2025年個人單位用工合同（2篇）

2025年個人單位用工合同個人與單位就業(yè)合同甲方：（單位全稱）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：（全名）乙方：（個人全名）住址：聯(lián)系電話：身份證號碼：鑒于甲方需招聘合格員工以獨立承擔指定工作，乙方同意接受甲方雇傭并履行相應職責，雙方經充分協(xié)商，達成以下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。一、職位與工作職責1.乙方被聘用為：（具體職位名稱）2.工作內容：乙方應按照甲方的指示和規(guī)定，按時完成分配的工作任務。3.工作地點：乙方將在甲方指定的工作場所進行工作。二、合同有效期1.本合同有效期為（具體合同期限），自簽署之日起至合同期滿。2.若乙方需提前終止合同，須提前（具體天數）以書面形式通知甲方。三、薪酬與福利1.乙方的薪酬將按照甲方的薪酬政策進行支付。2.乙方有權享受甲方提供的各項福利，包括但不限于社會保險、住房公積金等，具體待遇參照當地政府規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休假1.工作時間：乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間安排。2.休假：乙方有權享受法定的年假、病假、婚假等，具體休假安排參照甲方的內部規(guī)定執(zhí)行。五、保密責任1.乙方在工作期間獲取的與甲方業(yè)務、技術、客戶等相關的保密信息，應予以保密，不得泄露或用于未經授權的目的。2.即使在合同終止后，乙方仍需遵守保密義務，不得利用甲方的機密信息從事?lián)p害甲方利益的活動。六、違約責任1.如乙方未履行合同約定的工作職責，甲方有權采取扣款、解雇或其他必要措施。2.若甲方未按約定支付薪酬，乙方有權要求甲方支付相應賠償。七、合同終止1.乙方如需提前終止合同，應提前（具體天數）書面通知甲方，并在離職前履行其他未盡義務。2.若乙方未經許可擅自離職，乙方需向甲方支付違約金。八、其他條款1.對本合同的修改、補充或終止，須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。2.本合同正本兩份，甲方與乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（單位全稱）：法定代表人/授權代表人：乙方（個人簽名）：乙方簽收日期：日期：地址：2025年個人單位用工合同（二）個人單位用工合同范本甲方（單位）公司名稱：____公司法定代表人：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（員工）姓名：____性別：____身份證號碼：____住址：____電話：____鑒于甲方有雇傭乙方從事勞動之需，雙方基于平等互利的原則，經友好協(xié)商，訂立本合同如下：第一條工作內容與工作地點乙方同意根據甲方的工作安排，擔任____職務，具體職責如下：（詳細描述工作內容）工作地點主要設于甲方公司所在地，但甲方有權根據工作需要，調整乙方至其他地點工作。第二條工作時間與休假乙方的工作時間為每周____天工作制，每日工作____小時。具體工作時間由甲方根據工作需要確定。乙方依法享有帶薪年休假及其他國家法定假期。第三條薪酬與福利甲方依據勞動合同之約定，向乙方支付薪酬及提供相應福利待遇。具體薪酬及福利條款如下：（詳細描述薪酬和福利條款）第四條試用期本合同設定乙方試用期為____個月。試用期內，甲乙雙方均有權隨時解除合同，且無需提前通知或支付違約金。試用期滿，如乙方表現符合甲方要求，將轉為正式員工；否則，甲方有權終止合同。第五條離職及解除合同1.甲乙雙方可在以下情形下解除合同：（列舉合同解除情況）2.乙方離職應提前____天書面通知甲方，并完成工作交接。第六條保密義務乙方在合同期間及合同解除后，應對甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息承擔保密責任。第七條違約責任1.甲方未按時支付乙方薪酬或違反其他合同約定，應承擔違約責任。2.乙方未履行合同約定職責或違反其他約定，亦應承擔相應違約責任。第八條爭議解決本合同的解釋、執(zhí)行及爭議解決均受中華人民共和國法律管轄。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充或另行約定，補充或約定的條款與本合同具有同等法律效力。第十條合同生效與變更本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的