2024版勞務(wù)用工合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版勞務(wù)用工合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用工單位）的基本情況1.2：乙方（勞動(dòng)者）的基本情況1.3：勞務(wù)用工的定義與范圍第二條：勞務(wù)內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1：勞務(wù)內(nèi)容的具體描述2.2：工作地點(diǎn)的描述第三條：合同期限3.1：合同的開始日期3.2：合同的結(jié)束日期第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1：正常工作時(shí)間的規(guī)定4.2：休息休假的具體安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.2：報(bào)酬的調(diào)整機(jī)制第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1：社會(huì)保險(xiǎn)的繳納與待遇6.2：福利待遇的描述第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1：勞動(dòng)保護(hù)措施的描述7.2：勞動(dòng)條件的描述第八條：保密協(xié)議8.1：保密信息的定義與范圍8.2：保密協(xié)議的期限與違約責(zé)任第九條：合同的變更、解除與終止9.1：合同變更的條件與程序9.2：合同解除的條件與程序9.3：合同終止的條件與程序第十條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1：甲方違約的情形與責(zé)任10.2：乙方違約的情形與責(zé)任10.3：爭(zhēng)議解決的途徑與方法第十一條：合同的簽訂與生效11.1：合同簽訂的程序與時(shí)間11.2：合同的生效條件與時(shí)間第十二條：合同的解除與終止12.1：合同解除的條件與程序12.2：合同終止的條件與程序第十三條：其他約定13.1：甲方與乙方之間的其他約定第十四條：合同的附件14.1：附件一：勞務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明14.2：附件二：工作時(shí)間與休息休假安排14.3：附件三：勞動(dòng)報(bào)酬支付方案14.4：附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.5：附件五：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件詳細(xì)規(guī)定第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用工單位）的基本情況甲方為_______公司，注冊(cè)地址為_______，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）為_______，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為_______。1.2：乙方（勞動(dòng)者）的基本情況乙方為_______，身份證號(hào)碼為_______，戶籍所在地為_______，聯(lián)系方式為_______。1.3：勞務(wù)用工的定義與范圍本合同所稱的勞務(wù)用工，是指甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，聘請(qǐng)乙方為其提供約定的勞動(dòng)服務(wù)，乙方按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)，并按照約定獲得報(bào)酬的行為。勞務(wù)用工不包括甲方的全日制用工、實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工等。第二條：勞務(wù)內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1：勞務(wù)內(nèi)容的具體描述乙方的主要工作內(nèi)容為_______，具體工作職責(zé)和要求由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并書面告知乙方。2.2：工作地點(diǎn)的描述乙方的工作地點(diǎn)為_______，如有變更，甲方應(yīng)提前書面通知乙方。第三條：合同期限3.1：合同的開始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。3.2：合同的結(jié)束日期本合同期限為_______年，自合同生效之日起計(jì)算，除非合同提前解除或終止。第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1：正常工作時(shí)間的規(guī)定乙方的正常工作時(shí)間為_______，如需加班，應(yīng)按照甲方制定的加班規(guī)定執(zhí)行。4.2：休息休假的具體安排乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理制定。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)與支付方式乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_______元/月（或按完成工作量計(jì)算），甲方每月_______日前支付乙方上個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。5.2：報(bào)酬的調(diào)整機(jī)制乙方的勞動(dòng)報(bào)酬如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前書面通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1：社會(huì)保險(xiǎn)的繳納與待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和待遇按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。6.2：福利待遇的描述乙方享有國(guó)家法定的休假待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。甲方提供_______福利待遇，具體規(guī)定由甲方制定并書面告知乙方。第八條：保密協(xié)議8.1：保密信息的定義與范圍保密信息是指在合同期限內(nèi)，甲方提供給乙方或乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)建的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。8.2：保密協(xié)議的期限與違約責(zé)任保密協(xié)議的期限為合同終止后_______年。乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，損失賠償額不少于甲方實(shí)際損失的_______%。第九條：合同的變更、解除與終止9.1：合同變更的條件與程序合同的變更應(yīng)由甲方提出，經(jīng)乙方同意，并書面修改合同。9.2：合同解除的條件與程序合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3：合同終止的條件與程序合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方喪失勞動(dòng)能力；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1：甲方違約的情形與責(zé)任甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2：乙方違約的情形與責(zé)任乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。10.3：爭(zhēng)議解決的途徑與方法合同爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的簽訂與生效11.1：合同簽訂的程序與時(shí)間合同由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂，自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2：合同的生效條件與時(shí)間合同生效的條件為雙方簽字或蓋章，生效時(shí)間為簽字或蓋章之日起。第十二條：合同的解除與終止12.1：合同解除的條件與程序合同解除的條件與程序按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。12.2：合同終止的條件與程序合同終止的條件與程序按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條：其他約定13.1：甲方與乙方之間的其他約定甲乙雙方另有約定的，按照約定執(zhí)行。第十四條：合同的附件14.1：附件一：勞務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明附件一詳細(xì)說明乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)和要求。14.2：附件二：工作時(shí)間與休息休假安排附件二詳細(xì)描述乙方的正常工作時(shí)間、休息日和節(jié)假日安排。14.3：附件三：勞動(dòng)報(bào)酬支付方案附件三詳細(xì)說明乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時(shí)間。14.4：附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容附件四包含保密信息的定義、保密協(xié)議的期限和違約責(zé)任。14.5：附件五：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件詳細(xì)規(guī)定附件五詳細(xì)描述乙方的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)和要求。包括但不限于工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作成果、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工作時(shí)間與休息休假安排本附件詳細(xì)描述乙方的正常工作時(shí)間、休息日和節(jié)假日安排。包括但不限于工作時(shí)間表、加班規(guī)定、休假類型和請(qǐng)假程序等。附件三：勞動(dòng)報(bào)酬支付方案本附件詳細(xì)說明乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時(shí)間。包括但不限于基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等的計(jì)算和支付規(guī)定。附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容本附件包含保密信息的定義、保密協(xié)議的期限和違約責(zé)任。包括但不限于保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限和違約賠償標(biāo)準(zhǔn)等。附件五：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件詳細(xì)規(guī)定本附件詳細(xì)描述乙方的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。包括但不限于勞動(dòng)安全、健康防護(hù)、勞動(dòng)環(huán)境、福利設(shè)施等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，均屬于甲方違約。甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，損失賠償額不少于甲方實(shí)際損失的_______%。示例：如果甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付勞動(dòng)報(bào)酬的_______%作為賠償。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)、未履行保密義務(wù)、提前解除合同等，均屬于乙方違約。乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：如果乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金，違約金為合同報(bào)酬總額的_______%作為賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)用工：指甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，聘請(qǐng)乙方為其提供約定的勞動(dòng)服務(wù)，乙方按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)，并按照約定獲得報(bào)酬的行為。2.保密