中小學(xué)校長職業(yè)聘用協(xié)議示例(2024版)版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL中小學(xué)校長職業(yè)聘用協(xié)議示例(2024版)版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期4.薪資待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3福利待遇5.工作績效5.1考核指標(biāo)5.2考核周期5.3考核結(jié)果應(yīng)用6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展計(jì)劃7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同的變更與補(bǔ)充11.1變更條件11.2補(bǔ)充內(nèi)容12.合同的簽署與生效12.1簽署日期12.2生效日期13.合同的終止與廢止13.1終止條件13.2廢止條件14.其他約定14.1雙方認(rèn)可的其他事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：1.聘用雙方2.聘用崗位2.1崗位名稱：中小學(xué)校長2.2崗位職責(zé)：校長應(yīng)履行《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)規(guī)定的校長職責(zé)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的管理工作，組織實(shí)施學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益，保障學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。3.聘用期限3.1起始日期：____年____月____日3.2結(jié)束日期：____年____月____日3.3校長在聘用期滿后，如學(xué)校繼續(xù)聘用，雙方可協(xié)商簽訂新的聘用協(xié)議。4.薪資待遇4.1基本工資：校長的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2績效工資：校長的績效工資根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)成果、管理成效等因素，經(jīng)雙方協(xié)商確定。4.3福利待遇：校長享有國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。具體待遇按照國家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工作績效5.1考核指標(biāo)：校長的工作績效考核指標(biāo)包括教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校管理水平、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校安全穩(wěn)定等方面。5.2考核周期：校長的工作績效考核周期為一年。5.3考核結(jié)果應(yīng)用：校長的績效考核結(jié)果作為對(duì)其獎(jiǎng)懲、晉升、續(xù)聘的重要依據(jù)。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：學(xué)校應(yīng)為校長提供國內(nèi)外的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持校長提升自身的教育教學(xué)和管理能力。6.2職業(yè)發(fā)展計(jì)劃：學(xué)校應(yīng)為校長制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，支持其在教育領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、教育教學(xué)資料、學(xué)生信息等，應(yīng)予以保密。7.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日止。8.合同解除與終止8.1解除條件：在合同期內(nèi)，如校長因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月向?qū)W校提出書面申請(qǐng)。學(xué)校有權(quán)根據(jù)校長的工作表現(xiàn)和學(xué)校實(shí)際情況，決定是否同意解除合同。8.2終止條件：合同期滿，或者校長達(dá)到法定退休年齡，或者校長因健康原因不能繼續(xù)履行職務(wù)，或者學(xué)校因法定原因解除合同，合同即行終止。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止后，學(xué)校應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商的結(jié)果，向校長支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以申請(qǐng)教育行政部門或者其他有權(quán)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。9.3法律途徑：調(diào)解不成的，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.違約責(zé)任10.1違約行為：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失，并支付違約金。具體違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.合同的變更與補(bǔ)充11.1變更條件：合同執(zhí)行期間，如因客觀情況發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。11.2補(bǔ)充內(nèi)容：合同的變更或補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同的簽署與生效12.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期：本合同自簽署之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。13.合同的終止與廢止13.1終止條件：合同期滿，或者雙方協(xié)商一致終止合同，或者根據(jù)法律規(guī)定合同應(yīng)予終止。13.2廢止條件：合同依法或者依約廢止。14.其他約定14.1雙方認(rèn)可的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2附件：本合同附件包括學(xué)校規(guī)章制度、校長崗位職責(zé)說明書、薪資福利方案等，附件與合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：學(xué)校規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括但不限于學(xué)校的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、教學(xué)管理、財(cái)務(wù)管理、員工行為規(guī)范等內(nèi)部管理規(guī)章制度。校長在合同期內(nèi)應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，并確保其管理團(tuán)隊(duì)亦遵守相關(guān)規(guī)章制度。附件二：校長崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列舉校長的崗位職責(zé)，包括但不限于學(xué)校教育教學(xué)管理、師資隊(duì)伍管理、校園文化建設(shè)、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)管理、對(duì)外交流等。校長在合同期內(nèi)應(yīng)履行上述職責(zé)，完成學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)。附件三：薪資福利方案詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)說明校長的薪資構(gòu)成、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。校長的薪資待遇應(yīng)嚴(yán)格按照本附件的規(guī)定執(zhí)行。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)說明雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、教育教學(xué)資料、學(xué)生信息等的保密要求和期限。校長在合同期內(nèi)應(yīng)對(duì)學(xué)校的保密信息予以嚴(yán)格保密。附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)說明學(xué)校為校長提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃等內(nèi)容。校長應(yīng)積極參與學(xué)校的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升自身的教育教學(xué)和管理能力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.校長未按約定履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)和管理工作的正常進(jìn)行。2.校長泄露學(xué)校的商業(yè)秘密、教育教學(xué)資料、學(xué)生信息等。3.校長未經(jīng)學(xué)校同意，擅自解除合同。4.學(xué)校未按約定支付校長的薪資待遇。5.學(xué)校未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.違約方在合同解除或終止后，仍應(yīng)承擔(dān)因其違約行為所產(chǎn)生的后續(xù)責(zé)任。示例說明：若校長因個(gè)人原因提出解除合同，但未提前____個(gè)月向?qū)W校提出書面申請(qǐng)，則視為違約。學(xué)校有權(quán)根據(jù)校長的工作表現(xiàn)和學(xué)校實(shí)際情況，決定是否同意解除合同，并要求校長支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.教育機(jī)構(gòu)：指具有獨(dú)立法人資格的教育機(jī)構(gòu)，按照我國法律法規(guī)設(shè)立，具有辦學(xué)許可證，從事教育活動(dòng)的社會(huì)組織。2.義務(wù)教育：指國家對(duì)未成年人實(shí)行的免費(fèi)教育，包括小學(xué)和初中教育。3.校長：指具有我國國籍，享有公民權(quán)利和履行公民義務(wù)的自然人，具