事業(yè)單位聘用合同補(bǔ)充協(xié)議(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位聘用合同補(bǔ)充協(xié)議(2024版)本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及背景1.1單位信息1.2員工信息1.3合同簽訂時(shí)間2.合同標(biāo)的2.1補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容2.2補(bǔ)充協(xié)議有效期限3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.2工作任務(wù)3.3績(jī)效考核4.薪酬福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同變更7.1變更條件7.2變更程序8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.合同的生效、修訂與廢止10.1生效條件10.2修訂程序10.3廢止條件11.其他約定11.1工作場(chǎng)所11.2工作時(shí)間11.3休假安排12.合同的附件12.1附件清單12.2附件的有效性13.合同的簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同的份數(shù)14.1甲方留存份數(shù)14.2乙方留存份數(shù)14.3見(jiàn)證人留存份數(shù)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及背景1.1單位信息單位名稱(chēng)：（甲方）單位地址：（甲方注冊(cè)地址）單位聯(lián)系電話(huà)：（甲方聯(lián)系電話(huà)）單位負(fù)責(zé)人：（甲方負(fù)責(zé)人姓名）1.2員工信息員工姓名：（乙方姓名）員工身份證號(hào)碼：（乙方身份證號(hào)碼）員工職位：（乙方在甲方擔(dān)任的職位）員工聯(lián)系電話(huà)：（乙方聯(lián)系電話(huà)）1.3合同簽訂時(shí)間本補(bǔ)充協(xié)議于公元2024年（具體年月日）由甲乙雙方簽訂。第二條合同標(biāo)的2.1補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容本補(bǔ)充協(xié)議旨在明確甲乙雙方在原有事業(yè)單位聘用合同基礎(chǔ)上，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、保密協(xié)議、合同變更、合同解除與終止、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)做出的具體約定。2.2補(bǔ)充協(xié)議有效期限本補(bǔ)充協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為（具體年限）。除非甲乙雙方另有約定，否則本補(bǔ)充協(xié)議到期后自動(dòng)終止。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1崗位職責(zé)乙方在甲方的崗位職責(zé)為：（詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，如教學(xué)、科研、管理等）。3.2工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的教學(xué)、科研、管理等工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量和效率。3.3績(jī)效考核乙方的工作績(jī)效將按照甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪酬福利、晉升等的重要依據(jù)。第四條薪酬福利4.1基本工資乙方的基本工資為：（基本工資數(shù)額），按月支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等相關(guān)福利待遇。甲方還將提供（其他福利待遇，如健康體檢、子女教育補(bǔ)貼等）。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方的職業(yè)成長(zhǎng)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的個(gè)人特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定并實(shí)施職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等，均屬于甲方保密信息。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本補(bǔ)充協(xié)議之日起生效，至乙方離開(kāi)甲方后（具體年限）內(nèi)繼續(xù)有效。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第七條合同變更7.1變更條件在補(bǔ)充協(xié)議有效期內(nèi)，若甲乙雙方同意對(duì)補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更，需簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章和簽字生效。7.2變更程序甲乙雙方應(yīng)就變更事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議經(jīng)雙方蓋章和簽字后，即成為本補(bǔ)充協(xié)議的有效組成部分。第八條合同解除與終止8.1解除條件在補(bǔ)充協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方同意提前解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章和簽字生效。8.2終止條件補(bǔ)充協(xié)議到期，或者甲乙雙方同意終止合同的，本補(bǔ)充協(xié)議即告終止。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作年限，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，甲乙雙方可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，依照下列方式解決。9.3仲裁解決甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交（具體仲裁機(jī)構(gòu)）仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力。9.4法律訴訟雙方也可以選擇將爭(zhēng)議提交人民法院訴訟解決。第十條合同的生效、修訂與廢止10.1生效條件本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2修訂程序本補(bǔ)充協(xié)議的修訂需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修訂協(xié)議。修訂協(xié)議經(jīng)雙方蓋章和簽字后，即成為本補(bǔ)充協(xié)議的有效組成部分。10.3廢止條件甲乙雙方同意廢止本補(bǔ)充協(xié)議的，應(yīng)簽訂書(shū)面廢止協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章和簽字生效。廢止協(xié)議生效后，本補(bǔ)充協(xié)議即告失效。第十一條其他約定11.1工作場(chǎng)所乙方的工作場(chǎng)所為（甲方所在地）。11.2工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要合理調(diào)整。11.3休假安排乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要合理調(diào)整。第十二條合同的簽署12.1簽署日期本補(bǔ)充協(xié)議于公元2024年（具體年月日）由甲乙雙方簽訂。12.2簽署地點(diǎn)本補(bǔ)充協(xié)議在（簽署地點(diǎn)）簽署。12.3簽署人甲方代表：（甲方負(fù)責(zé)人姓名），職務(wù)：（甲方負(fù)責(zé)人職務(wù)）乙方代表：（乙方姓名），職務(wù)：（乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)）第十三條合同的份數(shù)13.1甲方留存份數(shù)本補(bǔ)充協(xié)議一式（具體份數(shù)）份，甲方留存（具體份數(shù)）份。13.2乙方留存份數(shù)本補(bǔ)充協(xié)議一式（具體份數(shù)）份，乙方留存（具體份數(shù)）份。13.3見(jiàn)證人留存份數(shù)本補(bǔ)充協(xié)議一式（具體份數(shù)）份，見(jiàn)證人留存（具體份數(shù)）份。第十四條合同的保管14.1甲乙雙方應(yīng)妥善保管本補(bǔ)充協(xié)議，不得隨意泄露、轉(zhuǎn)讓或借給他人。14.2本補(bǔ)充協(xié)議的保管期限自補(bǔ)充協(xié)議生效之日起計(jì)算，至補(bǔ)充協(xié)議終止或廢止后（具體年限）內(nèi)有效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方單位信息表附件內(nèi)容：甲方的單位名稱(chēng)、地址、聯(lián)系電話(huà)、負(fù)責(zé)人等信息。附件2：乙方員工信息表附件內(nèi)容：乙方的姓名、身份證號(hào)碼、職位、聯(lián)系電話(huà)等信息。附件3：合同簽訂證明附件內(nèi)容：雙方簽訂合同的證明文件，包括簽字蓋章的補(bǔ)充協(xié)議復(fù)印件。附件4：保密信息清單附件內(nèi)容：列明乙方需要保密的各類(lèi)信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。附件5：績(jī)效考核制度附件內(nèi)容：甲方的績(jī)效考核制度，包括考核標(biāo)準(zhǔn)、流程、周期等詳細(xì)規(guī)定。附件6：薪酬福利規(guī)定附件內(nèi)容：甲方的薪酬福利規(guī)定，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等詳細(xì)規(guī)定。附件7：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件內(nèi)容：甲方向乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等詳細(xì)安排。附件8：工作場(chǎng)所與工作時(shí)間安排附件內(nèi)容：乙方的工作場(chǎng)所、工作時(shí)間安排以及休假制度等詳細(xì)規(guī)定。附件9：爭(zhēng)議解決方式證明附件內(nèi)容：甲乙雙方選擇的爭(zhēng)議解決方式證明文件，如仲裁委員會(huì)的決定或法院的受理通知書(shū)等。附件10：合同修訂與廢止證明附件內(nèi)容：甲乙雙方簽訂的合同修訂協(xié)議或廢止協(xié)議的證明文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方泄露甲方保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)按照績(jī)效考核制度對(duì)乙方進(jìn)行考核，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.甲乙雙方未按照合同約定履行合同解除與終止程序的，對(duì)方有權(quán)要求繼續(xù)履行合同，并要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方在合同有效期內(nèi)泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方在得知后要求乙方停止違約行為，并要求乙方賠償因泄露秘密導(dǎo)致的損失50萬(wàn)元。乙方拒絕賠償，甲方可以將該爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決要求乙方賠償甲方損失50萬(wàn)元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.保密信息：指乙方在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等信息。2.績(jī)效考核：