2024版企業(yè)間借調(diào)勞動(dòng)協(xié)議樣例一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版企業(yè)間借調(diào)勞動(dòng)協(xié)議樣例一本合同目錄一覽第一條協(xié)議背景與定義1.1借調(diào)背景1.2借調(diào)雙方定義1.3借調(diào)期間定義第二條借調(diào)人員2.1借調(diào)人員選擇2.2借調(diào)人員職責(zé)2.3借調(diào)人員權(quán)益保障第三條借調(diào)期限3.1借調(diào)期限起止時(shí)間3.2借調(diào)期限延長(zhǎng)及終止條件3.3借調(diào)期滿后的處理第四條借調(diào)期間的工作安排4.1借調(diào)人員的工作任務(wù)4.2借調(diào)人員的工作地點(diǎn)4.3借調(diào)期間的培訓(xùn)與評(píng)估第五條借調(diào)人員的薪酬福利5.1薪酬待遇5.2福利待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第六條借調(diào)期間的工作交接6.1工作交接事項(xiàng)6.2工作交接時(shí)間6.3工作交接責(zé)任人第七條借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)管理與責(zé)任承擔(dān)7.1借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估7.2借調(diào)期間的責(zé)任承擔(dān)7.3意外事故的處理第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密協(xié)議的后果第九條違約責(zé)任9.1借調(diào)雙方的違約行為9.2違約責(zé)任的具體規(guī)定9.3違約賠償方式第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3法律適用第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同終止條件第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3通知生效時(shí)間第十三條其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2不可抗力13.3附件第十四條法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決方式14.3訴訟管轄第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與定義1.1借調(diào)背景甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，短期內(nèi)缺乏部分技術(shù)或管理人員，乙方具有相應(yīng)的人才儲(chǔ)備，愿意向甲方借調(diào)相關(guān)人員。雙方為了明確借調(diào)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議。1.2借調(diào)雙方定義甲方：_______（寫(xiě)明全稱）乙方：_______（寫(xiě)明全稱）1.3借調(diào)期間定義借調(diào)期間自雙方簽訂本協(xié)議之日起至借調(diào)期滿之日止。借調(diào)期間，借調(diào)人員仍屬乙方員工，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)借調(diào)人員的管理、培訓(xùn)及評(píng)估工作。第二條借調(diào)人員2.1借調(diào)人員選擇借調(diào)人員由乙方根據(jù)甲方需求選定，并報(bào)甲方同意。借調(diào)人員應(yīng)具備與借調(diào)崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能和工作能力。2.2借調(diào)人員職責(zé)借調(diào)人員到甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵循甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保借調(diào)期間的工作質(zhì)量。2.3借調(diào)人員權(quán)益保障借調(diào)期間，借調(diào)人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等由乙方負(fù)責(zé)支付。借調(diào)人員享有與甲方員工同等的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。第三條借調(diào)期限3.1借調(diào)期限起止時(shí)間借調(diào)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2借調(diào)期限延長(zhǎng)及終止條件借調(diào)期滿前，如甲方需延長(zhǎng)借調(diào)期限，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)借調(diào)期限。借調(diào)期限延長(zhǎng)后，本協(xié)議其他條款不變。借調(diào)期滿或借調(diào)期限提前終止時(shí)，借調(diào)人員應(yīng)返回乙方。3.3借調(diào)期滿后的處理借調(diào)期滿后，借調(diào)人員的表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有意向聘請(qǐng)的，乙方應(yīng)優(yōu)先考慮。具體聘請(qǐng)條件及方式，雙方可另行協(xié)商。第四條借調(diào)期間的工作安排4.1借調(diào)人員的工作任務(wù)借調(diào)人員到甲方工作期間，主要承擔(dān)_______（寫(xiě)明工作任務(wù)）。4.2借調(diào)人員的工作地點(diǎn)借調(diào)人員到甲方工作期間，工作地點(diǎn)為_(kāi)______（寫(xiě)明地點(diǎn)）。4.3借調(diào)期間的培訓(xùn)與評(píng)估借調(diào)期間，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。借調(diào)期間，甲方應(yīng)定期對(duì)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。第五條借調(diào)人員的薪酬福利5.1薪酬待遇借調(diào)人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月（人民幣，下同）。借調(diào)期間，甲方每月_______日前向乙方支付借調(diào)人員的薪酬。5.2福利待遇借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方規(guī)定的福利待遇。借調(diào)人員因公受傷或患病的，按乙方規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金借調(diào)期間，借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由乙方負(fù)責(zé)繳納。甲方應(yīng)提供相關(guān)證明材料，乙方據(jù)此為借調(diào)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金手續(xù)。第六條借調(diào)期間的工作交接6.1工作交接事項(xiàng)借調(diào)期滿或提前終止借調(diào)協(xié)議時(shí)，借調(diào)人員應(yīng)將工作向甲方相關(guān)人員交代清楚。借調(diào)人員需提交的資料、文件等，應(yīng)一并提供給甲方。6.2工作交接時(shí)間借調(diào)期滿或提前終止借調(diào)協(xié)議時(shí)，借調(diào)人員應(yīng)在_______天內(nèi)完成工作交接。6.3工作交接責(zé)任人借調(diào)人員的工作交接，由甲方指定的_______（寫(xiě)明姓名）負(fù)責(zé)接收，乙方指定的_______（寫(xiě)明姓名）負(fù)責(zé)提供。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容借調(diào)人員在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，包括但不限于客戶信息、合同文件、產(chǎn)品研發(fā)資料等，均應(yīng)嚴(yán)格保密。8.2保密期限借調(diào)人員對(duì)甲方的保密義務(wù)自借調(diào)期間開(kāi)始之日起算，至借調(diào)期滿或本協(xié)議終止后_______年止。8.3違反保密協(xié)議的后果借調(diào)人員如違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償方式包括但不限于賠償金、違約金等。第九條違約責(zé)任9.1借調(diào)雙方的違約行為借調(diào)期間，如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任的具體規(guī)定違約責(zé)任的具體規(guī)定按照雙方簽訂的《借調(diào)協(xié)議補(bǔ)充條款》執(zhí)行。9.3違約賠償方式違約賠償方式包括但不限于賠償金、違約金、損失賠償?shù)?。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式如借調(diào)期間發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)提交至_______（寫(xiě)明仲裁機(jī)構(gòu)名稱）進(jìn)行仲裁。10.3法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用_______（寫(xiě)明國(guó)家或地區(qū)）的法律。第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同變更程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.3合同終止條件本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止時(shí)，合同即行終止。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式雙方通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行通知。12.2送達(dá)地址雙方指定的送達(dá)地址為：甲方：_______（寫(xiě)明地址）乙方：_______（寫(xiě)明地址）12.3通知生效時(shí)間通知以郵戳日期或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)簽收日期為準(zhǔn)。第十三條其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬借調(diào)期間，借調(diào)人員創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。如有爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。13.3附件本協(xié)議附件包括《借調(diào)協(xié)議補(bǔ)充條款》、《借調(diào)人員清單》等。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決方式如本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.3訴訟管轄雙方同意將本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院管轄。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《借調(diào)協(xié)議補(bǔ)充條款》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了借調(diào)期間的違約行為及責(zé)任認(rèn)定、薪酬福利的具體安排、保密協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容等。例如，附件中明確了借調(diào)人員每月薪酬的計(jì)算方式，以及借調(diào)期間發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式等。附件二：《借調(diào)人員清單》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出了所有借調(diào)人員的姓名、職務(wù)、借調(diào)期限等信息。例如，清單中應(yīng)包括借調(diào)人員的身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等個(gè)人信息，以及借調(diào)期間的工作職責(zé)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.借調(diào)人員違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的。2.借調(diào)人員未按約定完成工作任務(wù)的。3.借調(diào)人員未經(jīng)甲方同意，提前終止借調(diào)協(xié)議的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償金。2.違約金或賠償金的數(shù)額應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際損失的大小來(lái)確定。示例說(shuō)明：如果借調(diào)人員泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方支付違約金或賠償金，具體數(shù)額根據(jù)甲方損失的大小來(lái)確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。在本合同中，商業(yè)秘密包括甲方公司的客戶信息、合同文件、產(chǎn)品研發(fā)資料等。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。在本合同中，違約金的具體數(shù)額由雙方在《借調(diào)協(xié)議補(bǔ)充條款》中約定。3.賠償金：指因一方違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕?jīng)濟(jì)賠償金。在本合同中，賠償金的數(shù)額根據(jù)甲方實(shí)際損失的大小來(lái)確定。4.借調(diào)期限：指借調(diào)人員到甲