二零二五年度2025年食堂廚師實習(xí)聘用及就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度2025年食堂廚師實習(xí)聘用及就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議甲方（實習(xí)聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習(xí)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習(xí)聘用描述1.實習(xí)崗位與內(nèi)容乙方同意在甲方食堂擔(dān)任廚師實習(xí)崗位，實習(xí)內(nèi)容包括但不限于烹飪技術(shù)學(xué)習(xí)、廚房管理、食品安全等方面的培訓(xùn)。甲方將提供必要的實習(xí)設(shè)備、工具和原材料，并安排有經(jīng)驗的廚師對乙方進行指導(dǎo)。2.實習(xí)期限本協(xié)議的實習(xí)期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。實習(xí)期限可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，但需雙方書面同意。二、實習(xí)聘用條件與待遇1.實習(xí)條件乙方需身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)食堂工作環(huán)境。2.實習(xí)待遇甲方將為乙方提供實習(xí)期間的工資，具體金額為______元/月。甲方將根據(jù)乙方實習(xí)表現(xiàn)，提供實習(xí)期間的食宿安排。三、實習(xí)聘用管理與考核1.實習(xí)管理甲方將指定專人負(fù)責(zé)對乙方實習(xí)期間的管理和考核，確保乙方在實習(xí)期間遵守甲方規(guī)章制度。乙方需按時參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，并完成實習(xí)任務(wù)。2.實習(xí)考核甲方將對乙方實習(xí)期間的表現(xiàn)進行定期考核，包括工作態(tài)度、技能水平、團隊合作等方面。實習(xí)期滿后，甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對乙方實習(xí)表現(xiàn)進行綜合評價。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后自動終止，雙方無異議。如有特殊情況，雙方可協(xié)商一致終止本協(xié)議。2.違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求，有權(quán)要求乙方改正或終止實習(xí)。有權(quán)根據(jù)實習(xí)效果和乙方表現(xiàn)，決定乙方是否繼續(xù)實習(xí)或推薦就業(yè)。義務(wù)：為乙方提供實習(xí)期間的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠掌握烹飪技能和廚房管理知識。為乙方提供實習(xí)期間的食宿安排，并保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供實習(xí)期間的工作條件和安全保障。有權(quán)要求甲方在實習(xí)期滿后，根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)和協(xié)議約定，提供就業(yè)推薦服務(wù)。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和實習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)烹飪技術(shù)和廚房管理知識。積極參與實習(xí)活動，按時完成實習(xí)任務(wù)，不得無故缺勤或曠工。六、實習(xí)考核與評價1.考核方式甲方將根據(jù)乙方的實習(xí)態(tài)度、技能掌握程度、團隊合作表現(xiàn)等方面進行考核。甲方將定期對乙方進行評價，并在實習(xí)期滿后出具實習(xí)評價報告。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的實習(xí)要求、技能標(biāo)準(zhǔn)以及國家相關(guān)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評價不合格，甲方將要求乙方進行改進，并給予再次考核的機會。七、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)1.就業(yè)指導(dǎo)甲方將為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等方面的指導(dǎo)。甲方將根據(jù)乙方的情況，推薦合適的就業(yè)機會，并協(xié)助乙方進行面試。2.就業(yè)服務(wù)八、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后自動終止，雙方無異議。如有特殊情況，雙方可協(xié)商一致終止本協(xié)議。2.違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習(xí)安排、就業(yè)信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___