二零二五版互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2招聘單位信息1.3勞務(wù)派遣人員信息2.勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作地點2.4工作時間3.勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)及管理3.1招聘流程3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3管理職責(zé)4.勞務(wù)派遣人員的薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬發(fā)放4.3福利待遇5.勞務(wù)派遣人員的保險福利5.1社會保險5.2商業(yè)保險5.3福利補貼6.勞務(wù)派遣人員的試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期6.2轉(zhuǎn)正條件6.3轉(zhuǎn)正流程7.勞務(wù)派遣人員的離職及終止合同7.1離職流程7.2離職補償7.3終止合同8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽流程9.違約責(zé)任及處理9.1違約責(zé)任9.2處理方式10.合同解除及終止條件10.1合同解除10.2終止合同10.3解除合同的條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2附件二：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計劃12.3附件三：勞務(wù)派遣人員薪酬待遇明細(xì)13.合同生效及通知13.1合同生效13.2通知方式13.3通知送達(dá)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3聯(lián)系地址：_______1.1.4聯(lián)系電話：_______1.2招聘單位信息1.2.1單位名稱：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3聯(lián)系地址：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______1.3勞務(wù)派遣人員信息1.3.1姓名：_______1.3.2性別：_______1.3.3身份證號碼：_______1.3.4出生年月：_______1.3.5學(xué)歷：_______1.3.6專業(yè)：_______2.勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱：_______2.2工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)_______2.2.2負(fù)責(zé)_______2.2.3負(fù)責(zé)_______2.3工作地點：_______2.4工作時間：_______3.勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)及管理3.1招聘流程：3.1.1招聘單位向派遣單位提交招聘需求；3.1.2派遣單位根據(jù)需求進(jìn)行招聘；3.1.3招聘單位對符合條件的人員進(jìn)行面試；3.1.4面試合格后，派遣單位與招聘單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。3.2培訓(xùn)內(nèi)容：3.2.1崗位技能培訓(xùn)；3.2.2企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)；3.2.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)。3.3管理職責(zé)：3.3.1派遣單位負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常管理；3.3.2招聘單位負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；3.3.3勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守派遣單位和招聘單位的相關(guān)規(guī)章制度。4.勞務(wù)派遣人員的薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)：4.1.1基本工資：_______4.1.2績效工資：_______4.1.3崗位津貼：_______4.2薪酬發(fā)放：4.2.1每月_______日發(fā)放上月工資；4.2.2逢節(jié)假日，工資發(fā)放提前至_______日前。4.3福利待遇：4.3.1依法繳納社會保險；4.3.2享受國家法定節(jié)假日；4.3.3提供工作餐或餐補。5.勞務(wù)派遣人員的保險福利5.1社會保險：5.1.1按照國家規(guī)定繳納社會保險；5.1.2社會保險繳費比例為_______；5.2商業(yè)保險：5.2.1依法參加商業(yè)保險；5.2.2商業(yè)保險種類：_______；5.3福利補貼：5.3.1按照國家規(guī)定享受福利補貼；5.3.2福利補貼標(biāo)準(zhǔn)：_______。6.勞務(wù)派遣人員的試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期：6.1.1勞務(wù)派遣人員的試用期為_______個月；6.1.2試用期內(nèi)，派遣單位對勞務(wù)派遣人員的工作進(jìn)行考核。6.2轉(zhuǎn)正條件：6.2.1試用期內(nèi)，勞務(wù)派遣人員符合招聘單位的崗位要求；6.2.2試用期內(nèi)，勞務(wù)派遣人員未發(fā)生重大違紀(jì)行為；6.3轉(zhuǎn)正流程：6.3.1招聘單位對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行綜合評定；6.3.2招聘單位將評定結(jié)果通知派遣單位；6.3.3派遣單位根據(jù)評定結(jié)果辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.1.1本合同期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。8.2續(xù)簽條件8.2.1合同期滿前_______個月，雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽；8.2.2續(xù)簽期限為_______個月，雙方可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。8.3續(xù)簽流程8.3.1雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議；8.3.2續(xù)簽協(xié)議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。9.違約責(zé)任及處理9.1違約責(zé)任9.1.1派遣單位未按照合同約定提供勞務(wù)派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.1.2招聘單位未按照合同約定支付費用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.1.3勞務(wù)派遣人員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2處理方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題；9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.合同解除及終止條件10.1合同解除10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.1.2出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，可以解除合同。10.2終止合同10.2.1合同期滿，雙方無異議，合同自動終止；10.2.2出現(xiàn)合同約定解除合同的情形，任何一方均可終止合同。10.3解除合同的條件10.3.1派遣單位或招聘單位違反合同約定，對方有權(quán)解除合同；10.3.2勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反合同約定，招聘單位有權(quán)解除合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后_______日內(nèi)向爭議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2附件二：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計劃12.3附件三：勞務(wù)派遣人員薪酬待遇明細(xì)13.合同生效及通知13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.1.2本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。13.2通知方式13.2.1雙方應(yīng)通過_______（如：書面信函、傳真、電子郵件等）方式進(jìn)行通知；13.2.2通知送達(dá)時間為_______（如：自發(fā)出通知之日起_______個工作日內(nèi)）。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.2本合同如有修改，以雙方書面協(xié)議為準(zhǔn)；14.3本合同簽訂后，任何一方不得擅自更改合同內(nèi)容；14.4本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、審計方、保險代理方等。15.1.2第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同或單獨委托，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，按照專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)的服務(wù)。15.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量和效率，并承擔(dān)因自身原因造成的損失。15.2.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)的合法性和有效性負(fù)責(zé)。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)按照合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保服務(wù)順利進(jìn)行。15.4第三方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)。15.4.2第三方不參與甲乙雙方的決策過程，其職責(zé)僅限于提供專業(yè)服務(wù)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲乙雙方在合同中明確約定需要第三方介入的具體事項和服務(wù)內(nèi)容。16.2甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的時間、方式及費用。16.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的服務(wù)不違反國家法律法規(guī)和本合同的約定。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險程度確定。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在提供服務(wù)的協(xié)議中予以體現(xiàn)。17.3如第三方因自身原因造成甲乙雙方的損失，其賠償金額不得超過合同約定的責(zé)任限額。18.第三方的變更與替換18.1如第三方在合同履行過程中無法繼續(xù)履行其服務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商變更或替換第三方。18.2變更或替換第三方應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂補充協(xié)議。19.第三方的保密義務(wù)19.1第三方在提供服務(wù)的全過程中，對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。19.2第三方不得泄露任何甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他敏感信息。20.第三方的合同解除20.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。20.2第三方在合同解除后，應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照約定退還已收取的費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)要求：列明所有勞務(wù)派遣人員的姓名、性別、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、崗位等信息。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄所有勞務(wù)派遣人員的詳細(xì)信息，便于管理和核對。2.附件二：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等信息。附件說明：本附件用于記錄勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行和效果。3.附件三：勞務(wù)派遣人員薪酬待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列明勞務(wù)派遣人員的薪酬結(jié)構(gòu)、工資發(fā)放時間、福利待遇等內(nèi)容。附件說明：本附件用于記錄勞務(wù)派遣人員的薪酬待遇，確保薪酬的準(zhǔn)確發(fā)放。4.附件四：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費時間等信息。附件說明：本附件用于記錄社會保險的繳納情況，確保社會保險的合規(guī)繳納。5.附件五：商業(yè)保險合同詳細(xì)要求：包括保險種類、保險金額、保險期限、保險費等信息。附件說明：本附件用于記錄商業(yè)保險的合同內(nèi)容，確保商業(yè)保險的有效性。6.附件六：合同續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同續(xù)簽期限、續(xù)簽條件、續(xù)簽流程等內(nèi)容。附件說明：本附件用于記錄合同續(xù)簽的協(xié)議內(nèi)容，確保合同續(xù)簽的合法性。7.附件七：違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：包括違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任承擔(dān)方式等內(nèi)容。附件說明：本附件用于記錄違約責(zé)任的相關(guān)協(xié)議內(nèi)容，確保違約責(zé)任的明確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位未按照合同約定提供勞務(wù)派遣人員；1.2招聘單位未按照合同約定支付費用；1.3勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反合同約定；1.4第三方未按照合同約定提供服務(wù)；1.5合同一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時，合同一方應(yīng)立即通知另一方；2.2違約行為發(fā)生后，另一方應(yīng)在_______日內(nèi)提出書面異議；2.3違約責(zé)任認(rèn)定依據(jù)合同約定及國家法律法規(guī)。3.違約責(zé)任承擔(dān)方式：3.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等；3.2違約方賠償損失的計算方法為實際損失或合同約定損失；3.3違約金的比例和計算方法根據(jù)合同約定。示例說明：招聘單位未按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員的工資，屬于違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為實際損失或合同約定損失。違約責(zé)任承擔(dān)方式為招聘單位支付工資及違約金。全文完。二零二四版互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件2.勞務(wù)派遣人員的基本情況2.1派遣人員數(shù)量及資格2.2派遣人員來源及選擇標(biāo)準(zhǔn)2.3派遣人員的工作崗位及職責(zé)3.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣服務(wù)的基本內(nèi)容3.2派遣服務(wù)的具體要求3.3派遣服務(wù)的工作流程4.勞務(wù)派遣人員的權(quán)益保障4.1工資待遇及支付方式4.2工作時間及休息休假4.3社會保險及福利待遇5.勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃與實施5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3培訓(xùn)費用承擔(dān)6.服務(wù)期限與合同續(xù)簽6.1服務(wù)期限約定6.2合同續(xù)簽條件6.3合同終止條件7.服務(wù)費用及結(jié)算7.1服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)7.2費用結(jié)算方式7.3違約責(zé)任及賠償8.保密條款8.1保密信息的范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任的承擔(dān)9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3解除合同的程序11.合同的終止與清算11.1合同終止條件11.2清算程序11.3清算責(zé)任12.合同附件及補充協(xié)議12.1附件內(nèi)容12.2補充協(xié)議的訂立12.3補充協(xié)議的效力13.合同的其他約定13.1合同的生效日期13.2合同的適用法律13.3合同的語言文字14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1派遣單位名稱：[派遣單位全稱]1.1.2派遣單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3派遣單位地址：[派遣單位地址]1.1.4接收單位名稱：[接收單位全稱]1.1.5接收單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.6接收單位地址：[接收單位地址]1.2合同訂立時間與地點1.2.1合同訂立時間：[年]年[月]月[日]1.2.2合同訂立地點：[地點名稱]1.3合同生效條件1.3.1雙方簽署合同并加蓋公章；1.3.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字；1.3.3合同自雙方簽署之日起生效。第二條勞務(wù)派遣人員的基本情況2.1派遣人員數(shù)量及資格2.1.1派遣人員總數(shù)：[人數(shù)]2.1.2派遣人員資格要求：[資格要求內(nèi)容]2.2派遣人員來源及選擇標(biāo)準(zhǔn)2.2.1派遣人員來源：[來源渠道]2.2.2選擇標(biāo)準(zhǔn)：[選擇標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容]2.3派遣人員的工作崗位及職責(zé)2.3.1工作崗位：[崗位名稱]2.3.2職責(zé)描述：[職責(zé)描述內(nèi)容]第三條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣服務(wù)的基本內(nèi)容3.1.1派遣單位負(fù)責(zé)提供符合要求的勞務(wù)派遣人員；3.1.2接收單位負(fù)責(zé)接收勞務(wù)派遣人員并安排其工作。3.2派遣服務(wù)的具體要求3.2.1派遣人員需具備相應(yīng)的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)；3.2.2派遣人員需遵守接收單位的規(guī)章制度。3.3派遣服務(wù)的工作流程3.3.1派遣單位與接收單位協(xié)商確定派遣人員；3.3.2派遣單位與接收單位簽訂派遣協(xié)議；3.3.3派遣單位將派遣人員派遣至接收單位。第四條勞務(wù)派遣人員的權(quán)益保障4.1工資待遇及支付方式4.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：[工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容]4.1.2支付方式：[支付方式內(nèi)容]4.2工作時間及休息休假4.2.1工作時間：[工作時間內(nèi)容]4.2.2休息休假：[休息休假內(nèi)容]4.3社會保險及福利待遇4.3.1社會保險：[社會保險內(nèi)容]4.3.2福利待遇：[福利待遇內(nèi)容]第五條勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃與實施5.1.1培訓(xùn)計劃：[培訓(xùn)計劃內(nèi)容]5.1.2實施方式：[實施方式內(nèi)容]5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.2.1職業(yè)規(guī)劃：[職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容]5.3培訓(xùn)費用承擔(dān)5.3.1培訓(xùn)費用：[培訓(xùn)費用內(nèi)容]5.3.2費用承擔(dān)：[費用承擔(dān)內(nèi)容]第六條服務(wù)期限與合同續(xù)簽6.1服務(wù)期限約定6.1.1服務(wù)期限：[服務(wù)期限內(nèi)容]6.2合同續(xù)簽條件6.2.1雙方同意續(xù)簽；6.2.2滿足續(xù)簽條件。6.3合同終止條件6.3.1合同到期；6.3.2雙方協(xié)商一致終止。第七條服務(wù)費用及結(jié)算7.1服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)7.1.1服務(wù)費用：[服務(wù)費用內(nèi)容]7.2費用結(jié)算方式7.2.1結(jié)算周期：[結(jié)算周期內(nèi)容]7.2.2結(jié)算方式：[結(jié)算方式內(nèi)容]7.3違約責(zé)任及賠償7.3.1違約責(zé)任：[違約責(zé)任內(nèi)容]7.3.2賠償：[賠償內(nèi)容]第八條保密條款8.1保密信息的范圍8.1.1本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、員工個人信息等信息均屬保密信息；8.1.2任何一方在履行本合同過程中獲得的對方商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等信息均屬保密信息。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對本合同項下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；8.2.2保密義務(wù)不因本合同終止或解除而終止。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，導(dǎo)致對方遭受損失的，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.3.2如一方泄露保密信息，給對方造成嚴(yán)重后果的，泄露方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任的承擔(dān)9.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；9.1.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2符合法律法規(guī)的規(guī)定。10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致解除；10.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。10.3解除合同的程序10.3.1提前通知對方；10.3.2協(xié)商確定解除合同的具體事宜。第十一條合同的終止與清算11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿；11.1.2雙方協(xié)商一致終止。11.2清算程序11.2.1雙方共同確認(rèn)合同終止；11.2.2協(xié)商確定清算事項。11.3清算責(zé)任11.3.1雙方承擔(dān)相應(yīng)的清算責(zé)任；11.3.2清算過程中產(chǎn)生的費用由雙方按比例承擔(dān)。第十二條合同附件及補充協(xié)議12.1附件內(nèi)容12.1.1本合同附件包括但不限于：12.1.1.1勞務(wù)派遣人員名單；12.1.1.2工作職責(zé)說明書；12.1.1.3其他相關(guān)文件。12.2補充協(xié)議的訂立12.2.1本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；12.2.2本合同附件及補充協(xié)議的訂立應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.3補充協(xié)議的效力12.3.1本合同附件及補充協(xié)議的效力自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同的其他約定13.1合同的生效日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的適用法律13.2.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.3合同的語言文字13.3.1本合同采用中文書寫。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在本合同履行過程中，基于甲乙雙方的需要或約定，介入本合同的獨立第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方同意。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其介入合同中所承諾的責(zé)任和義務(wù)。16.1.2第三方在介入合同中的責(zé)任范圍和責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行其相應(yīng)的義務(wù)。16.3第三方的義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)當(dāng)遵守合同約定，履行其責(zé)任和義務(wù)。16.3.2第三方應(yīng)當(dāng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。17.第三方介入的程序17.1第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.2第三方介入合同后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入合同的具體內(nèi)容、風(fēng)險程度等因素確定。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。19.甲乙方在第三方介入時的額外條款19.1.1第三方介入的具體內(nèi)容和范圍；19.1.2第三方介入的時間節(jié)點；19.1.3第三方介入的費用承擔(dān)及支付方式；19.1.4第三方介入的成果要求及驗收標(biāo)準(zhǔn)。19.2甲乙方應(yīng)確保第三方介入不損害對方的合法權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙方的關(guān)系20.1.1第三方與甲乙方之間是獨立的合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)分別約定。20.1.2第三方在合同履行過程中，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。20.2第三方與接收單位的關(guān)系20.2.1第三方與接收單位之間是獨立的合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)分別約定。20.2.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守接收單位的規(guī)章制度。20.3第三方與其他第三方的關(guān)系20.3.1第三方與其他第三方之間是獨立的合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)分別約定。20.3.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重其他第三方的合法權(quán)益。21.第三方介入后的合同變更21.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2合同變更后，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照變更后的合同履行各自的義務(wù)。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單要求：詳細(xì)列出派遣人員的基本信息，包括姓名、性別、身份證號碼、入職日期、崗位等。說明：此附件用于明確派遣人員的身份和崗位安排。2.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)