二零二五年度跨國公司留學生入職保障協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度跨國公司留學生入職保障協(xié)議甲方（留學生）：甲方姓名：______甲方國籍：______甲方聯(lián)系方式：______乙方（跨國公司）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______乙方法定代表人（如有）：______一、入職保障描述1.入職條件甲方符合乙方規(guī)定的入職條件，包括但不限于學歷、工作經驗、語言能力等。乙方承諾在甲方滿足入職條件的情況下，提供正式的就業(yè)機會。2.保障內容（1）提供符合國家規(guī)定的勞動報酬；（2）提供符合國家規(guī)定的勞動保護；（3）提供符合國家規(guī)定的福利待遇；（4）提供符合國家規(guī)定的培訓機會。乙方保證甲方在正常工作條件下，自入職之日起______年內（具體時長）不因乙方原因導致甲方失去工作。二、入職流程與時間1.入職流程甲方需按照乙方規(guī)定的入職流程進行，包括但不限于提交申請、面試、背景調查等。乙方承諾在收到甲方完整申請材料后的______個工作日內完成面試和背景調查。2.入職時間甲方應在乙方規(guī)定的入職時間內完成入職手續(xù)，具體時間為______年______月______日。三、合同期限與解除1.合同期限甲方與乙方簽訂的勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除任何一方在合同期限內，均有權根據(jù)法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除合同。甲方在合同期限內因個人原因提出解除合同，需提前______個月書面通知乙方。四、爭議解決任何因本協(xié)議引起的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方按照協(xié)議約定提供入職保障，包括但不限于工作機會、薪酬福利等。有權在入職期間接受乙方提供的培訓和發(fā)展機會。義務：遵守乙方的規(guī)章制度和工作紀律。積極參與乙方組織的各項活動，并配合乙方的管理要求。2.乙方權利與義務權利：有權根據(jù)協(xié)議內容對甲方的工作表現(xiàn)進行考核。義務：為甲方提供符合協(xié)議約定的入職保障，包括但不限于薪酬福利、工作環(huán)境等。為甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展機會，并協(xié)助甲方提升職業(yè)技能。六、入職保障的履行1.入職保障的提供乙方應在協(xié)議簽訂后的______個工作日內（具體時長）為甲方提供入職保障。乙方應確保甲方在入職后能夠享受到協(xié)議中約定的各項保障。2.入職保障的變更任何一方要求變更協(xié)議內容，需提前______個月書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致后生效。七、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議期限屆滿；（2）任何一方違反協(xié)議條款，經對方書面通知后未在______個工作日內糾正；（3）雙方協(xié)商一致決定終止。八、爭議解決任何因本協(xié)議引起的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬福利、培訓計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：