人力資源顧問合同書補(bǔ)充協(xié)議年

人力資源顧問合同書補(bǔ)充協(xié)議年通用合同編號(hào)：__________甲方（客戶）：甲方名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（人力資源顧問）：乙方名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.協(xié)議的背景和目的本補(bǔ)充協(xié)議旨在對(duì)原人力資源顧問合同書進(jìn)行補(bǔ)充和完善，以更好地明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證人力資源顧問服務(wù)的順利進(jìn)行。2.定義和解釋在本協(xié)議中，除非上下文另有明確規(guī)定，下列術(shù)語(yǔ)具有如下含義：（1）“服務(wù)”指乙方按照本協(xié)議的約定向甲方提供的人力資源顧問服務(wù)。（2）“機(jī)密信息”指雙方在履行本協(xié)議過程中所知曉的涉及對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他敏感信息。二、服務(wù)內(nèi)容與范圍1.具體服務(wù)項(xiàng)目乙方將為甲方提供以下人力資源顧問服務(wù)：（1）人力資源規(guī)劃咨詢，包括但不限于組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置與定編等。（2）招聘與選拔咨詢，協(xié)助甲方制定招聘策略、篩選簡(jiǎn)歷、進(jìn)行面試等。（3）培訓(xùn)與發(fā)展咨詢，為甲方設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、評(píng)估培訓(xùn)效果等。（4）績(jī)效管理咨詢，幫助甲方建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)估體系。2.服務(wù)的時(shí)間和地點(diǎn)服務(wù)時(shí)間：自[具體日期]起至[具體日期]止。服務(wù)地點(diǎn)：根據(jù)甲方的需求，在甲方指定的地點(diǎn)或通過遠(yuǎn)程方式提供服務(wù)。三、顧問的職責(zé)與義務(wù)1.提供專業(yè)建議和指導(dǎo)乙方應(yīng)憑借其專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為甲方提供準(zhǔn)確、合理的人力資源顧問建議和指導(dǎo)。乙方應(yīng)及時(shí)回應(yīng)甲方的咨詢，并根據(jù)甲方的需求提供相關(guān)的解決方案。2.保守機(jī)密信息乙方應(yīng)對(duì)在服務(wù)過程中知悉的甲方機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將機(jī)密信息用于本協(xié)議以外的任何目的。四、客戶的職責(zé)與義務(wù)1.提供必要的信息和支持甲方應(yīng)向乙方提供與人力資源顧問服務(wù)相關(guān)的必要信息，包括但不限于公司概況、人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)需求等。甲方應(yīng)保證所提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.配合顧問的工作甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，按照乙方的要求提供協(xié)助和支持，保證服務(wù)的順利進(jìn)行。例如，按時(shí)參加會(huì)議、提供相關(guān)資料等。五、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式雙方商定，本次人力資源顧問服務(wù)的費(fèi)用為人民幣[具體金額]元。費(fèi)用計(jì)算方式如下：（1）人力資源規(guī)劃咨詢費(fèi)用為人民幣[具體金額]元。（2）招聘與選拔咨詢費(fèi)用為人民幣[具體金額]元。（3）培訓(xùn)與發(fā)展咨詢費(fèi)用為人民幣[具體金額]元。（4）績(jī)效管理咨詢費(fèi)用為人民幣[具體金額]元。2.付款時(shí)間和方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[具體日期]內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[百分比]作為預(yù)付款，即人民幣[具體金額]元。剩余款項(xiàng)應(yīng)在乙方完成服務(wù)并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的[具體日期]內(nèi)支付。付款方式為：[具體付款方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬（1）乙方在為甲方提供服務(wù)過程中所產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于報(bào)告、方案、文檔等，歸甲方所有。（2）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于其他任何目的或向第三方披露。2.保密義務(wù)的范圍和期限（1）雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密。（2）保密期限為本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[具體年限]年。七、協(xié)議的變更與終止1.變更的條件和程序（1）本協(xié)議的任何變更須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署相關(guān)的變更協(xié)議。（2）如因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議的部分條款無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商，對(duì)相關(guān)條款進(jìn)行變更或調(diào)整。2.終止的情形和處理方式（1）本協(xié)議在以下情形下可以終止：雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議。一方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商終止本協(xié)議。（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照以下方式進(jìn)行處理：乙方應(yīng)停止提供服務(wù)，并將已完成的工作成果交付給甲方。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付乙方已完成工作的相應(yīng)費(fèi)用。雙方應(yīng)互相返還對(duì)方在本協(xié)議履行過程中提供的機(jī)密信息和其他資料。八、違約責(zé)任1.雙方的違約責(zé)任（1）若甲方未按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[百分比]向乙方支付違約金。（2）若乙方未按照本協(xié)議的約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)、減免服務(wù)費(fèi)用等。如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.賠償?shù)姆秶陀?jì)算方式（1）因一方違約給對(duì)方造成的損失，包括但不限于直接損失、間接損失以及為追究違約責(zé)任所支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。（2）損失的計(jì)算方式應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定，如無法確定的，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照法律的規(guī)定進(jìn)行處理。九、不可抗力1.不可抗力的定義和范圍本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為、社會(huì)異常事件等。2.不可抗力的通知和處理（1）如一方因不可抗力事件無法履行本協(xié)議的，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后的[具體天數(shù)]日內(nèi)通知對(duì)方，并提供相關(guān)的證明文件。（2）雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行本協(xié)議、部分履行本協(xié)議或終止本協(xié)議。如因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。十、法律適用與爭(zhēng)議解決1.法律適用的選擇本協(xié)議的簽訂、履行、變更和終止均適用[具體法律]。2.爭(zhēng)議解決的方式（1）雙方在本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（2）在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中不涉及爭(zhēng)議的其他條款。十一、通知與送達(dá)1.通知的方式和要求（1）本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式作出，并通過以下方式送達(dá)對(duì)方：專人送達(dá)：通知方應(yīng)將通知送達(dá)至對(duì)方的住所地或通訊地址。郵寄送達(dá)：通知方應(yīng)將通知通過掛號(hào)信或特快專遞的方式寄送至對(duì)方的住所地或通訊地址。郵件送達(dá)：通知方應(yīng)將通知發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱。（2）通知自送達(dá)之日起生效。如通過郵寄方式送達(dá)的，以郵件寄出之日起第[具體天數(shù)]日為送達(dá)日期；如通過郵件方式送達(dá)的，以郵件發(fā)送成功之日為送達(dá)日期。2.送達(dá)的確認(rèn)雙方應(yīng)在本協(xié)議中明確各自的送達(dá)地址、聯(lián)系人和聯(lián)系方式。如一方的送達(dá)地址、聯(lián)系人和聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)在變更后的[具體天數(shù)]日內(nèi)書面通知對(duì)方。未及時(shí)通知對(duì)方的，由此產(chǎn)生的法律后果由未通知方承擔(dān)。十二、其他條款1.協(xié)議的完整性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于人力資源顧問服務(wù)的完整協(xié)議，取代雙方之前的任何口頭或書面協(xié)議。本協(xié)議的任何條款如被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。2.協(xié)議的可分割性如果本協(xié)議的任何條款或部分被認(rèn)定為無效、非法或不可執(zhí)行，其余條款或部分應(yīng)仍然有效并可執(zhí)行。雙方應(yīng)盡力通過友好協(xié)商，以合法有效的條款替代無效、非法或不可執(zhí)行的條款。十三、附則1.協(xié)議的生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______