醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德與操守標(biāo)準(zhǔn)制度

醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德與操守標(biāo)準(zhǔn)制度第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德與操守，規(guī)范他們的行為舉止，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部醫(yī)務(wù)人員，包含醫(yī)生、護(hù)士、技術(shù)人員等，并建議引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員以本制度為依據(jù)，履行職業(yè)道德和操守。第三條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)以患者的健康和安全為首要責(zé)任，遵守醫(yī)療倫理，遵從醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，保持良好的職業(yè)形象。第二章醫(yī)德守則第四條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)敬重患者的人格，平等對(duì)待每一位患者，不得進(jìn)行任何形式的鄙視、羞辱或虐待行為。第五條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)保守患者的隱私和個(gè)人信息，不得泄露患者的病情、治療方案以及其他涉及患者隱私的信息。第六條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)保持醫(yī)學(xué)知識(shí)的更新和提高，不絕學(xué)習(xí)新的醫(yī)療技術(shù)和治療方法，供應(yīng)符合科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)。第七條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系，重視患者的需求和看法，樂(lè)觀回應(yīng)患者的疑問(wèn)和關(guān)注。第八條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)以患者的利益為先，不得違反醫(yī)學(xué)倫理原則，不得濫用職權(quán)、索取回扣或利用職務(wù)謀取私利。第九條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)敬重患者的自主權(quán)，必需時(shí)取得患者或其法定代表人的知情同意，并予以充分的解釋和選擇權(quán)。第十條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備敬業(yè)精神和責(zé)任心，恪守職業(yè)操守，不得因個(gè)人利益或其他原因而放棄或怠慢對(duì)患者的治療和護(hù)理。第三章行為準(zhǔn)則第十一條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)保持工作區(qū)域的清潔和乾凈，規(guī)范醫(yī)療器械和藥品的使用和管理，確保診療環(huán)境的安全和衛(wèi)生。第十二條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)合理布置工作時(shí)間，不得違反工作紀(jì)律，不得擅自離崗或曠工，確保工作的連續(xù)性和有效性。第十三條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定著裝、佩戴工作證件和標(biāo)識(shí)，不得穿著不雅或不適當(dāng)?shù)姆?，保持良好的儀表和形象。第十四條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)敬重醫(yī)院的管理制度和規(guī)定，遵守工作紀(jì)律和崗位要求，不得利用職權(quán)進(jìn)行違法或違規(guī)活動(dòng)。第十五條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)療質(zhì)量管理和安全掌控的規(guī)定，保證醫(yī)療操作的準(zhǔn)確性和安全性，不得私自改動(dòng)、竄改或偽造醫(yī)療記錄。第十六條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)妥當(dāng)管理患者的個(gè)人財(cái)物和寶貴物品，不得侵占、挪用或損壞患者的財(cái)物。第十七條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)保密的原則，不得將工作中取得的患者信息透露給無(wú)關(guān)人員，不得利用患者信息謀求欠妥利益。第十八條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)樂(lè)觀搭配醫(yī)院的管理、教育和培訓(xùn)工作，不絕提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)。第四章懲罰制度第十九條對(duì)于違反本制度的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院將依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含批判教育、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、辭退等。第二十條對(duì)于涉及違法犯罪行為的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院將依法移交給有關(guān)機(jī)關(guān)處理，并保存予以進(jìn)一步處分的權(quán)力。第二十一條醫(yī)務(wù)人員在受到紀(jì)律處分后，可依據(jù)醫(yī)院規(guī)定的程序和時(shí)限申請(qǐng)復(fù)議，并享有合法權(quán)益的保護(hù)。第二十二條對(duì)于嚴(yán)重違反職業(yè)道德和操守的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院將自動(dòng)報(bào)告相關(guān)部門(mén)，追究其法律責(zé)任，同時(shí)將會(huì)將其違紀(jì)事項(xiàng)記錄在個(gè)人檔案中。第五章附則第二十三條本制度自頒布之日起生效，同時(shí)廢止之前的相關(guān)規(guī)章制度。第二十四條本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院全部，并經(jīng)醫(yī)院相關(guān)部門(mén)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二十五條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)搭配醫(yī)院對(duì)本制度的宣傳、教育與培訓(xùn)工作，并簽署相關(guān)的責(zé)任承諾書(shū)。第二十六條醫(yī)院將定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德和操守進(jìn)行評(píng)估，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果，作為績(jī)效考核、晉升和相關(guān)待遇的依據(jù)。第二十七條醫(yī)院將不定期組織開(kāi)展醫(yī)務(wù)