2025年12月醫(yī)院工會(huì)年終工作總結(jié)范文（二篇）

2025年12月醫(yī)院工會(huì)年終工作總結(jié)范文醫(yī)院工會(huì)年終工作總結(jié)____年對于我們醫(yī)院工會(huì)來說是充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年，全體工會(huì)成員在工作中充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏的精神，充分發(fā)揮工會(huì)作為橋梁紐帶的作用，為醫(yī)院的改革發(fā)展和維護(hù)員工權(quán)益做出了積極的貢獻(xiàn)。在同志們的共同努力下，我們工會(huì)取得了以下幾方面的成績：一、積極參與醫(yī)院改革發(fā)展作為醫(yī)院的基層組織，工會(huì)積極參與到醫(yī)院的改革發(fā)展中，發(fā)揮了橋梁紐帶的作用。我們與醫(yī)院管理層保持密切聯(lián)系，積極反映職工的意見和需求，推動(dòng)了一系列改革措施的出臺(tái)和實(shí)施。在醫(yī)院搬遷、設(shè)備更新、科室合并等改革中，工會(huì)主動(dòng)組織員工參與，并協(xié)調(diào)解決了一些涉及員工利益的問題，保障了員工的合法權(quán)益。工會(huì)還為員工提供了多樣化的培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會(huì)，提高了職工的專業(yè)素質(zhì)。二、維護(hù)員工合法權(quán)益工會(huì)作為職工的代表，保護(hù)員工的權(quán)益是我們的基本職責(zé)。今年，我們工會(huì)組織了一系列維權(quán)活動(dòng)，力求維護(hù)員工的合法權(quán)益。在工資待遇、勞動(dòng)保障、職業(yè)健康等方面，工會(huì)積極協(xié)調(diào)、解決問題，讓員工享受到應(yīng)有的權(quán)益。我們還加強(qiáng)了與法律援助機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，為職工提供法律咨詢和援助，使職工的權(quán)益得到更好地維護(hù)。三、組織豐富多彩的文體活動(dòng)為了豐富職工的文化生活，提高身心健康，我們工會(huì)組織了一系列文體活動(dòng)。包括籃球賽、足球賽、羽毛球賽等體育比賽，以及文藝晚會(huì)、書畫展覽等文化活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅拉近了職工之間的距離，增進(jìn)了交流與合作，也提高了職工們的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)工會(huì)作為職工的代表，自身的建設(shè)和發(fā)展也是非常重要的。我們工會(huì)不僅加強(qiáng)了組織的日常管理工作，還不斷提升自身的工作能力。我們建立了健全的制度與規(guī)章，完善了工會(huì)內(nèi)部的管理體系，加強(qiáng)了培訓(xùn)，提高了工會(huì)成員的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力。我們還加強(qiáng)了與其他工會(huì)的交流合作，推動(dòng)了工會(huì)事業(yè)的發(fā)展?？傊?，____年對于我們醫(yī)院工會(huì)來說是平凡而又不平凡的一年。全體工會(huì)成員在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，為醫(yī)院的改革發(fā)展和員工權(quán)益保障做出了積極的貢獻(xiàn)。我們也清醒地意識(shí)到，工會(huì)工作仍然存在不足之處，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。我們將繼續(xù)堅(jiān)持“為職工辦實(shí)事、解難題”的宗旨，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善工作方式方法，為醫(yī)院的改革發(fā)展和員工的福利做出更大的貢獻(xiàn)！2025年12月醫(yī)院工會(huì)年終工作總結(jié)范文（二）醫(yī)院工會(huì)年終工作總結(jié)（____年）一、工作概述____年是醫(yī)院工會(huì)的發(fā)展轉(zhuǎn)型期，我們團(tuán)結(jié)全體員工，積極開展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和員工福利，取得了顯著成績。本年度，工會(huì)注重多層次維權(quán)服務(wù)，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，有效推動(dòng)了醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。二、組織建設(shè)1.立足黨建，提升工會(huì)組織活力。我們深入貫徹黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和方針政策，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)全體工會(huì)會(huì)員嚴(yán)守紀(jì)律，并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際創(chuàng)新實(shí)施黨建工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目，為工會(huì)活動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。2.優(yōu)化組織架構(gòu)，提升工會(huì)效能。在組織結(jié)構(gòu)上，我們進(jìn)行了科學(xué)合理的調(diào)整，形成了具有較強(qiáng)執(zhí)行力和歸口管理的工會(huì)組織架構(gòu)。通過專業(yè)化工作分工，提高了工作效率，有力促進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。三、維權(quán)服務(wù)1.開展員工維權(quán)活動(dòng)。工會(huì)積極回應(yīng)員工關(guān)切，加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)解決員工工資待遇、勞動(dòng)條件、職業(yè)安全等問題。組織律師團(tuán)隊(duì)為員工提供法律援助，維護(hù)員工合法權(quán)益。2.推進(jìn)員工福利措施。我們通過與醫(yī)院合作，為員工提供豐富的福利待遇，包括醫(yī)療保障、住房補(bǔ)貼、培訓(xùn)等，增進(jìn)員工的福利感和歸屬感。四、文化活動(dòng)1.豐富多彩的文體活動(dòng)。工會(huì)組織了籃球賽、足球賽、乒乓球比賽等各種文體活動(dòng)，豐富了員工業(yè)余文化生活，促進(jìn)了員工之間的交流與合作。2.開展員工技能培訓(xùn)。我們結(jié)合醫(yī)院需求，開展了多次員工技能培訓(xùn)，提升了員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，為醫(yī)院提供了更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。五、社會(huì)責(zé)任1.積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。醫(yī)院工會(huì)積極響應(yīng)社會(huì)公益事業(yè)，組織員工參加愛心捐贈(zèng)活動(dòng)、義診活動(dòng)等，為社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量。2.推動(dòng)員工志愿者服務(wù)。我們鼓勵(lì)員工參與志愿者服務(wù)，為社區(qū)、學(xué)校等提供各類志愿服務(wù)，增進(jìn)員工黨員意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。六、改進(jìn)與展望盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但也存在一些問題和不足。工會(huì)工作還需注重與企業(yè)管理層的溝通和協(xié)作，更好地發(fā)揮工會(huì)在職工群眾中的橋梁和紐帶作用。我們應(yīng)加強(qiáng)會(huì)員參與度，提高員工對工會(huì)工作的認(rèn)同感和滿意度。要進(jìn)一步完善工會(huì)制度和規(guī)章制度，提高工會(huì)自身建設(shè)水平。展望來年，我們將積極回應(yīng)員工關(guān)切，進(jìn)一步提高維權(quán)服務(wù)水平，不斷擴(kuò)大員工