二零二五版BEC商務(wù)英語企業(yè)人才選拔與培養(yǎng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版BEC商務(wù)英語企業(yè)人才選拔與培養(yǎng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1選拔與培養(yǎng)目的2.2培養(yǎng)原則3.選拔與培養(yǎng)對(duì)象3.1選拔對(duì)象資格3.2培養(yǎng)對(duì)象范圍4.選拔與培養(yǎng)流程4.1選拔流程4.2培養(yǎng)流程5.選拔標(biāo)準(zhǔn)與方法5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2選拔方法6.培養(yǎng)內(nèi)容與方式6.1培養(yǎng)內(nèi)容6.2培養(yǎng)方式7.培養(yǎng)期限與考核7.1培養(yǎng)期限7.2考核方式8.培養(yǎng)費(fèi)用與支付8.1培養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成8.2費(fèi)用支付方式9.選拔與培養(yǎng)成果分享9.1成果分享形式9.2成果分享比例10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效14.2合同變更與解除14.3合同附件14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：公司1.1.2乙方：商務(wù)英語培訓(xùn)中心1.2雙方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1選拔與培養(yǎng)目的2.1.1提高企業(yè)商務(wù)英語水平，培養(yǎng)具備國際商務(wù)交流能力的人才。2.1.2增強(qiáng)企業(yè)競爭力，適應(yīng)全球化發(fā)展需求。2.2培養(yǎng)原則2.2.1實(shí)用性：培養(yǎng)內(nèi)容緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求。2.2.2個(gè)性化：根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)制定培養(yǎng)計(jì)劃。2.2.3持續(xù)性：培養(yǎng)過程貫穿整個(gè)合同期限。3.選拔與培養(yǎng)對(duì)象3.1選拔對(duì)象資格3.1.2甲方員工具備一定英語基礎(chǔ)，愿意參與選拔與培養(yǎng)。3.2培養(yǎng)對(duì)象范圍3.2.1選拔出10名具備發(fā)展?jié)摿Φ膯T工作為培養(yǎng)對(duì)象。3.2.2培養(yǎng)對(duì)象需在合同期限內(nèi)完成所有培養(yǎng)內(nèi)容。4.選拔與培養(yǎng)流程4.1選拔流程4.1.1乙方發(fā)布選拔通知，包括選拔條件、時(shí)間、地點(diǎn)等。4.1.2甲方組織選拔，包括筆試、面試等環(huán)節(jié)。4.1.3乙方對(duì)選拔結(jié)果進(jìn)行審核，確定最終培養(yǎng)對(duì)象。4.2培養(yǎng)流程4.2.1乙方根據(jù)選拔結(jié)果，為培養(yǎng)對(duì)象制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃。4.2.2培養(yǎng)對(duì)象按照培養(yǎng)計(jì)劃，參加培訓(xùn)課程、實(shí)踐鍛煉等環(huán)節(jié)。5.選拔標(biāo)準(zhǔn)與方法5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1.1英語水平：具備CET6證書或同等英語水平。5.1.2專業(yè)能力：具備相關(guān)商務(wù)知識(shí)背景。5.1.3工作表現(xiàn)：在過去一年內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀。5.2選拔方法5.2.1筆試：考察英語聽說讀寫能力。5.2.2面試：考察綜合素質(zhì)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。6.培養(yǎng)內(nèi)容與方式6.1培養(yǎng)內(nèi)容6.1.1商務(wù)英語課程：包括商務(wù)寫作、商務(wù)口語、商務(wù)翻譯等。6.1.2實(shí)踐鍛煉：參與企業(yè)項(xiàng)目、商務(wù)談判等。6.2培養(yǎng)方式6.2.1線上線下相結(jié)合：線上課程、線下培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉。6.2.2專家授課：邀請(qǐng)商務(wù)英語專家進(jìn)行授課。7.培養(yǎng)期限與考核7.1培養(yǎng)期限7.1.1培養(yǎng)期限為一年。7.1.2合同期滿后，乙方對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行考核。7.2考核方式7.2.1考核內(nèi)容包括：英語水平、商務(wù)知識(shí)、實(shí)際操作能力等。7.2.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.培養(yǎng)費(fèi)用與支付8.1培養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成8.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：包括課程資料費(fèi)、師資費(fèi)等。8.1.2實(shí)踐費(fèi)用：包括實(shí)習(xí)單位補(bǔ)貼、差旅費(fèi)等。8.1.3考核費(fèi)用：包括考核材料費(fèi)、評(píng)審費(fèi)等。8.2費(fèi)用支付方式8.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后五日內(nèi)支付乙方50%的培訓(xùn)費(fèi)用。8.2.2培訓(xùn)過程中，甲方每月支付乙方10%的培訓(xùn)費(fèi)用。8.2.3培養(yǎng)期限結(jié)束后，甲方支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。9.選拔與培養(yǎng)成果分享9.1成果分享形式9.1.1甲方員工獲得的專業(yè)證書或技能證明。9.1.2甲方員工在商務(wù)英語應(yīng)用中的實(shí)際成果。9.2成果分享比例9.2.1甲方員工取得的成果，甲方享有70%的權(quán)益。9.2.2乙方享有30%的權(quán)益，用于提升培訓(xùn)質(zhì)量。10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2.2乙方對(duì)所提供的教學(xué)資料享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。11.1.2甲方未按照合同約定支付費(fèi)用。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1乙方未履行培訓(xùn)義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2.2甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止培訓(xùn)服務(wù)。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同終止條件12.2.1培養(yǎng)期限屆滿，合同自然終止。12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更與解除14.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意。14.2.2合同解除需按照本合同第十二條的規(guī)定執(zhí)行。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于選拔名單、培養(yǎng)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.4合同簽署日期14.4.1本合同于二零二五年月日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或推薦的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)顧問、技術(shù)支持提供商等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.甲乙方增加的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。16.1.2甲方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)向甲方提供第三方服務(wù)的詳細(xì)情況。16.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2責(zé)任劃分17.2.1甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任承擔(dān)進(jìn)行明確劃分，確保各自權(quán)益不受損害。17.2.2第三方責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任不相互替代，各自獨(dú)立。17.3責(zé)任追償17.3.1若第三方因自身原因造成損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。17.3.2追償過程中，甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)自身合法權(quán)益。18.第三方介入?yún)f(xié)議18.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。18.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。18.1.3第三方的權(quán)利和義務(wù)。18.1.4第三方的責(zé)任限額。18.1.5第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式。18.1.6第三方介入?yún)f(xié)議的生效、變更、解除和終止條件。18.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂18.2.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂。18.2.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.選拔名單及選拔結(jié)果通知要求：詳細(xì)列出選拔出的培養(yǎng)對(duì)象名單，包括姓名、崗位、選拔成績等信息。說明：此附件用于證明選拔過程的公正性和選拔結(jié)果的合法性。2.培養(yǎng)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培養(yǎng)對(duì)象的培養(yǎng)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、實(shí)踐鍛煉、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于指導(dǎo)培養(yǎng)過程，確保培養(yǎng)內(nèi)容與培養(yǎng)目標(biāo)的一致性。3.培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出每門培訓(xùn)課程的名稱、課時(shí)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.實(shí)踐鍛煉方案要求：詳細(xì)列出實(shí)踐鍛煉的方案，包括實(shí)踐單位、實(shí)踐內(nèi)容、實(shí)踐時(shí)間等。說明：此附件用于確保培養(yǎng)對(duì)象在實(shí)際工作中得到鍛煉，提高實(shí)際操作能力。5.考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果要求：詳細(xì)列出考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果評(píng)定等。說明：此附件用于評(píng)估培養(yǎng)效果，確保培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容，包括第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。7.費(fèi)用支付憑證要求：詳細(xì)列出費(fèi)用支付憑證，包括支付金額、支付時(shí)間、收款人等。說明：此附件用于證明費(fèi)用支付的真實(shí)性和合法性。8.保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用金額的1%。示例：若甲方應(yīng)于2025年3月1日支付10萬元，但至2025年4月1日仍未支付，則應(yīng)支付1萬元違約金。1.2未提供必要的協(xié)助和配合責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、第三方費(fèi)用等。示例：若甲方未提供必要的培訓(xùn)場地，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)費(fèi)用增加，甲方應(yīng)承擔(dān)增加的費(fèi)用。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用金額的1%。示例：若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失5萬元，則應(yīng)支付0.5萬元違約金。2.2培養(yǎng)效果未達(dá)到預(yù)期責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、第三方費(fèi)用等。示例：若乙方提供的培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期，導(dǎo)致甲方損失10萬元，則應(yīng)承擔(dān)10萬元損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)費(fèi)用金額的1%。示例：若第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失3萬元，則應(yīng)支付0.3萬元違約金。3.2服務(wù)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、第三方費(fèi)用等。示例：若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求，導(dǎo)致甲方損失5萬元，則應(yīng)承擔(dān)5萬元損失。全文完。二零二五版BEC商務(wù)英語企業(yè)人才選拔與培養(yǎng)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的與原則1.3合同雙方基本信息第二章選拔對(duì)象與條件2.1選拔對(duì)象范圍2.2選拔條件及標(biāo)準(zhǔn)2.3選拔流程與方法第三章培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)定3.2培養(yǎng)內(nèi)容規(guī)劃3.3培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施第四章培養(yǎng)方式與時(shí)間4.1培養(yǎng)方式選擇4.2培養(yǎng)時(shí)間安排4.3培養(yǎng)地點(diǎn)及設(shè)施第五章培養(yǎng)師資與教材5.1師資力量要求5.2教材選用與審核5.3培訓(xùn)資料及資源第六章選拔與培養(yǎng)費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)方式6.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間6.3費(fèi)用變更及調(diào)整第七章合同履行與監(jiān)督7.1合同履行期限7.2合同履行監(jiān)督機(jī)制7.3合同履行爭議解決第八章選拔與培養(yǎng)成果評(píng)估8.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法8.2評(píng)估時(shí)間節(jié)點(diǎn)8.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用第九章合同終止與解除9.1合同終止條件9.2合同解除條件9.3合同終止或解除后的處理第十章違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.3違約賠償程序第十一章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施第十二章合同解除與終止后的后續(xù)事宜12.1合同解除后的后續(xù)工作12.2合同終止后的后續(xù)工作12.3合同解除或終止后的債權(quán)債務(wù)處理第十三章合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費(fèi)用第十四章合同附件14.1附件一：選拔對(duì)象名單14.2附件二：培養(yǎng)計(jì)劃14.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件合同編號(hào)2025BEC第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的與原則本合同旨在明確雙方在商務(wù)英語企業(yè)人才選拔與培養(yǎng)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。1.3合同雙方基本信息甲方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________第二章選拔對(duì)象與條件2.1選拔對(duì)象范圍本合同選拔對(duì)象為具有良好英語基礎(chǔ)，愿意從事商務(wù)英語相關(guān)工作的人員。2.2選拔條件及標(biāo)準(zhǔn)（2）具備一定的商務(wù)知識(shí)，熟悉國際貿(mào)易流程；（3）年齡在2540歲之間；2.3選拔流程與方法（1）發(fā)布選拔公告；（2）收集報(bào)名資料；（3）組織筆試、面試；（4）確定選拔結(jié)果。第三章培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)定本合同培養(yǎng)目標(biāo)為：通過系統(tǒng)培訓(xùn)，使學(xué)員具備國際商務(wù)溝通能力，為企業(yè)培養(yǎng)具備實(shí)際操作能力的商務(wù)英語人才。3.2培養(yǎng)內(nèi)容規(guī)劃（1）商務(wù)英語基礎(chǔ)課程；（2）商務(wù)溝通技巧；（3）商務(wù)寫作；（4）國際貿(mào)易實(shí)務(wù)；（5）企業(yè)案例分析。3.3培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施（1）培養(yǎng)周期為一年；（2）每周安排2次課程，每次2小時(shí)；（3）采用線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式。第四章培養(yǎng)方式與時(shí)間4.1培養(yǎng)方式選擇（1）線上培訓(xùn)：通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行授課；（2）線下培訓(xùn)：在乙方指定的培訓(xùn)場所進(jìn)行授課。4.2培養(yǎng)時(shí)間安排（1）每周安排2次課程，每次2小時(shí)；（2）培訓(xùn)時(shí)間為晚上或周末。第五章培養(yǎng)師資與教材5.1師資力量要求乙方需提供具備豐富商務(wù)英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的師資隊(duì)伍。5.2教材選用與審核（1）教材選用需符合培養(yǎng)目標(biāo)，具有權(quán)威性和實(shí)用性；（2）教材需經(jīng)甲方審核通過。5.3培訓(xùn)資料及資源乙方需提供與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的資料及資源，包括但不限于電子版教材、案例、視頻等。第六章選拔與培養(yǎng)費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)方式（1）甲方承擔(dān)選拔費(fèi)用；（2）乙方承擔(dān)培養(yǎng)費(fèi)用。6.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間（1）選拔費(fèi)用在簽訂合同后支付；（2）培養(yǎng)費(fèi)用分階段支付，具體支付時(shí)間及金額雙方另行約定。6.3費(fèi)用變更及調(diào)整如因不可抗力等原因?qū)е沦M(fèi)用發(fā)生變更，雙方應(yīng)友好協(xié)商，按實(shí)際情況調(diào)整費(fèi)用。第七章合同履行與監(jiān)督7.1合同履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。7.2合同履行監(jiān)督機(jī)制（1）甲方對(duì)乙方履行培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督；（2）乙方對(duì)甲方履行選拔條件進(jìn)行監(jiān)督。7.3合同履行爭議解決如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)或法院處理。第八章選拔與培養(yǎng)成果評(píng)估8.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法（1）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于學(xué)員的英語水平、商務(wù)知識(shí)、溝通能力等；（2）評(píng)估方法包括筆試、面試、實(shí)操考核等。8.2評(píng)估時(shí)間節(jié)點(diǎn)（1）每季度末進(jìn)行一次階段性評(píng)估；8.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用（1）評(píng)估結(jié)果將作為學(xué)員是否合格的重要依據(jù)；（2）評(píng)估結(jié)果將用于改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。第九章合同終止與解除9.1合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）發(fā)生其他合同約定解除情形。9.3合同終止或解除后的處理（1）合同終止或解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同；第十章違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任承擔(dān)（1）一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。10.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)損失程度和雙方約定確定。10.3違約賠償程序違約賠償程序由雙方協(xié)商確定。第十一章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及相關(guān)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，雙方可按照約定進(jìn)行分享。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二章合同解除與終止后的后續(xù)事宜12.1合同解除后的后續(xù)工作（1）雙方應(yīng)按照約定完成合同解除后的后續(xù)工作；（2）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的債權(quán)債務(wù)。12.2合同終止后的后續(xù)工作（1）雙方應(yīng)按照約定完成合同終止后的后續(xù)工作；（2）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)。12.3合同解除或終止后的債權(quán)債務(wù)處理（1）雙方應(yīng)按照合同約定處理債權(quán)債務(wù)；（2）如無約定，應(yīng)協(xié)商處理。第十三章合同爭議解決13.1爭議解決方式（1）爭議由雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成時(shí)，提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)或法院處理。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）如雙方約定爭議解決機(jī)構(gòu)，應(yīng)提交相關(guān)文件；（2）未約定爭議解決機(jī)構(gòu)，爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。13.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十四章合同附件14.1附件一：選拔對(duì)象名單14.2附件二：培養(yǎng)計(jì)劃14.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)的選拔流程1.1.1甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的選拔流程，包括選拔標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整選拔標(biāo)準(zhǔn)和流程。1.2甲方對(duì)選拔結(jié)果的監(jiān)督1.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方選拔的候選人進(jìn)行審核，包括但不限于面試、筆試等。1.2.2甲方有權(quán)對(duì)選拔結(jié)果提出異議，并要求乙方重新選拔。1.3甲方對(duì)培養(yǎng)過程的參與1.3.1甲方有權(quán)參與培養(yǎng)過程的制定和監(jiān)督，確保培養(yǎng)計(jì)劃符合企業(yè)需求。1.3.2甲方有權(quán)要求乙方提供培養(yǎng)過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)和反饋。1.4甲方對(duì)培養(yǎng)效果的評(píng)估1.4.1甲方有權(quán)對(duì)培養(yǎng)效果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于學(xué)員的英語水平、商務(wù)知識(shí)等。1.4.2甲方有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)的培養(yǎng)內(nèi)容2.1.1乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培養(yǎng)內(nèi)容，包括課程設(shè)置、教學(xué)方法等。2.1.2乙方有權(quán)根據(jù)市場需求調(diào)整培養(yǎng)內(nèi)容，確保學(xué)員具備實(shí)際工作能力。2.2乙方對(duì)選拔對(duì)象的評(píng)估2.2.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)選拔對(duì)象進(jìn)行初步評(píng)估，確保其符合選拔條件。2.2.2乙方有權(quán)對(duì)不符合條件的選拔對(duì)象提出淘汰建議。2.3乙方對(duì)培養(yǎng)過程的實(shí)施2.3.1乙方負(fù)責(zé)培養(yǎng)過程的實(shí)施，包括課程安排、師資配置等。2.3.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃，確保培養(yǎng)效果。2.4乙方對(duì)培養(yǎng)效果的跟蹤2.4.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)培養(yǎng)效果進(jìn)行跟蹤，包括學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度、反饋意見等。2.4.2乙方有權(quán)根據(jù)跟蹤結(jié)果調(diào)整教學(xué)策略，提高培養(yǎng)效果。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的引入3.1.1雙方同意引入第三方中介機(jī)構(gòu)參與人才選拔與培養(yǎng)工作。3.1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。3.2第三方中介的職責(zé)3.2.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助雙方進(jìn)行人才選拔與培養(yǎng)工作。3.2.2第三方中介有權(quán)對(duì)選拔對(duì)象進(jìn)行初步評(píng)估，并向雙方提出選拔建議。3.3第三方中介的協(xié)調(diào)3.3.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方在人才選拔與培養(yǎng)過程中的溝通和合作。3.3.2第三方中介有權(quán)對(duì)培養(yǎng)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培養(yǎng)計(jì)劃的有效實(shí)施。3.4第三方中介的費(fèi)用3.4.1第三方中介的費(fèi)用由雙方按照約定比例分擔(dān)。3.4.2第三方中介的費(fèi)用支付方式及時(shí)間由雙方另行約定。3.5第三方中介的保密3.5.1第三方中介對(duì)本合同內(nèi)容以及相關(guān)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.5.2第三方中介有權(quán)對(duì)雙方提供的信息進(jìn)行保密處理。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.選拔對(duì)象名單2.培養(yǎng)計(jì)劃3.費(fèi)用明細(xì)表4.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.選拔與培養(yǎng)相關(guān)文件7.培養(yǎng)效果評(píng)估報(bào)告8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付選拔或培養(yǎng)費(fèi)用。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的支付時(shí)間，甲方未履行支付義務(wù)。2.違約行為：乙方未按合同約定完成選拔或培養(yǎng)工作。3.違約行為：第三方中介未履行保密義務(wù)。認(rèn)定：第三方中介泄露了合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。4.違約行為：任何一方未按合同約定履行監(jiān)督或評(píng)估職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，任何一方未履行相應(yīng)的監(jiān)督或評(píng)估職責(zé)。三、法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.爭議解決機(jī)構(gòu)：指雙方約定的仲裁委員會(huì)或其他有權(quán)處理爭議的機(jī)構(gòu)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：選拔對(duì)象不符合預(yù)期。解決辦法：重新選拔或調(diào)整選拔標(biāo)準(zhǔn)。2.問題：培養(yǎng)效果不理想。解決辦法：調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃，增加實(shí)踐環(huán)節(jié)。3.問題：費(fèi)用支付出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定，通過協(xié)商或爭議解決機(jī)構(gòu)解決。4.問題：第三方中介服務(wù)不滿意。解決辦法：終止第三方中介服務(wù)，尋找新的合作伙伴。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部商務(wù)英語人才選拔與培養(yǎng)。2.與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行人才選拔與培養(yǎng)。3.引入第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)助選拔與培養(yǎng)工作。4.針對(duì)特定行業(yè)或職位進(jìn)行商務(wù)英語人才選拔與培養(yǎng)。全文完。二零二五版BEC商務(wù)英語企業(yè)人才選拔與培養(yǎng)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（委托方）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（受托方）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的鑒于甲方需要選拔和培養(yǎng)商務(wù)英語企業(yè)人才，以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本合同。本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保選拔與培養(yǎng)商務(wù)英語企業(yè)人才的順利進(jìn)行，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的人才保障。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于3.2關(guān)鍵詞解釋（1）選拔：指甲方根據(jù)乙方提供的候選人信息，對(duì)候選人進(jìn)行篩選和考察的過程。（2）培養(yǎng)：指乙方為甲方提供的商務(wù)英語企業(yè)人才提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)，使其具備勝任企業(yè)商務(wù)活動(dòng)的能力。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供合格的商務(wù)英語企業(yè)人才。（2）有權(quán)對(duì)乙方提供的商務(wù)英語企業(yè)人才進(jìn)行考核和評(píng)估。（3）有權(quán)根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方提供的商務(wù)英語企業(yè)人才進(jìn)行調(diào)整和安排。（4）按照合同約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）根據(jù)甲方需求，為甲方提供符合要求的商務(wù)英語企業(yè)人才。（2）對(duì)乙方提供的商務(wù)英語企業(yè)人才進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)，確保其具備勝任企業(yè)商務(wù)活動(dòng)的能力。（3）保證所提供的商務(wù)英語企業(yè)人才的合法權(quán)益。（4）按照合同約定向甲方提供相關(guān)服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為______年。5.2合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為：______。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成商務(wù)英語企業(yè)人才的選拔和培養(yǎng)工作，并將合格人才輸送至甲方。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方。（2）雙方在接到終止合同通知后，應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將已培養(yǎng)的商務(wù)英語企業(yè)人才按照約定安排至甲方。（2）雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）選拔費(fèi)用：乙方為甲方提供商務(wù)英語企業(yè)人才選拔服務(wù)的費(fèi)用。（2）培養(yǎng)費(fèi)用：乙方為甲方提供的商務(wù)英語企業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)的費(fèi)用。（3）服務(wù)費(fèi)用：乙方為甲方提供其他相關(guān)服務(wù)的費(fèi)用。（4）其他費(fèi)用：因履行本合同而產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）選拔費(fèi)用：在乙方完成商務(wù)英語企業(yè)人才選拔工作并經(jīng)甲方確認(rèn)后支付。（2）培養(yǎng)費(fèi)用：按季度支付，每個(gè)季度結(jié)束后支付前一個(gè)季度的培養(yǎng)費(fèi)用。（3）服務(wù)費(fèi)用：在乙方提供服務(wù)完成后，甲方確認(rèn)服務(wù)質(zhì)量后支付。7.3支付時(shí)間（1）選拔費(fèi)用：在乙方完成選拔工作后____個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）培養(yǎng)費(fèi)用：每個(gè)季度結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）服務(wù)費(fèi)用：在乙方提供服務(wù)完成后____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，確認(rèn)乙方已按照合同約定完成相關(guān)服務(wù)。（2）甲方支付費(fèi)用后，如發(fā)現(xiàn)乙方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成選拔或培養(yǎng)工作的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方提供的商務(wù)英語企業(yè)人才不符合合同約定的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接損失和間接損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）商務(wù)英語企業(yè)人才的個(gè)人信息。（2）雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同終止后______年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。（2）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害。（2）政府行為。（3）社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件。（3）政府政策調(diào)整等政府行為。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同尚未履行完畢。（2）轉(zhuǎn)讓方有違約行為。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的事項(xiàng)，雙方均可保留相應(yīng)的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方提供的商務(wù)英語企業(yè)人才的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方均有權(quán)提出修改合同的建議。（2）如遇不可抗力事件，雙方均有權(quán)暫停合同履行，并協(xié)商解決方案。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何一方提出修改或補(bǔ)充合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）雙方同意修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)在本合同上予以注明。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和本合同的約定。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合。（2）甲方應(yīng)積極配合乙方完成商務(wù)英語企業(yè)人才的選拔和培養(yǎng)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面通知等方式，保持溝通與協(xié)作。（2）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)，共同參與商務(wù)英語企業(yè)人才的選拔和培養(yǎng)活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，其內(nèi)容與本合同附件具有同等法律效力。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行增減條款。（2）任何增減條款均應(yīng)以書面形式簽訂，并作為本合同的組成部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（委托方）：（簽字）：（蓋章）：日期：____年____月____日乙方（受托方）：（簽字）：（蓋章）：日期：____年____月____日（如有其他需要注明的事項(xiàng)，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀└郊捌渌f明解釋一、附件列表：1.乙方提供的商務(wù)英語企業(yè)人才選拔和培養(yǎng)方案2.乙方為甲方提供的商務(wù)英語企業(yè)人才名單及個(gè)人資料3.乙方為甲方提供的商務(wù)英語企業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃4.乙方為甲方提供的商務(wù)英語企業(yè)人才考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.雙方協(xié)商確定的合同修改或補(bǔ)充協(xié)議6.任何其他與合同履行相關(guān)的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付費(fèi)用，認(rèn)定違約。違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按時(shí)完成選拔或