2025大學(xué)生聘用合同范文

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（聘用人員）：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：第一條聘用崗位1.1乙方同意在甲方從事崗位的工作。1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣元/月。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間小時，實行制度。4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方不得隨意扣除乙方休息時間。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件。5.2甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲方單方面解除合同，應(yīng)提前天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。7.2乙方同意在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（聘用人員）：簽訂日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同的履行：雙方應(yīng)嚴格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，對方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.合同的修改和補充：合同簽訂后，如雙方認為有必要修改或補充合同內(nèi)容，應(yīng)通過協(xié)商一致的方式進行，并簽訂書面協(xié)議。3.合同的解除：在合同有效期內(nèi)，除非法律規(guī)定的解除情形外，任何一方不得單方面解除合同。如一方確有解除合同的需要，應(yīng)提前通知對方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指承擔(dān)合同義務(wù)，有權(quán)要求乙方履行合同的一方，即用人單位。2.乙方：指承擔(dān)合同義務(wù)，有義務(wù)履行合同的一方，即聘用人員。3.聘用合同：是指用人單位與勞動者約定一定的期限，約定勞動者在用人單位從事特定崗位的工作，用人單位支付勞動者工資、福利等報酬的合同。4.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。5.勞動報酬：是指勞動者按照勞動合同的約定，為用人單位提供勞動所應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補貼等。6.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、退休等特殊原因造成的經(jīng)濟負擔(dān)，由用人單位和勞動者按照一定比例繳納的保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.經(jīng)濟補償：是指用人單位在解除或終止勞動合按照合同約定或國家規(guī)定，支付給勞動者的補償。8.違約金：是指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。9.爭議解決：是指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方之間的爭議。10.管轄權(quán)：是指法院對某一案件進行審判的權(quán)力。有管轄權(quán)的法院可以對案件進行審理和判決。應(yīng)用場合：1.大學(xué)畢業(yè)生與用人單位之間的聘用關(guān)系確立。2.用人單位與臨時工、實習(xí)生之間的聘用關(guān)系確立。3.各類企事業(yè)單位與員工之間的聘用關(guān)系確立。補充條款：1.試用期：本合同簽訂后，甲方有權(quán)安排乙方進行試用期，試用期為個月，試用期間乙方享有勞動報酬，但不符合轉(zhuǎn)正條件的，甲方有權(quán)解除合同。2.培訓(xùn)：甲方應(yīng)按需為乙方提供崗位培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.保密協(xié)議：乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.知識產(chǎn)權(quán)：乙方同意在合同期間所創(chuàng)造的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.合同的