2025年托管中心教師團(tuán)隊協(xié)作聘用合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年托管中心教師團(tuán)隊協(xié)作聘用合同書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1托管中心基本信息2.2教師基本信息3.聘用期限3.1起止時間3.2試用期4.職責(zé)與義務(wù)4.1托管中心職責(zé)4.2教師職責(zé)4.3義務(wù)5.教學(xué)內(nèi)容與要求5.1教學(xué)內(nèi)容5.2教學(xué)要求6.工作時間與地點6.1工作時間6.2工作地點7.工資與福利7.1工資7.2福利8.考核與評估8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評估9.知識產(chǎn)權(quán)9.1教學(xué)成果9.2著作權(quán)10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.解除合同12.1解除條件12.2解除程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1合同生效14.2合同修改14.3合同終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“托管中心”指位于[具體地址]的教育機(jī)構(gòu)，提供兒童托管服務(wù)。1.1.2“教師”指被托管中心聘用，負(fù)責(zé)兒童教育及托管工作的個人。1.1.3“合同”指本《2024年托管中心教師團(tuán)隊協(xié)作聘用合同書》。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方信息2.1托管中心基本信息2.1.1名稱：[托管中心名稱]2.1.2注冊地址：[托管中心注冊地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.2教師基本信息2.2.1姓名：[教師姓名]2.2.2身份證號：[教師身份證號]2.2.3聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]3.聘用期限3.1起止時間3.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為[具體期限]年。3.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。3.2試用期3.2.1教師試用期自正式上班之日起為[具體試用期]個月。3.2.2試用期內(nèi)，教師享有本合同規(guī)定的權(quán)利，但合同解除條件不受試用期限制。4.職責(zé)與義務(wù)4.1托管中心職責(zé)4.1.1提供必要的教學(xué)設(shè)施和工作環(huán)境。4.1.2按時足額支付教師工資。4.1.3對教師進(jìn)行定期考核。4.2教師職責(zé)4.2.1按照托管中心要求進(jìn)行教學(xué)活動。4.2.2維護(hù)學(xué)生安全，確保教學(xué)秩序。4.2.3積極參與托管中心組織的各項活動。4.3義務(wù)4.3.1遵守國家法律法規(guī)及托管中心規(guī)章制度。4.3.2保守托管中心商業(yè)秘密。5.教學(xué)內(nèi)容與要求5.1教學(xué)內(nèi)容5.1.1教師應(yīng)根據(jù)托管中心提供的課程大綱進(jìn)行教學(xué)。5.1.2教學(xué)內(nèi)容應(yīng)涵蓋兒童德、智、體、美全面發(fā)展。5.2教學(xué)要求5.2.1教師應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績。5.2.2教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生個性發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好。6.工作時間與地點6.1工作時間6.1.1教師每日工作時間[具體時間]小時。6.1.2每周工作日[具體工作日數(shù)]天。6.2工作地點6.2.1教師應(yīng)在托管中心指定的工作地點進(jìn)行教學(xué)活動。6.2.2如有特殊情況，需提前向托管中心申請。7.工資與福利7.1工資7.1.1教師基本工資為[具體金額]元/月。7.1.2教師享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。7.2福利7.2.1托管中心為教師提供社會保險及住房公積金。7.2.2教師享有節(jié)日慰問金及年度獎金。8.考核與評估8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1教師考核分為教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、工作態(tài)度等方面。8.1.2教學(xué)質(zhì)量考核依據(jù)學(xué)績、教學(xué)計劃完成情況、教學(xué)活動效果等指標(biāo)。8.1.3學(xué)生滿意度通過問卷調(diào)查或家長反饋進(jìn)行評估。8.1.4工作態(tài)度考核包括出勤情況、團(tuán)隊合作、工作積極性等。8.2評估8.2.1托管中心每年對教師進(jìn)行一次全面評估。8.2.2教師有權(quán)利對評估結(jié)果提出異議，并在[具體時間]內(nèi)提出。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1教學(xué)成果9.1.1教師在托管中心工作期間所創(chuàng)作的教學(xué)資料、課件等歸托管中心所有。9.1.2教師有權(quán)在個人簡歷中使用其在托管中心的工作成果。9.2著作權(quán)9.2.1教師創(chuàng)作的原創(chuàng)作品，其著作權(quán)歸教師本人所有。9.2.2教師在創(chuàng)作過程中使用托管中心提供的資料，應(yīng)遵守相關(guān)版權(quán)規(guī)定。10.保密條款10.1保密信息10.1.1保密信息指托管中心的商業(yè)秘密、客戶信息、員工信息等。10.1.2教師在合同期間及合同終止后，均應(yīng)保守托管中心的保密信息。10.2保密義務(wù)10.2.1教師未經(jīng)托管中心書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.2.2教師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1教師未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。11.1.2托管中心未按時支付教師工資或福利。11.1.3教師在合同期間離職，未提前[具體時間]通知托管中心。11.2違約責(zé)任11.2.1教師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償托管中心損失。11.2.2托管中心違反合同約定，應(yīng)向教師支付違約金。12.解除合同12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2教師嚴(yán)重違反合同約定。12.1.3托管中心因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方解除合同。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改14.2.1本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.3合同終止14.3.1本合同因任何原因終止，雙方應(yīng)依法妥善處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指本合同簽訂過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)或其他任何形式的第三方。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，確保合同履行的合規(guī)性和效率。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方提供的信息，對合同條款進(jìn)行審核和評估。15.2.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，向甲乙雙方提出意見和建議。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方之間建立獨立的合同關(guān)系，不構(gòu)成甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.3.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同約定的任何直接責(zé)任。15.3.3第三方與甲乙雙方之間的糾紛，由第三方自行解決，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1甲方在需要第三方介入時，應(yīng)提前[具體時間]向乙方發(fā)出書面通知，并說明第三方介入的原因和需求。16.2乙方收到甲方的通知后，應(yīng)在[具體時間]內(nèi)回復(fù)甲方是否同意第三方介入。16.3雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的賠償責(zé)任不超過其接受甲乙雙方委托服務(wù)時收取的費用總額。17.3第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，若因不可抗力或甲乙雙方原因?qū)е潞贤男惺〉?，第三方不承?dān)賠償責(zé)任。18.第三方介入的具體情況18.1中介方18.1.1中介方在合同履行過程中，應(yīng)作為甲乙雙方的溝通橋梁，協(xié)助雙方解決合同執(zhí)行過程中的問題。18.1.2中介方不參與合同的核心內(nèi)容，僅提供咨詢和協(xié)調(diào)服務(wù)。18.2評估機(jī)構(gòu)18.2.1評估機(jī)構(gòu)對合同履行的效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。18.2.2評估機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。18.3咨詢機(jī)構(gòu)18.3.1咨詢機(jī)構(gòu)為甲乙雙方提供專業(yè)的咨詢意見，協(xié)助雙方制定和優(yōu)化合同條款。18.3.2咨詢機(jī)構(gòu)不參與合同的具體執(zhí)行，僅提供智力支持。19.第三方介入的終止19.1第三方介入合同履行過程后，若合同提前終止或完成，第三方應(yīng)立即終止介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方教師資格證復(fù)印件5.教學(xué)計劃及課程大綱6.教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法7.第三方介入?yún)f(xié)議8.保密協(xié)議9.薪酬福利明細(xì)表10.社會保險及住房公積金繳納憑證11.合同履行過程中的相關(guān)文件及記錄12.爭議解決相關(guān)文件及記錄詳細(xì)要求和說明：1.附件14：復(fù)印件需加蓋甲方或乙方公章，確保真實性。2.附件5：教學(xué)計劃及課程大綱需詳細(xì)列出課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。3.附件6：教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法需明確評估指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)等。4.附件7：第三方介入?yún)f(xié)議需明確第三方介入的具體事宜、權(quán)利義務(wù)等。5.附件8：保密協(xié)議需明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。6.附件9：薪酬福利明細(xì)表需詳細(xì)列出工資、獎金、福利等。7.附件10：社會保險及住房公積金繳納憑證需提供繳費證明。8.附件1112：相關(guān)文件及記錄需完整保存，以備后續(xù)查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1教師未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。1.2托管中心未按時支付教師工資或福利。1.3教師在合同期間離職，未提前[具體時間]通知托管中心。1.4托管中心未提供必要的教學(xué)設(shè)施和工作環(huán)境。1.5教師泄露托管中心商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教師違約，根據(jù)違約情節(jié)，甲方有權(quán)要求教師賠償相應(yīng)損失。2.2托管中心違約，根據(jù)違約情節(jié)，乙方有權(quán)要求托管中心支付違約金或賠償損失。2.3第三方違約，根據(jù)違約情節(jié)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。簡要示例說明：1.教師未履行合同約定的職責(zé)，如未按時到崗，甲方有權(quán)要求教師賠償因延誤造成的損失。2.托管中心未按時支付教師工資，乙方有權(quán)要求托管中心支付違約金，并賠償教師因此造成的損失。3.教師在合同期間離職，未提前通知托管中心，甲方有權(quán)要求教師賠償因招聘新教師而產(chǎn)生的費用。4.托管中心未提供必要的教學(xué)設(shè)施，如教學(xué)設(shè)備故障，乙方有權(quán)要求托管中心盡快修復(fù)或提供替代設(shè)備。5.教師泄露托管中心商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求教師承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因商業(yè)秘密泄露造成的損失。全文完。2024年托管中心教師團(tuán)隊協(xié)作聘用合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1起止時間2.2合同續(xù)簽3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位設(shè)置3.2職責(zé)描述4.教師團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制4.1團(tuán)隊協(xié)作原則4.2團(tuán)隊協(xié)作內(nèi)容4.3團(tuán)隊協(xié)作流程5.教學(xué)任務(wù)及要求5.1教學(xué)任務(wù)分配5.2教學(xué)質(zhì)量要求5.3教學(xué)成果評估6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)考核7.工資及福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資支付方式7.3福利待遇8.工作時間及考勤8.1工作時間安排8.2考勤制度8.3遲到、早退及請假規(guī)定9.教師考核與晉升9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2考核流程9.3晉升制度10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止后的處理11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同附件14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同解釋14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方法定代表人：_______________甲方地址：______________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份證號碼：_________________乙方地址：______________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________第二條合同期限2.1起止時間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期滿前一個月，雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署書面續(xù)約協(xié)議。第三條聘用崗位及職責(zé)3.1崗位設(shè)置乙方在本中心擔(dān)任________崗位。3.2職責(zé)描述（1）負(fù)責(zé)所授課程的備課、授課、輔導(dǎo)和作業(yè)批改等工作；（2）積極參與教學(xué)研討和團(tuán)隊活動，與其他教師共同提高教學(xué)質(zhì)量；（3）關(guān)心學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的成長和發(fā)展，為學(xué)生提供必要的指導(dǎo)和幫助；（4）遵守本中心的各項規(guī)章制度，維護(hù)中心的良好形象。第四條教師團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制4.1團(tuán)隊協(xié)作原則（1）團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同提高；（2）互相尊重，互相支持；（3）公平公正，共同進(jìn)步。4.2團(tuán)隊協(xié)作內(nèi)容（1）定期參加教學(xué)研討會議；（2）分享教學(xué)經(jīng)驗，交流教學(xué)方法；（3）共同制定和優(yōu)化教學(xué)計劃；（4）協(xié)助處理學(xué)生問題。4.3團(tuán)隊協(xié)作流程團(tuán)隊協(xié)作流程如下：（1）定期召開教學(xué)研討會議，討論教學(xué)問題；（2）根據(jù)會議討論結(jié)果，制定和調(diào)整教學(xué)計劃；（3）教師之間互相聽課，互相學(xué)習(xí)，共同提高；第五條教學(xué)任務(wù)及要求5.1教學(xué)任務(wù)分配（1）完成所授課程的授課任務(wù)；（2）參與教學(xué)研討和團(tuán)隊活動；（3）協(xié)助完成學(xué)生管理、考試等工作。5.2教學(xué)質(zhì)量要求（1）教學(xué)內(nèi)容充實，教學(xué)方法得當(dāng)；（2）課堂氣氛活躍，學(xué)生參與度高；（3）教學(xué)效果明顯，學(xué)績提升。5.3教學(xué)成果評估本中心將對乙方所授課程的教學(xué)成果進(jìn)行定期評估，評估內(nèi)容包括但不限于：教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等。第六條教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃本中心將根據(jù)乙方的工作需求和發(fā)展規(guī)劃，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。6.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教學(xué)技巧、教育政策法規(guī)等。6.3培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)接受本中心的考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。第八條工作時間及考勤8.1工作時間安排乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作時間為____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)教學(xué)安排和乙方個人情況確定。8.2考勤制度乙方應(yīng)遵守本中心的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。如有特殊原因需請假，應(yīng)提前____小時向甲方提出書面申請。8.3遲到、早退及請假規(guī)定（1）遲到超過____分鐘，或早退超過____分鐘，視為一次遲到或早退；（2）累計遲到或早退超過____次，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告或扣除相應(yīng)工資；（3）請假超過____小時，甲方有權(quán)根據(jù)情況扣除相應(yīng)工資。第九條教師考核與晉升9.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方每學(xué)期末將接受甲方組織的考核，考核內(nèi)容包括但不限于：教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)質(zhì)量、團(tuán)隊合作等。9.2考核流程考核流程如下：（1）甲方提前____天通知乙方考核時間和地點；（2）乙方按時參加考核；（3）考核結(jié)束后，甲方在____個工作日內(nèi)向乙方反饋考核結(jié)果。9.3晉升制度（1）連續(xù)____個學(xué)期考核合格；（2）具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力；（3）積極參與教育教學(xué)改革和團(tuán)隊建設(shè)。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方提出辭職，經(jīng)甲方同意。10.3合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照規(guī)定完成工作交接；（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余工資和福利；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第十一項違約責(zé)任11.1違約行為乙方有下列行為之一的，視為違約：（1）未按時完成教學(xué)任務(wù)；（2）違反工作紀(jì)律；（3）泄露學(xué)生隱私；（4）損害甲方利益。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。第十二項爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會。12.3爭議解決程序提交仲裁委員會的爭議，應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十三項合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序本合同變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：乙方個人簡歷、教學(xué)計劃、考核結(jié)果等。第十四項其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同解釋本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照法律規(guī)定執(zhí)行。14.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲方和乙方之間提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，邀請第三方參與合同相關(guān)事務(wù)，以協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務(wù)。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不對本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，因第三方提供服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失，由第三方自行承擔(dān)。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費用。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取與合同履行相關(guān)的必要信息。第四條第三方介入流程4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方介入，并明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。4.2第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第五條第三方費用5.1第三方費用由甲乙雙方按照補充協(xié)議約定承擔(dān)。5.2第三方費用包括但不限于：咨詢費、服務(wù)費、中介費等。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，最高不超過人民幣____萬元。6.2第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因其提供服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方介入后，甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。7.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。7.3第三方介入不改變甲乙雙方在本合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第八條第三方介入終止8.1如第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案或終止第三方介入。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。第九條本合同變更9.1本合同如有變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致。9.2本合同變更不影響第三方在補充協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)。第十條補充協(xié)議10.1本合同變更或補充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.2本合同變更或補充協(xié)議的簽訂，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章。11.1本合同變更或補充協(xié)議自簽訂之日起生效。11.2本合同變更或補充協(xié)議未盡事宜，按本合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：乙方個人簡歷作為乙方具備相應(yīng)教學(xué)能力的證明材料，應(yīng)真實、準(zhǔn)確。2.教學(xué)計劃要求：包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。說明：教學(xué)計劃是乙方履行教學(xué)職責(zé)的重要依據(jù)，應(yīng)具體、可行。3.考核結(jié)果要求：記錄乙方在每個學(xué)期的考核情況，包括考核內(nèi)容、考核成績等。說明：考核結(jié)果是評價乙方教學(xué)能力和教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)，應(yīng)客觀、公正。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方行為，保障各方權(quán)益的重要文件。5.補充協(xié)議要求：記錄合同變更、補充的內(nèi)容，包括變更原因、變更內(nèi)容等。說明：補充協(xié)議是對合同內(nèi)容的補充和完善，具有同等法律效力。6.費用支付憑證要求：記錄甲乙雙方支付費用的憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。說明：費用支付憑證是證明甲乙雙方履行合同義務(wù)的重要證據(jù)。7.違約通知要求：記錄甲乙雙方在發(fā)生違約行為時的通知內(nèi)容，包括違約事實、處理意見等。說明：違約通知是甲乙雙方處理違約行為的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按時完成教學(xué)任務(wù)；（2）乙方違反工作紀(jì)律；（3）乙方泄露學(xué)生隱私；（4）乙方損害甲方利益；（5）第三方提供服務(wù)不當(dāng)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按時完成教學(xué)任務(wù)，每延誤一天，扣除當(dāng)月工資的____%；（2）乙方違反工作紀(jì)律，每發(fā)生一次，扣除當(dāng)月工資的____%；（3）乙方泄露學(xué)生隱私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解除合同，并賠償甲方損失；（4）乙方損害甲方利益，根據(jù)損失情況，賠償甲方相應(yīng)金額；（5）第三方提供服務(wù)不當(dāng)，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約示例說明：（1）示例一：乙方未按時完成教學(xué)任務(wù)，延誤一天，扣除當(dāng)月工資的5%；（2）示例二：乙方在課堂上發(fā)表不當(dāng)言論，違反工作紀(jì)律，扣除當(dāng)月工資的10%；（3）示例三：乙方泄露學(xué)生姓名和聯(lián)系方式，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，解除合同，并賠償甲方損失人民幣____元；（4）示例四：乙方在教學(xué)過程中，因個人原因?qū)е聦W(xué)生受傷，賠償甲方損失人民幣____元；（5）示例五：第三方在提供咨詢服務(wù)時，因咨詢內(nèi)容錯誤導(dǎo)致甲方損失，由第三方賠償甲方損失人民幣____元。全文完。2024年托管中心教師團(tuán)隊協(xié)作聘用合同書2本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同主體資格1.2合同訂立的時間、地點1.3合同訂立的方式2.教師聘用條件2.1教師資質(zhì)要求2.2教師工作經(jīng)歷要求2.3教師健康要求3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作職責(zé)3.2教學(xué)管理職責(zé)3.3團(tuán)隊協(xié)作職責(zé)4.教師待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2工作時間及休息休假4.3社會保險及福利待遇5.教師考核與評價5.1考核方式5.2評價標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果的應(yīng)用6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)考核7.教師離職與解聘7.1離職條件7.2解聘條件7.3離職及解聘程序8.教師保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求12.其他約定事項12.1不可抗力12.2法律適用12.3合同變更與補充13.合同附件13.1教師個人信息13.2教師學(xué)歷證明13.3教師工作經(jīng)歷證明14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本原則1.1合同主體資格本合同訂立前，雙方應(yīng)確保各自具備合法的主體資格，包括但不限于具有完全民事行為能力、合法注冊的企業(yè)或個人。1.2合同訂立的時間、地點本合同于2024年1月1日在市區(qū)大廈會議室訂立。1.3合同訂立的方式本合同采用書面形式，由雙方代表簽字蓋章后生效。2.教師聘用條件2.1教師資質(zhì)要求2.2教師工作經(jīng)歷要求教師須具備至少2年的幼兒園或小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)驗。2.3教師健康要求教師須通過健康體檢，無傳染性疾病，身體條件符合教育教學(xué)工作要求。3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作職責(zé)教師應(yīng)按照托管中心的教學(xué)計劃和課程設(shè)置，完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2教學(xué)管理職責(zé)教師應(yīng)參與教學(xué)管理，協(xié)助主管教師進(jìn)行課程安排、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等工作。3.3團(tuán)隊協(xié)作職責(zé)教師應(yīng)積極參與團(tuán)隊協(xié)作，與同事共同解決教育教學(xué)中的問題，共同提高教育教學(xué)水平。4.教師待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)教師薪酬包括基本工資、績效工資、津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件一。4.2工作時間及休息休假教師工作時間按照國家法定工作時間執(zhí)行，每周休息日及法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3社會保險及福利待遇教師應(yīng)依法參加社會保險，享受國家規(guī)定的各項福利待遇。5.教師考核與評價5.1考核方式教師考核采取年度考核和平時考核相結(jié)合的方式。5.2評價標(biāo)準(zhǔn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)能力、教學(xué)成果、師德師風(fēng)、團(tuán)隊協(xié)作等方面。5.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果作為教師聘用、晉升、獎懲的重要依據(jù)。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容教師培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教育技術(shù)等。6.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、崗位練兵等。6.3培訓(xùn)考核教師培訓(xùn)考核合格后，方可參加下一次培訓(xùn)。8.教師保密條款8.1保密內(nèi)容教師應(yīng)保守托管中心的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)方法、課程內(nèi)容、學(xué)生信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任如教師違反保密義務(wù)，造成托管中心損失的，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償托管中心因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)書面通知對方，并就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成時，可通過仲裁或訴訟解決。10.合同爭議解決10.1爭議解決方式本合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會，仲裁地點為市。10.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同生效與備案11.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案要求本合同簽訂后，雙方應(yīng)按規(guī)定到相關(guān)部門進(jìn)行備案。12.其他約定事項12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同變更與補充本合同的變更或補充需經(jīng)雙方書面同意，并作為本合同的一部分。13.合同附件13.1教師個人信息包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。13.2教師學(xué)歷證明教師學(xué)歷證書復(fù)印件。13.3教師工作經(jīng)歷證明教師工作經(jīng)歷證明復(fù)印件。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲方（托管中心）和乙方（教師）以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。15.2范圍1.提供招聘、培訓(xùn)、考核等中介服務(wù)；2.提供財務(wù)、法律、人力資源等咨詢服務(wù)；3.提供場地、設(shè)備、教材等物質(zhì)支持；4.提供其他與本合同履行相關(guān)的協(xié)助。16.第三方介入的審批程序16.1甲方介入甲方在引入第三方前，應(yīng)書面通知乙方，并取得乙方的書面同意。16.2乙方介入乙方在引入第三方前，應(yīng)書面通知甲方，并取得甲方的書面同意。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任承擔(dān)第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方在本合同項下的責(zé)任限額，不得超過乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的中介費、咨詢費或其他服務(wù)費用；2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利。18.2義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；2.第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；3.第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受第三方介入的影響；2.第三方僅對甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不直接對另一方承擔(dān)責(zé)任。19.2保密義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密；2.第三方不得利用甲方和乙