件五：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》詳細(xì)說明社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、基數(shù)、繳納時(shí)間等信息。附件六：《培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)說明雇主為司機(jī)提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件七：《保密協(xié)議細(xì)則》詳細(xì)說明保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件八：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書》確認(rèn)司機(jī)在試用期間所創(chuàng)作的作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。附件九：《違約行為及其責(zé)任認(rèn)定細(xì)則》詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件十：《爭(zhēng)議解決途徑確認(rèn)書》確認(rèn)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的解決途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.司機(jī)先生在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，如遲到、早退、擅自離崗等，將被視為違約行為。2.司機(jī)先生在試用期內(nèi)發(fā)生重大交通事故，造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，將被視為違約行為。3.司機(jī)先生在試用期內(nèi)因身體健康原因不能勝任工作，將被視為違約行為。4.司機(jī)先生在試用期內(nèi)未按照雇主的要求完成工作任務(wù)，將被視為違約行為。5.司機(jī)先生在試用期內(nèi)泄露雇主商業(yè)秘密，將被視為違約行為。6.司機(jī)先生在試用期內(nèi)未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，將被視為違約行為。7.司機(jī)先生在試用期內(nèi)未按照約定標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)車輛，將被視為違約行為。8.司機(jī)先生在試用期內(nèi)違反法律法規(guī)，將被視為違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.司機(jī)先生違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。2.司機(jī)先生違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)泄露信息的直接經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。3.司機(jī)先生違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定的，應(yīng)歸還被侵權(quán)方所有侵權(quán)所得。4.司機(jī)先生違反法律法規(guī)的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.試用期：指雙方在勞動(dòng)合同中約定的，用于相互了解和評(píng)估的期限。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指雇主支付給司機(jī)的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法由雇主為